查厂员工须知-培训资料

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1、查厂员工必知――查厂培训资料在2010年09月28日将有客户来验厂，请各部门、各员工做好相关验厂准备工作及熟记以下面谈访问内容，确保顺利通过！一、工时1.每天工作多少小时？答：每天工作9小时（其中正班8小时，加班1小时）2.你每天加班几小时？答：每天有1小时的加班3.每天上班时间（即上下班时间）？答：按发放的《查厂便条》上面写的‘上下班时间’回答4.星期六星期日是否要上班?是不是每个星期天或周末都加班?答：星期六星期日有时厂休有时轮休有时上班,若没有厂休、部门主管也没安排轮休时,需上班加班5.一个月上班多少天？答：每月上班24天左

2、右6.一个月休息几天？或每月休息几天？答：每月休息6天左右（每月于公休日厂休4天、轮休2天）7.一周上班几天？答：每个星期上班5天或6天，每周至少能休息一天【若休息日厂休时，则上班5天，厂休2天；若休息日不厂休时，则上班6天，轮休一天】8.你上个星期是那天轮休的？答：按发放的《查厂便条》上面写的‘轮休日期’回答9.你厂有几班制、多久转班一次？答：本厂有日夜两班制、每两个星期转班一次并厂休10.你厂怎样考勤？答：本厂实行‘电子刷卡考勤’11.上下班打卡是你自已打卡的吗？答：是本人亲自打上下班卡，公司有规定不准代人打卡12.遇法定节假日由0：

3、00时开始停机放假（如，中秋节放假9月21日全体夜班人员由19：00时上班至0：00时停机下班）13.你主管有没有强迫你加班？加班时，你不想加班要怎样做？20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgagel

4、oans,acceptingonlythelender第5页共6页答：没有，难得有加班，若不想加班跟主管口头讲一声就行了。二、工资1.你进厂时有没有收押金？进厂时有没有押你们的证件？工衣、厂证、工具要交费吗？答：没有2.厂里有没有罚款？你罚过钱没有？别的员工有没有罚过钱？答：没有罚款，犯错会警告、记过处分，不罚款。3.你厂多久发一次工资？工资是在银行发吗？答：每月15号发放上月工资，不是在银行发，工资是在厂发（发现金）4.工资表是否要你签名？答：每月的工资表都要我们员工签名5.发工资时是否有工资条？答：发工资时有提供“工资条”6.所发工资

5、是否与工资条一致？答：每月发工资时核对没错与工资条一致，若工资条与实发工资有差异时，员工可向财务部提出核实。7.当地最低工资是多少？答：深圳最低工资标准是1100元8.新入厂员工每月最低工资（或底薪工资（“”））是多少？答：1100元9.你的基本工资是多少？基本工资是如何计算的？答：按发放的《查厂便条》上面写的‘底薪工资’数目回答；底薪工资是以星期一至星期五正常工作8小时计算的。10.你一个月大概可领多少工资？上个月领了多少工资？答：按发放的《查厂便条》上面写的‘上月实发工资’数目回答注：以1100元底薪工资为准计算，月正常工作24天，若

6、不在厂食住每月可领到工资1530元左右；若在厂内吃住，扣除食住费后每月可领到1300左右。【高于1100元底薪工资的，则按‘查厂便条’上面写的‘上月实发工资’数目回答】11.你在厂里吃住吗？每天扣多少食住费？答：根据真实情况回答，若在厂内吃住需扣除伙食费每日7元、住宿水电费每日3元；若不在厂内吃住则不扣食住费，并每日补助一元12.可以不在厂里住和住吗？不在厂里吃住扣钱吗？20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),cer

7、tificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第5页共6页答：在厂里吃住也行，不吃住也，想不想在厂里吃和住随我们自已；不在厂里吃住不扣钱，每天还补助一块钱。1.你厂为你买了那些社会保险？答：工厂为所有员工都购买工伤保险（工伤保险员工不需交钱）；为所有员工都购买了医疗保险（医疗保险费员工个人每月交4元）；为部份员工购

8、买了养老保险（养老保险费员工个人每月交工资的8%），具体是那些人买有养老保险和上月交多少钱的老保费，按发放的《查厂便条》上面写的‘上月扣养老保险费’数目回答2.你厂法定节假日是否放假？法定节假