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时间:2018-09-13
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1、全区免疫规划工作质量综合评估方案第一部分经费保障(37分)一、工作指标1、基本工资:县级疾病预防控制机构(以下简称CDC)定编人员、乡级防保人员的基本工资全额拨付,纳入财政预算,及时到位(以县政府或人大文件及年度预算为准),且与当地同级全额拨款单位人员的基本工资保持一致。2、冷链经费:县级财政按辖区人口0.20元/人以上的要求核拨冷链经费,并纳入财政预算(以县政府或人大文件及年度预算为准)。3、强化免疫经费:开展强化免疫活动的地区(县、乡两级)有经费投入。4、预算外收入:县级CDC预算外收入上缴当地财政后,上缴资金100%返还县CDC用于事业
2、发展(以县政府或人大文件为准)。5、村医生补助:县级财政按每人每月不低于30元的要求核拨村医生补助,并纳入财政预算(以县政府或人大文件及年度预算为准)。6、预防接种经费管理:建立预防接种补助经费管理制度和考核发放标准,及时将经费下拨到基层预防接种单位,并按要求发放。二、量化标准1、基本工资(16分)(1)县级(8分)检查近两年工资核拨情况。上一年标准分3分,差额拨款评0分;当年标准分5分,差额工资按每下降10%(不足10%的按10%计)扣2.5分,扣完为止。经查实已核拨,但无政府或人大文件及年度预算,扣50%的分。(2)乡级(8分)抽查两个乡
3、镇。每个乡镇4分。上一年标准分1分,差额拨款得0分。当年标准分3分,差额拨款按每下降10%扣1.5分(不足10%的按10%计),扣完为止。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection10
4、0%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic152、冷链经费(6分)(1)县级(3分)检查近两年情况。上一年标准分0.5分,当年标准分2.5分。按0.10元/人以上核拨到当地CDC的不扣分,不足0.10元/人的,上一年0分,当年按每减少0.01元扣0.5分,扣完为止。如经查实,核拨款项未到当地CDC,计为无经费投入,不得分。经查实有拨款,但无政府或人大文件及年度预算,扣50%的分。(2)乡级(3分)抽查两个乡,每个乡1.5分
5、。上一年标准分0.5分,当年标准分1分,按0.10元/人以上核拨到当地卫生院的不扣分,不足0.10元/人的,按每减少0.01元扣0.5分,扣完为止。经查实款项未到当地卫生院的,则计为无经费投入,不得分。3、强化免疫(1分)检查最近一次强化免疫活动经费投入。其中:(1)县级(0.5分)经费到当地CDC不扣分,未到位0分;(2)乡级(0.5分)抽查两个乡,每个乡0.25分。经费到当地卫生院不扣分,未到位0分。4、预算外收入返还(6分)检查近两年情况。上一年标准分2分,100%返还不扣分,否则得0分;当年标准分4分,按要求足额返还的不扣分,不足的按
6、每下降10%扣1.5分(不足10%的按10%计),扣完为止。如查实已按要求返还预算外收入,但无政府或人大文件,扣50%的分。5、村医生补助(6分)检查近两年情况。上一年标准分2分,当年标准分4分,有县政府或人大的文件及年度预算,以县为单位承担公共卫生的村医生补助30元/月/人以上的不扣分,不足30元/月/人的,按比例扣分。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancer
7、ateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic15如查实已核拨经费,但无政府或人大文件及年度预算的,扣50%的分。如在现场调查发现承担公共卫生的村医生无相应补助的,扣50%的分。6、预防接种补助经费管理(2分)(1)规范管理(1分)建立预防接种
8、补助经费管理制度和考核发放标准的得1分,否则得0分。(2)发放(1分)及时将经费下发到基层预防接种单位,并按要求发放的得1分,否则得0分。检查过程中如发现被检查乡镇
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