中共绍兴市柯桥区司法局党组关于在全系统

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1、中共绍兴市柯桥区司法局党组文件绍柯司党组〔2017〕9号中共绍兴市柯桥区司法局党组关于在全系统开展“提振精气神、弘扬好作风”活动的实施方案各科室（中心）、司法所、公证处：为贯彻区委常委（扩大）会议精神，进一步加强司法行政系统作风和效能建设，切实改进工作作风，提高服务水平和工作效能，打造“为民、务实、清廉、高效”的干部队伍，经局党组研究，决定在全局开展“提振精气神、弘扬好作风”活动，现就活动制定如下方案：一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作和决策部署，

2、以改进工作作风─3─、增强服务意识、提升工作效能为重点，以深入整治作风效能突出问题为抓手，着力推进干部队伍作风效能建设。二、着力解决的突出问题（一）狠抓作风建设，要解决的突出问题。1.不认真执行日志化管理规定，上下班迟到、早退；2.违反请销假制度；3.工作时间脱岗、窜岗，未履行离岗告知手续而擅自离岗；4.上班时间QQ微信等上网聊天、购物、玩游戏、炒股、听音乐、看视频、玩手机等与工作无关的事情；5.不履行岗位职责，拖延刁难、推诿扯皮、设置障碍，对管理和服务对象态度冷硬、作风粗暴；6.利用职权向管理

3、和服务对象“吃、拿、卡、要”；7.工作漂浮、浮躁，工作情况掌握不全面、不深入；8.工作标准不高，落实不到位、不扎实、不严谨、不精细。(二)加强效能监督，要解决的突出问题。1.在执行上级决策和推进工作中，执行不力，敷衍塞责；2.执行政策走样，搞上有政策、下有对策；3.落实“最多跑一次”不力，工作流程复杂、办事程序繁琐，办事周期长、办事效率低；4.首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知等制度执行不到位；5.依法行政意识淡薄，存在越权执法、随意执法、野蛮执法、选择性执法。─3─三、方法步骤活动

4、从9月1日开始到10月31日结束，整个活动分为三个阶段进行。(一)组织动员阶段(9月1日—9月15日)通过召开局全体干部职工大会等形式，学习传达区委、区政府关于作风效能建设工作精神；大力宣传开展作风效能建设活动的目的、意义和工作内容，积极营造良好的舆论氛围。(二)对照检查阶段(9月16日—10月15日)对照作风效能建设的主要内容和存在的突出问题，组织局全体工作人员进行深入查摆，找准、认清各自存在的突出问题，认真进行梳理，严格进行自查自纠。期间，以支部为单位召开组织生活会，开展批评与自我批评。(三

5、)整改提高阶段(10月15日—10月31日)对作风效能建设情况要及时进行总结，对存在的行政不作为、慢作为、乱作为进行切实整改，做到权力下放，程序简化，环节减少，工作效率提高；修订完善局机关内部管理制度，形成长效机制。四、工作要求(一)加强组织领导。局成立作风效能建设领导小组，组长：胡斌钦，副组长：高洪水，成员：王建云、陈卫祥、童关兴。落实效能建设“一把手”─3─负责制，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，对分管工作落实主要责任，确保作风效能建设落到实处。(二)强化督促检查。局作风效能建设领导

6、小组要加强对各科室、司法所、公证处作风效能建设的督促检查，对督查中发现的问题，认真抓好整改，做到问题原因不查明不放过，责任人处理不到位不放过，整改措施不落实不放过。对违反作风效能规定的，将严格按照区有关文件追究责任，确保作风效能建设取得实效。(三)统筹兼顾推进。全体干部职工要把作风效能建设整治活动与“两学一做”学习教育结合起来，与履行好司法行政工作职能结合起来，与当前各项重点工作结合起来，把统筹兼顾贯穿始终；坚持边学习、边查摆，把落实整改贯穿始终。进一步转变干部作风，提高工作效能，全面完成全年工

7、作目标任务，以效能提高促进发展，以发展成果体现效能。中共绍兴市柯桥区司法局党组2017年9月8日抄送：区委办，区人大办，区政府办，区政协办，区纪委、区委组织部，区委政法委，区直机关党工委，区纪委派驻第七纪检组。绍兴市柯桥区司法局办公室2017年9月8日印发─3─