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1、盘县大山镇吉源煤矿用工及杂工费用管理制度通防科编制日期:2014年10月01日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressure
2、istoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine会审记录措施名称会审地点二楼会议室会审时间2014年月日参加会审人员签字姓名职务姓名职务矿长测量副总总工通防副总安全矿长安全科长生产矿长生产科长机电矿长通防科长地质副总机电科长通风科长打钻队长会审意见he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingi
3、snotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine贯彻学习时间贯彻学习地点主持贯彻学习人贯彻人数签名人数参加人员签名早班中班夜班姓名姓名姓名姓
4、名姓名姓名he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedif
5、ficultyofthework.Forexample,noncoalmine吉源煤矿用工及杂工费用管理制度为保证职工的合法权益,同时保证我矿的正常生产经营秩序,根据有关法律法规及本矿实际情况,经矿研究决定,特制定本管理制度。 一、入职和离职流程 1、凡进入我矿工作的职工,必须在本矿安全科参加培训学习,学习合格后方可上岗,上岗前必须交身份证复印件、照相办理暂住人口手续。否则不能上班。 2、身份证明材料的真实性由职工负责。不能提供有效身份证明的,不得上岗。各科室必须严格执行入职手续,擅自安排未履行手续的
6、人员上班的,罚科室部门负责人200元。 3、在职人员申请辞职的必须提前一个月书面通知矿方,以便矿方安排接替人员。未申请或申请未批准而自动离职者,按一个月的旷工处理。离职人员的工资在发放当月工资时统一发放,不单独结算。 4、离职人员必须履行离职手续,交接相关工作和工具、办公设施后,方可领取剩余工资。不履行离职手续的,不得领取剩余工资。 二、考勤、杂工费用核定和计算 1、各科室部门岗位工由直接负责人点名计考勤,月底汇总,考勤表下月月初交财务部。 2、各科室部门杂工管理标准,由一线分管负责人制定,各科室一线
7、负责人要身体力行,制定适当的杂工费用标准。 3、杂工费用执行三联单,一联存底,一联交财务,一联交职工,开票遵从“谁安排、谁开票、谁签字、谁负责”的原则,各科室的杂工费用由一线管理人员开出,由科室负责人审核后,交由矿长及鲁友平、鲁健美审核。 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,af
8、ewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine4、杂工票应当日开出,并在48小时内经过审核,特殊情况汇报的除外,无特殊情况逾期未经审核的杂工费用不再计算。 三、其他规定1、领取工资必须职工本人持身