某某县开展严肃换届纪律工作情况汇报

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1、关于开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报一、开展严肃换届纪律工作主要做法(一)强化组织领导，牢牢把握换届工作主动权根据全州县乡领导班子换届工作会议精神，县委坚持把严肃换届纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将换届工作的主动权牢牢控制在手中。1、加强组织领导。县委成立了由县委书记任组长的县、乡领导班子换届工作领导小组，并从县纪委、县委组织部抽调人员成立了三个督查指导组，专门负责对各乡镇（办事处）和县直部门（单位）开展换届纪律宣传贯彻情况的督查工作。同时，县委组织部抽调骨干力量成立了5个乡镇党委换届联系指导工作组，全程参与指导和监督联系乡镇

2、的党委换届工作，督促相关乡镇贯彻落实中央和省、州、县委关于换届工作和换届纪律的要求。全县17个乡镇、办事处和62个县直部门（单位）也相应成立了严肃换届纪律工作领导小组，由党委（党组）主要负责人担任组长，由素质好、能力强、业务精的人员担任成员，有效加强对严肃换届纪律工作的领导。2、周密安排部署。县委下发了《福泉县学习宣传中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神工作方案》，县纪委、县委组织部联合下发了《福泉县12严肃换届纪律工作实施方案》，对换届工作任务进行细化分解，明确具体要求、完成时间和责任单位，保证严肃换届纪律工作贯穿换届全过程，并明确将换届纪律知晓率、遵守

3、换届纪律承诺情况、换届风气民主测评结果作为各级领导班子年度考核的重要内容。3、“书记工程”拉动。我县切实把严肃换届纪律列为党委一把手负责的“书记工程”来抓。县委书记经常利用各种会议，多次宣传换届政策，分析换届形势，教育引导各级领导干部正确树立大局观念，正确对待组织和群众的选择，正确对待个人的进退留转。县委常委会议7次研究部署换届工作和换届纪律工作，始终强调要求要掌握政策，严明纪律，加大督查力度，高举严肃换届纪律利剑，向一切违纪违规的人和事作坚决斗争，以铁的纪律保证换届风清气正。在县委的示范带动下，各级党委(党组)书记高度重视严肃换届纪律工作，亲自部署、带头落实，真正将中组部

4、李源潮部长在视频会议上“保证换届风清气正，需要书记抓、抓书记”的讲话要求落到实处，“书记工程”对学习、遵守和监督换届纪律起到了强力促进作用。4、严格业务培训。全县县、乡领导班子换届工作动员会后，重点就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等内容，两次对乡镇党委书记、副书记、组织员、指导组等具体参与换届工作的相关同志开展全员专题培训，使每一名工作组成员明确职责、熟悉政策、清楚程序。在此基础上，将中央换届纪律要求和贵州省委组织部编制的《严肃换届纪律工作流程图》一并12作为业务培训重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，熟悉工作程序，保证各项监督措施能够落到实处

5、。(二)多形式抓宣传教育，努力实现全县党员干部的全覆盖县委在深刻吃透领会中央、省、州关于做好换届工作有关要求基础上，结合实际，创新举措，下大力气把组织学习宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”要求作为一项基础性的工作来抓紧抓实，使换届纪律人人知道、人人遵守，人人参与监督，实现党员干部的全覆盖。1、抓学习领会，筑牢思想防线。组织县委常委、乡镇党委主要负责人和县纪委、县委组织部全体干部职工参加了中纪委、中组部召开的严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，从换届工作主要组织者层面抓好会议精神领会贯通。下发《关于开展“换届纪律学习宣传月”活动的通知》等21个文件，要求各级党委（党

6、组）将严肃换届纪律保证换届风清气正相关规定纳入中心学习组、干部职工年度学习及领导干部年度民主生活会的重要内容，全县各乡镇、部门先后召开中心组专题学习会议160余次、民主生活会学习会议80余次、干部职工集中学习会议250余次。将中央、省、州、县严肃换届纪律的有关通知、意见和实施方案、领导讲话、换届工作有关文件、典型案例予以整理汇编成《换届工作纪律资料汇编》，向全县科级以上领导干部发放学习资料650册，向县级“两代表一委员”下发学习资料600余份。2、抓宣传造势，接受各界监督。以领导干部熟悉、纪检组织干部精通、干部群众了解为目标，在“福泉党建”网开设12“领导班子换届”专栏，广

7、泛宣传换届工作纪律；不间断利用福泉电视台长期滚动播放换届纪律宣传标语；通过手机短信平台发送手机短信30条210000余人次，开通2000余户手机彩铃和制作电脑桌面背景、屏保等宣传换届纪律和换届工作进展动态；以换届纪律为主题在《今日福泉》报上组织开展全县党员干部群众参加的有奖知识竞赛；向乡镇和县直部门干部职工、县级“两代表一委员”、离退休干部和村居干部印发《严肃换届纪律提醒卡》50000余张，利用赶集日设立宣传岗向广大县民发放《共同营造风清气正的换届环境——致全县党员干部群众的一封公开信》5000张；在各级媒体刊登稿