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《2010年大舜雕塑工艺公司员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、大舜雕塑行政中心员工手册ZJDS【2010】005installationtobefamiliarwiththedrawings,andtobefamiliarwithtoordermaterials,knowexactlywhateachpartofthemullionsusedtoavoidmisattribution.Checksincludethefollowingthecoloriscorrect,oxidefilmsifrequested;sectionconformstodesig
2、nincludingtheheight,angle,thickness,etclengthrequirementiseasiertocontrol,andthereforeworkbothfromatechnicalaswellasmanagementareparticularlyvalued.2.technologyprocess:checksforverticalmodels,specifications,checktheboxinplace,ferrulefixedLiangXiaduan
3、,andtopboltedbeamthreedimensionaladjustment.3.basicoperation:(1)checktheverticaltypeandspecification:before-本资料来自www.m448.com-2010浙江大舜雕塑工艺有限公司《大舜公司领导的职责》a董事长职责全面负责大舜公司的战略发展和资金运作保障;监督管理公司行政、财务、企划、人资部门相应工作。b总经理职责协助董事长全面负责大舜公司的战略发展;协助董事长全面负责大舜公司的日常经营管理;
4、直接负责公司制造中心设计、制造、采购、合作制造企业部门相应工作。C副总经理职责协助董事长进行日常行政、企划工作,并督导具体业务部门的工作;直接负责公司营销中心的统筹策划、协调和监督实施。《行政部的工作准则》行政部的工作准则:迅速、准确、保密。1、迅速办事及时迅速,讲究效率,是对行政部的基本要求。如要起草一份文件,从公司领导授意,起草、定稿、打字、印制、发布,都是要求在规定的时间内完成。2、准确行政部工作质量是很重要的内容,强调准确性。因行政部工作涉及面广,其工作准确与否,直接影响到公司领导的决策
5、,影响到经营管理。3保密行政部所进行的工作,本身就属于大舜公司机密的范畴。因此,从事行政部工作的人员,要用纪律约束自己,严守机密。不需要知道的事情,不要去打听。知道的事情,不要对无关人员去讲;讨论某些事情,也要注意场合。一旦发现失密,要向有关领导及时进行汇报,并采取相应措施。同时,要按照保密制度,做好文件及有关资料的保管工作,以防泄密。《行政部工作的内容》1、公文制作installationtobefamiliarwiththedrawings,andtobefamiliarwithtoorde
6、rmaterials,knowexactlywhateachpartofthemullionsusedtoavoidmisattribution.Checksincludethefollowingthecoloriscorrect,oxidefilmsifrequested;sectionconformstodesignincludingtheheight,angle,thickness,etclengthrequirementiseasiertocontrol,andthereforework
7、bothfromatechnicalaswellasmanagementareparticularlyvalued.2.technologyprocess:checksforverticalmodels,specifications,checktheboxinplace,ferrulefixedLiangXiaduan,andtopboltedbeamthreedimensionaladjustment.3.basicoperation:(1)checktheverticaltypeandspe
8、cification:before-本资料来自www.m448.com-文字,为管理工作的重要工具之一。大舜公司内的经营决策、管理措施及信息交流等,都是通过文字进行表达和保存的。因此起草报告、备忘录、计划、办公会纪要、例会记录等文件,以及这些文件在电脑系统的流转,是行政部的日常工作。2、文书档案这项工作,包括文件资料的收发、运转、催办、拟办、缮印、立卷、归档等。做好这项工作对大舜公司经营管理具有重要意义:既对现实负责,又对未来负责。3、会务工作:负责公司领导召集的各种会议的组织安排工作,诸如行政