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时间:2018-11-28
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1、中共绍兴市柯桥区司法局党组文件绍柯司党组〔2018〕2号中共绍兴市柯桥区司法局党组关于印发《柯桥区司法局党风廉政风险点及防控措施》的通知各司法所、局各科(室、中心、所)、局属各单位:根据上级要求,结合岗位职能职责,现将梳理后的《绍兴市柯桥区司法局党风廉政风险点及防控措施》印发给大家,请结合各自岗位实际,认真贯彻落实。中共绍兴市柯桥区司法局党组2018年7月6日─7─柯桥区司法局党风廉政风险点及防控措施机构廉政风险点防控措施局班子1.领导干部放松自我要求,不严格执行民主集中制,造成决策失误或权力失控。2.对社区矫正、安置帮教、人民调解、法治宣传、公证、律师、法律援助等工作疏于管理
2、,或管理能力不够,致使执法不公、错案(证)等现象频发。3.司法所、法律援助(服务)中心等窗口单位未严格按照业务规程操作,或对群众态度冷淡粗暴,工作方式简单,造成工作失误,或引起群众不满意而投诉上访。4.因主体责任落实不够,致使党员干部违反廉政规定和局规章制度,在执法、查办案件等岗位,发生徇私舞弊等违法违纪行为。5.工作创新力度不足,工作系统性、统筹性不够,缺乏调查研究,缺少总结提炼和宣传。1.严格落实班子成员“一岗双责”,加强班子思想政治建设,严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,开好民主生活会,自觉接受群众监督,做到民主、科学决策。2.加强队伍作风建设,牢固树立宗
3、旨观念,增强为群众服务的本领,深入基层调查研究,吃透上级精神,准确掌握本地实际,避免管理或操作失误。3.坚持政务公开、党务公开。加强制度建设,健全业务、队伍建设等各项制度,提高执行力,达到以制度管人管事的目的。4.加强党风廉政建设;坚持不懈落实党风廉政建设责任制,不断完善廉政风险防控机制,加强警示教育和风险提示,防微杜渐;严肃查处违法违纪案件。5.加强调查研究,创新工作载体,围绕党委政府中心工作,充分发挥职能作用,完善对机关科室、司法所、法律服务机构的年度考核制度,落实考核责任。─7─办公室1.因制度不健全、执行不到位,在重大政务活动组织、后勤管理、公务接待、车辆使用、物品采购
4、等方面造成铺张浪费。2.对局机关日常政务协调不到位而导致办事效率不高、政务资源配置浪费等。3.对局重点工作部署督查不够、重要公文审核把关不严,导致工作任务落实不力或制发公文质量不高。4.单位印章使用管理存在不规范的现象。5.接受可能影响公务的馈赠和宴请、借公务之名办理私事等,给工作造成严重后果,进而造成廉政风险。6.发生财务账目记载不清或者与实际支出不符、违规操作等问题。7.涉密文件未严格按照规定处理,存在泄密风险。8.党费不按标准收缴、不按时缴纳。1.健全完善相关内控制度,并严格贯彻落实,确保在重大政务活动、后勤管理、公务接待、车辆使用、物品采购等方面不发生浪费和廉政问题。2
5、.加强与各科(室、中心、所)以及办公室内部的协调和沟通,形成工作合力,提高工作效率。3.对局重点工作开展加强督查,严格审核公文,确保重点工作按计划完成,公文制发不出差错。4.单位印章由办公室指派专人保管使用,其他科室因特殊情况需要借用时应报局相关领导批准后办理借用登记手续,借用期不得转借,用后按期归还。印章使用做到先登记后使用、不登记不得使用。5.严格按照各项制度办事,廉洁自律,严禁接受可能影响公务的馈赠和宴请。6.严格执行财经纪律,从严控制经费支出,严格控制“三公”经费;严格执行财政部门颁发的各项规定,严格财务报销手续,落实发票支出“双经手、双签字、双审核”,规范经费签报程序
6、。7.严格执行保密工作制度,签订保密协议,落实保密工作责任制。8.严格按照党费收缴的相关规定收缴党费、并对党费收缴情况定期公示。─7─宣教科1.统筹组织能力不够,协调部门不力,业务水平欠缺,导致工作未能有成效开展;不能将上级普法工作的决定部署执行到位。2.在涉及普法工作的岗位责任制考核过程中打友情分,存在评比不够公平公正的现象。3.在普法宣传品采购、发放方面造成浪费和廉政风险。4.下基层指导检查工作存在接受基层单位宴请、送礼、休闲娱乐等行为。1.加强思想政治和业务素质建设,深入学习和调查研究,提高工作水平;健全工作机制,加强协调和沟通,创新载体,推动全区普法依法治理工作更上新台
7、阶。2.健全考核机制,严格按照考核标准公平打分。3.采购宣传品由办公室共同参与,严格按经费使用相关制度采购,实行专人保管,宣传品的使用、发放实行登记制,自觉接受公众监督、检查,及时纠正不合理支出。4.严以自律,加强对本科室同志的廉政教育、管理和监督。行政服务科1.对公证、律师、基层法律服务工作者管理不力,年检注册把关不严,导致违规违纪执业,群众不满意出现投诉等问题,或对违规违纪行为徇私包庇。2.行政审批未严格按照规定操作。3.对司法所在考核农村法律顾问中存在的不规范行为监督不力。4.下基层指
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