北京市首届企业内部控制知识大赛(第一赛程)试题(含答案)

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1、北京市首届企业内部控制知识大赛（第一赛程）试题一、单项选择题(本题型共50小题，每小题只有一个正确答案，每小题1分，共50分)1．全面性原则中内部控制应该贯穿决策、执行和（）全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。A.控制B.监督C.审核D.管理答案:B出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第四条。2．制衡性原则要求内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾（）。A.经营成果B.员工满意度C.运营效率D.社会成本答案:C出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第四条。3．企业应当

2、运用信息技术加强内部控制，建立与经营管理相适应的信息系统，促进内部控制流程与信息系统的有机结合，实现对业务和事项的自动控制，减少或消除()。A.政府干预B.管理层因素C.人为操作因素D.个人因素答案:C出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第七条。4．企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入（），促进内部控制的有效实施。A.绩效考评体系B.业绩评估体系C.资产评估体系D.员工评价体系答案:A25出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第八条。5．企业应当加强内部审计工作，保证内部审计机构设

3、置、人员配备和工作的（）。A.独立性B.专业性C.针对性D.前瞻性答案:A出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第十五条。6．企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的（）。A.风险承受度B.风险程度C.风险级别D.风险来源答案:A出处：《企业内部控制基本规范》-第一章-第二十一条。7．（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A.不相容职务分离控制B.授权审批控制C.会计系统控制D.绩效考核控制答案：A出处：《

4、企业内部控制基本规范》-第四章-第二十九条。8．企业对于重大的业务和事项，应当实行（）制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。A.集体决策审批B.联签C.集体决策审批或联签D.集体决策审批并联签答案：C出处：《企业内部控制基本规范》-第四章-第三十条。9．（）对股东大会负责，依法行使企业的经营决策权，可按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。25A.董事会B.监事会C.股东大会D.经理层答案：A出处：《企业内部控制应用指引》-第1号-第四条。10．企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资

5、金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（）。A.集体决策审批或者联签制度B.经理人单独进行决策C.经理人灵活改变集体决策意见D.企业自行确定具体标准答案：A出处：《企业内部控制应用指引》-第1号-第五条。11．企业应当根据（）制定战略规划，明确发展的阶段性和发展程度，确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。A.发展目标B.市场需求C.行业状况D.宏观经济政策答案：A出处：《企业内部控制应用指引》-第2号-第四条。12．（）是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划。A.

6、发展战略B.组织架构C.战略规划D.发展目标答案：A出处：《企业内部控制应用指引》-第2号-第二条。13．（）可能导致法律诉讼或企业声誉受损。A.人力资源缺乏或过剩B.人力资源激励约束制度不合理C.人力资源开发机制不健全D.人力资源退出机制不当答案：D25出处：《企业内部控制应用指引》第3号，第三条。14．企业确定选聘人员后，应当依法签订（），建立劳动用工关系。A.劳动合同B.雇佣协议C.雇佣合同D.劳动协议答案：A出处：《企业内部控制应用指引》第3号，第七条。15．企业进行安全生产，应当贯彻（）的原则，采用多种形式增强员工安全意识，

7、重视岗位培训，对于特殊岗位实行资格认证制度。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.以人为本答案：A出处：《企业内部控制应用指引》第4号，第七条。16．企业应当重视生态保护，加大对环保工作的人力、物力、财力的投入和技术支持，不断改进工艺流程，降低能耗和污染物排放水平，实现（）。A.安全生产B.科学生产C.清洁生产D.高效生产答案：C出处：《企业内部控制应用指引》第4号，第十三条。17.为避免企业文化建设流于形式，企业应当建立（）。A.企业文化评估制度B.内部控制制度C.内部审计制度D.内部监督答案：A出处：《企业内部控制应用指引》5号

8、-第三章-第九条。18．企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的（）的总称。A.道德准则B.世界观、人生观、价值观25C.行为规范D.规章制度答