职来职往初赛、复赛策划书

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1、职来职往模拟招聘赛策划书主办单位：统计与应用数学学院团总支承办单位：统计与应用数学学院团总支办公室统计与应用数学学院学生会实践部统计与应用数学学院青协外联部二零一一年十月20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonl

2、ythelender一、活动背景大学学习的目的在于知识的学习，素质的提高以及自我能力的锻炼，从而在社会上实现自我。走向职场是大多数人的选择，但职场的挑战引无数英雄竞折腰。由于现今大学生大多束缚在校园里面，对于职场的了解少之又少。为了能够让大学生更好的直面职场，本院特组织策划了“职来职往”，为大学生搭建一个与企业交流的桥梁，更好的了解职场，积累经验，为今后将要面临的职场挑战增加一份信心。二、活动目的这次活动主要侧重于引导学生正确对待就业、择业和创业。基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，且企业也无法在大学生应届毕业生中补

3、充大量的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。这次活动通过为在校大学生搭建职场舞台，在企业面前展示我校学生优秀的素质和能力，让大学生零距离的接受职场的挑战，了解职场，了解社会，为企业在人才抉择上多了一份选择。三、大赛主题展现自我才能，放飞人生梦想四、大赛口号职来职往前途宽广五、活动时间预赛：2011年11月16日下午2点复赛：2011年11月20日下午2点决赛：本学年下学期4月初六、活动地点初赛：五栋博文楼203、206复赛：图书馆报告厅决赛：图书馆报告厅七、活动对象安徽财经大学全体学生20currencydeposit,weprescribeapassonaregularb

4、asis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender八、活动形式模拟《职来职往》，采取现场招聘会的形式，由企业相关人员担任面试官，对应聘者进行现场面试。通过初赛、复赛、决赛的比赛形式，实行淘汰制，优秀应聘者将获得合作企业提供的的工作岗位一个和奖品一份。九、活动时间安排活动日程主要内容日程安排

5、大赛宣传采用喷绘海报、横幅、手绘海报的方式进行宣传11月6日至11月14日报名咨询在北园、南园的食堂广场处设咨询点进行活动宣传个人简历撰写参赛学生自行设计撰写个人简历和原创PPT或DV，并按时提交作品招聘初赛据提交的简历对选手进行简单面试，并选拔晋级选手11月16日招聘复赛以面试的形式进行开展，分四个环节11月20日招聘决赛采取淘汰制，优秀者面对职场诱惑下学期4月份十、活动安排1、活动前期活动赞助：寻找活动赞助商，对活动赞助商的要求：有较大知名度、专业性和信誉度；对应届毕业生有需求；拥有自己独特的企业文化。活动宣传：在学生宿舍楼附近大量粘贴活动宣传海报；20currencydeposit

6、,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender在食堂广场摆放固定喷绘海报宣传板；在QQ群、人人网等网络上宣传；组织干事在中午和晚饭时间发放宣传单。活动报名：10月6日-12日报名。地点：北园食堂和南园食堂的广场，选手于11月14日

7、之前在南园或北园活动服务台交简历；于13日、14日将原创PPT或DV电子文档交至南园或北园服务台。所交原创PPT或DV注明学院、班级、姓名及联系方式。招聘职位要求：职位的选取由选手决定，这是对求职者的一种综合素质考察之一。2、活动举办预赛流程：方式：面试主要环节：自我介绍：选手进行简短的自我介绍，时间1分钟。评委提问：评委老师根据选手的简历，自我介绍的内容进行提问，时间3分钟。（活动评委根据选手的表现和简历，选出优秀的20名选手。）