企业财务管理目标理论

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1、企业财务管理目标理论企业财务管理目标有如下几种具有代表性的理论:  (一)利润最大化  利润最大化目标的主要优点是,企业追求利润最大化,就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。  利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷:  (1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值。  (2)没有考虑风险问题。  (3)没有反映创造的利润与投人资本之间的关系。  (4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。(二)股东财富最大化  股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。  与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是:  (1)考

2、虑了风险因素。  (2)在一定程度上能避免企业短期行为。  (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。  以股东财富最大化作为财务管理目标也存在以下缺点:  (1)通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用。  (2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。  (3)它强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。(三)企业价值最大化  企业价值最大化要求在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。  以企业价值最大化作为财务管理目标,具有以下优点:  (1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进

3、行了计量。  (2)考虑了风险与报酬的关系。  (3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为。  (4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。  以企业价值最大化作为财务管理目标过于理论化,不易操作。对于非上市公司而言,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业的资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确。(四)相关者利益最大化  以相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:  (1)有利于企业长期稳定发展。  (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经

4、济效益和社会效益的统一。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve  (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。  (4)体现了前瞻性

5、和现实性的统一。  (五)各种财务管理目标之间的关系 1.利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。   2.以股东财富最大化为核心和基础,还应该考虑利益相关者的利益。   在强调公司承担应尽的社会责任的前提下,应当允许企业以股东财富最大化为目标。知识点:利益冲突与协调协调相关者的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。而在所有的利益冲突协调中,所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突与协调至关重要。  (一)所有者和经营者利益冲突与协调  在现代企业中

6、,经营者一般不拥有占支配地位的股权,他们只是所有者的代理人。所有者期望经营者代表他们的利益工作,实现所有者富最大化,而经营者则有其自身的利益考虑,二者的目标经常会不一致。通常而言,所有者支付给经营者报酬的多少,取决于经营者能够为所有者创造多少财富。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。为了协调这一利益冲突,通常可采取以下方式解决:  1.解聘  2.接收  3.激励  (1)股票期权;(2)绩效股  (二)所有者和债权人的利益冲突与协调  所有

7、者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。首先,所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目,这会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称。因为高风险的项目一旦成功,额外的利润会被所有虫享;但若失败,债权人却要与所有者共同负担由此而造成的损失。其次,所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,因为偿债风险相应增太,从而致使原有债权的价值降低。  所有者与债权人的上述利益冲突,可以通过以下方式解决:  1.限制性借债  债权人逋过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件,

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