09年CPA新制度试卷分析

《09年CPA新制度试卷分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、123kaoshi.com123考试论坛----资料下载的好论坛09年CPA新制度试卷分析资料推荐：2010年注册会计师考试复习资料、学习方法汇总贴---绝对完整http://www.123kaoshi.com/thread-34785-1-1.html税法：      一、试卷结构　　单选20题，每题1分，其中小计算有11个；　　多选20题，每题1.5分；计算5题，每题6分；　　综合题2题，每题10分。　　二、主要考点　　选择题各个章节均有考点出现。重点覆盖较为均衡。　　计算题考点包括：个人所得税、印花税、白

2、酒消费税、劳务中介相关营业税、房地产企业土地增值税。综合题考点：有业务往来的电视机生产企业和百货公司，各自增值税、消费税、城建税和教育费附加的计算；企业所得税的计算，背景是小汽车生产企业，具体考查业务招待费、三新、工资、福利费、教育经费、工会经费的相关扣除政策。第一问填表，第二问是纳税调整说明。　　三、试题难度　　新《税法》与旧《税法》相比，题量适中，内容体系变化较小，难度略有降低，考点基本为传统考点，没有出现比较偏的试题，考试重点基本全部覆盖。新增章节涉及较少，例如：税收筹划完全没有考察到。　　新《税法》更侧

3、重于考查考生的实际应用能力和综合分析判断能力。所以可以说，参加这次《税法》考试的考生还是比较幸运的。经济法：一．试卷的特点　　1．题型变　　题型仅有单项选择题、多项选择题、论述题三种，去掉了旧制度试卷中的判断题。并且新制度的试卷分值发生了变化，单选题30题共30分，多选题28题共42分，论述题两题28分，在第二道论述如果用英文作答分值就是19分。　　2．知识点多，重点较为突出　　由于单选题、多选题总题量就有58题，72分之高，全本教材章章有题，每章题量至少3题。新教材增加变化的知识点成为今年考试的重点。如第一章

4、“诉讼时效抗辩”。重点章如物权法、合同法、公司法、破产法、票据法仍是出题的重点，这些章平均分值8分左右。　　3．难度增大，重视考核法律运用能力　　选择题看似易得分，其实不然，特别是多选题，我想今年经济法有的考生考不好的原因就是多选题失分过多；另外，选择题多以小型案例出现，要求考生不但知道法律规定，还要会用才能作出正确的选择。　　4．综合题跨章命题，注重知识的贯通　　今年的试卷中两道案例，第一题考上市公司收购，考题涉及公司法的股东大会、董事会的法律规定，又有证券法中上市公司收购的知识。第二题考专利权的相关知识，考

5、题涉及专利权转让，又有合同法中关于合同的订立、物权法中担保物权。situation,fullyunderstandtheintentionoftheleadership,toensuretheoutput,quality,andconstantlyimprovethequalityofmanuscript.Amanuscriptqualityappraisalsystem,theimplementationofquantitativeassessment,eachquarterthecomparisonofof

6、ficedraftmanuscriptquality.Establisharewardsystemtorewardtheoutstandingmanuscriptselectionout,thewronginvestigatedpersons123kaoshi.com123考试论坛----资料下载的好论坛二．2010年CPA《经济法》启示　　1．学好弄懂教材是不变的法宝，无任何捷径可走。　　2．重点章节是得分的关键。在我们的教学中，强调对合同法、物权法、证券法、票据法、公司法、破产法的学习，新制度的考题验证了其

7、正确性和准确性。　　3．培养运用法学思维分析问题，学习老师分析问题的方法，这次考题就有教师上课常讲的案例。　　4．加强学习交流，法律知识的灵活运用，靠的是同学间的交流、与教师的交流。　　5．不搞题海战术，但不做真题是不行的。财务成本管理：      总的来说，今年注会考试紧贴“难度略有降低，内容略有扩充”的考核宗旨。　　今年《财务成本管理》客观题单选20个，每个1分，多选15个，每个1.5分。紧扣教材，难度偏低，题量适中，少量涉及新内容，基本上没有怎么为难考生。主观题计算题4个，每个6分，综合题2个，每个13分

8、。主观题分值下降，与客观题分值相同。　　09年新制度下《财务成本管理》教材是变化最大的一科，新增考点最多。但是在主观题中，对于新增考点没有考核。原因之一可能是新增教材争议较大，更何况在极短时间内出两套风格迥异的试卷，的确也很为难出题老师。主观题考点全部沿用以往原制度的出题考点。可是在主观题环节却给众多考生设置一道难以逾越的障碍，题目很常见，但是考核点太多，根本无法做完。最夸张的是，最后