地产建筑师工作总结

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时间:2018-09-15

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1、地产建筑师工作总结  篇一:建筑师,工作总结  篇一:建筑师个人述职报告  XX年工作总结及XX年工作思路  二○一一年一月五日  XX年已过,回首过去,在公司领导的关心和指导下,我较好  的完成了各项工作,在工作能力和技术水平等方面有了一定的提高。  温故知新,现就  XX年工作总结及XX年工作思路汇报如下:温故XX  回望XX,感触颇  深,这是我最忙碌的一年,是我启程追梦的一年,更是相山元年!  一、完成了相关的  设计工作。  7月7日,我到达  郴州。一个半月中,经过多次的调整和优化调整,完成了裕后

2、街“一江两岸、两塔一街”的  规划设计。  随后的日子里,领  导团队共同完成了裕后街示范区设计、核心区外立面设计、裕后街酒店方案设计、裕后街戏  院方案设计。团队和个人的设计水平在这个过程中也得到了提升。  二、开展了相关的  管理工作。  从11月份开始,参  与了设计管理。由于一、二期的设计已经完成,相关设计管理也进入了收尾阶段。接手管理  工作之后,对接省建筑设计院,完成了《裕后街修建性详细规划》,且于10月21日顺利通过  了规划评审会;对接郴州时代设计院,对核心区三期的设计工作进行管理。  三、积

3、极配合其他  部门的工作。  设计并不是地产开  发中一个独立的环节,而是自始至终贯穿整个环节的。好的建筑、街区,需要每个环节精心  营造。我积极配合其他部门的工作,将设计真正融入到街区建设的每一个阶段。  从材料甄选到工艺  把控,我积极地参与各个环节,配合其他部门  推动项目进程。  四、带领团队成员  积极学习相关专业知识。  水涨船高,个人的  知识水平和能力如是,团队的知识水平和能力如是,团队和领导的配合如是。只有不断学习,  汲取新的知识,才能提升自己的水平。我立足于建设一支学习型的团队,做到团队

4、和个人周  周学,每日学,时时学。在工作中学习,在学习中实践。  我们是年轻的团队,  更是奋发进取的团队。  五、提升职业素养  和政治素养。  工作中需要知识,  但更需要智慧,而最终起到关键作用的就是素养。一名大学生要蜕变为职业人,我深知“路  漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。作为一名建筑师,我会用带有尺度和比例的眼光看这个世  界,作为一名地产公司的建筑师,则需要我有更广更犀利的眼光。  作为一名共产党员,  也是设计团队中唯一的正式党员。我时刻发挥着自己的先锋带头作用,工作时间最长,设计  任务最重

5、。带领设计团队加班加点,确保设计工作永远走在前面,不拖延工程进度。积极开  展新项目的设计,以设计带动项目其他工作的开展。虽然只是一名普通的技术人员,但我时  刻谨记个人的发展与相山同呼吸共命运,相山荣则个人荣,相山强则个人强。  知新XX  展望XX,是相山  地产收获的一年,也将会是相山地产全面发展的一年。我将竭力为项目的成功、公司的发展  献计献策,认真抓好设计工作,做出自己应有的贡献。  一、继续抓好裕后街的设计工作。  ①、完善和优化裕  后街的整体规划设计,配合其他部门,进一步论证对河东的开发价值

6、,完成细化的设计方案。  ②、优化和深化郴  阳戏院的设计,结合省昆剧院的意见,完成最终设计。  ③、优化和深化裕  后街酒店的设计,积极配合其他部门,为招商和建设工作准备。  ④、总结经验,结  合专家意见,完成核心区三期的立面设计工作。⑤、完成庙宇设计方案。  ⑥、完成昌黎客栈、  少游祠设计方案。  二、加强设计管理  工作和相关制度的建立  ①、对接景观设计  公司,完成核心区景观设计。  ②、对接时代设计  院,完成核心区三期、核心区官网设计。③、对接夜景施工公司,完成核心区夜景设计及施  工。  

7、④、建立有相山特  色的地产项目设计制度。  三、展开公司拟开  发地块开展的设计工作  ①、启动苏仙岭广  场、商业、居住的相关设计工作,完成三个版本的设计方案,以及配合相关部门完成项目可  行性报告。  ②、启动王仙岭  2500亩的设计工作,完成概念性设计方案和项目论证。  ③、启动相山大道  一侧居住组团的设计工作,完成概念性设计方案和项目论证。  ③、启动高铁片区的居住组团设计工作,完成概念性设计方案和项目论证。  四、加强团队建设,  提高工作能力  设计不需要个人英  雄主义,需要的是集体的智慧

8、。虽然现有的团队中水平断档较大,但我会积极寻找人才,构  筑好团队,提升工作能力。合理安排工作任务,做到人尽其才,最大发挥每个人的长处。  回眸XX,展望XX,我将总结经验,改正缺点,忘掉成绩,树立更高的目标,为相山公司  的全面胜利而努力!  篇二:工作总结(工程师、建造师)  工作  总结  xx*****建筑  有限责任公司  自参加工作以来,  遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领

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