内蒙古医学院处级领导班子和处级干部任期考核工作方案

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1、内医党发[2010]33号关于印发《内蒙古医学院处级领导班子和处级干部任期考核工作方案》的通知各单位、各部门：《内蒙古医学院处级领导班子和处级干部任期考核工作方案》已经学校党委会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。此通知中共内蒙古医学院委员会二0一0年十二月二十八日主题词：干部队伍建设任期考核方案通知抄送：学校党委委员、副校长。内蒙古医学院党政办公室2010年12月28日印（共印50份）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"

2、conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7内蒙古医学院处级领导班子和处级干部任期考核工作方案根据中

3、共中央组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》（中组发[1998]6号）和《内蒙古医学院2010—2013年处级干部选拔聘任工作实施方案》的有关精神和要求，经学校党委研究，决定于2010年12月30日开始，对各教学、教辅、附属医院、后勤、机关党群行政部门领导班子（以下简称院处级领导班子）和处级干部进行任期考核工作。具体安排如下：一、考核对象院处级领导班子和处级干部。二、考核内容（一）院处级领导班子。1.班子自身建设。加强理论学习、抓大事、议大事情况；坚持民主集中制原则、贯彻党政联席会议议事规则情况；改进工作作风

4、、服务中心工作、团结协作等情况；遵纪守法、廉洁自律情况。2.工作实绩。二级学院领导班子的工作实绩主要包括：党建思想政治工作、教学、学科建设与科研、师资队伍建设、学生工作、综合治理、维护稳定和安全保卫等方面工作完成情况、成效等。党群系统各部门、行政各职能处室、教辅单位及后勤集团、劳动服务公司的工作实绩主要包括：发挥职能作用、完成各项工作、为基层服务等情况。附属医院领导班子的工作实绩主要包括：党建与思想政治工作、行风与医德医风建设、教学、医疗、科研、学科建设与师资队伍建设、学生工作、综合治理、维护稳定和安全保卫等

5、方面工作完成情况、成效等。3.存在的主要问题和今后努力方向。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,to

6、omuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7（二）处级干部（含非领导职务人员）。主要考核德、能、勤、绩、廉以及领导干部作风建设等方面的情况；近三年来个人取得的工作实绩；存在的问题与不足。三、组织领导与实施本次任期考核工作由学校党委统一领导。具体考核工作由学校聘任工作领导小组负责组织实施；对考核工作的监督由学校聘任工作监督小组负责。将被考核单位（部门）分成党群、行政管理部门和教学、教辅、医疗单位两大类，根据需要分别设若干考核组。每个考

7、核组由三人组成，其中一人为学校处级干部聘任工作监督小组委派的工作人员，对考核工作进行监督并作为考核组成员一道进行考核工作。四、考核程序和方法（一）总结和述职。本次考核不安排院处级领导班子和处级干部个人做大会述职，考核前将院处级领导班子工作总结和处级干部个人的述职报告装订印发或统一登在校园网本单位（部门）网页上供阅读。印发或阅读人员范围应与参加民主测评大会的人员范围一致。（二）民主测评。各二级学院、后勤集团、劳动服务公司分别组织召开教职工大会进行民主测评。机关党群行政管理部门联合召开由机关科级以上干部参加的大会

8、进行民主测评。离退休人员工作处、培训中心的处级干部合并在机关参加测评。三所附属医院召开一定范围人员参加的大会进行民主测评。具体参会人员范围见附件一。（三）个别谈话。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswithth