欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:18104645
大小:435.00 KB
页数:46页
时间:2018-09-13
《四川省公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、四川省公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案四川省公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作领导小组办公室二○一一年五月maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.B
2、us目录第一部分统计调查组织方案一、方案制定依据1二、调查范围、对象1三、调查方法1四、数据截止时间2五、调查内容2六、组织方式2(一)组织机构的设置2(二)组织机构的任务和职责3七、组织实施6八、调查经费8九、数据采集及处理8(一)数据处理原则8(二)数据处理内容8(三)数据处理质量控制原则9十、资料管理10(一)资料的清点和核查10(二)资料的装订和交接10(三)资料的存档管理10十一、工作进度安排11maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttot
3、hecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第二部分统计调查技术方案一、报表总目录17二、基础调查表式19(一)公路水路交通运输从业人员调查表19附件一:全省公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作领导小组成员名单36附件二:全省公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作领导小组办公室成员名单37附件三:全省统
4、计调查技术支持安排38附件四:全省指定名录调查单位39附件五:全省主要子行业典型单位调查名录40maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus第一部分统计调查组织
5、方案maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus一、方案制定依据依据《全国公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案》的相关要求,结合我省实际情况,特制定本统计调
6、查方案。二、调查范围、对象本次公路水路交通运输行业人才资源统计调查的范围是四川省公路水路交通运输全行业。具体包括:(一)从事道路运输、城市客运、水路运输及相关辅助业的机关、事业单位、社会团体、企业及个体经营户等。其中,从事公路水路运输相关辅助业的机关、事业单位、社会团体、企业是指各级交通运输主管部门及有行政隶属关系的单位。(二)由其他部门(如省国资委)负责管理,与公路水路交通运输行业联系紧密的指定名录的规模较大、管理规范的工程建设单位等(以下简称指定名录调查单位)。三、调查方法本次调查采取全面调查、抽样调查、专题调查和数据测算相结合的方法进行。对于国家机
7、关和成建制的、管理较为规范的企事业单位、社会团体原则上要求采用全面调查的方法;对于数量众多、人员流动频繁的企业和个体经营户可采用抽样调查、专题调查和数据测算相结合的方法。公路水路运输相关辅助业和指定名录调查单位采用全面调查的方法。11四、数据截止时间本次统计调查的数据为人才存量数据,数据的截止时间为2010年12月31日。五、调查内容本次调查的主要内容为公路水路交通运输行业的从业人员、专业技术人员和技能人员的数量及其素质、结构、分布、激励等情况。具体包括:不同学历人数、不同学位人数、不同专业技术职称(职务)人数、不同技能等级人数,女性人数、少数民族人数、
8、不同年龄段人数,不同地区人数、不同层次人数、不同行业人数、不同机构人数、不同所有
此文档下载收益归作者所有