基层组织建设年工作汇报材料

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1、抓班子带队伍办人民满意的教育------酒泉市一中基层组织建设情况汇报酒泉市一中现有教学班70个，在校学生5060人，教职工289人。学校党总支下设四个支部（初、高中、教辅后勤、离退休支部），党员128人，其中在职党员108人。近年来，我们紧紧围绕“抓班子带队伍，办人民满意的教育”这个目标，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了校党总支的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了学校的快速发展。学校被命名为“酒泉市示范性普通高中”和“酒泉市初中质量管理示范校”，先后获得“酒泉市教育系统先进集体”、“市级党建示范点

2、”、“酒泉市文明单位”、“酒泉市先进基层党组织”等荣誉称号。一、以学习型党组织建设为契机，抓学习，提升党员和教职工队伍素质。一是认真落实党员学习制度，组织党员、教职工学习了党的十七大、十七届五中、六中全会精神、全教会精神、省十二次党代会精神、学习了新课程改革理论，学习了杨善洲、闫桂珍等同志先进事迹和山东杜郎口中学、江苏杨思中学等名校先进教改经验，提高了党员、教职工的专业理论素养。二是在全校广泛开展经典诵读活动，让经典好书走进校园，通过读经典、写读后感，交流读书心得，写读书笔记等活动，建设书香校园。三是走出去请进来，有计划地将党

3、员教师派出学习考察，聘请区委党校、区教研室和外地专家、学者来校给党员、教师讲课。开阔视野、增长新知，促进教师教育观念转变。四是集中培训，共同提高。五是以考促学，全体党员参加了学习型党组织建设知识考试，全体教师参加了学习型社会、科学发展观与师德师风教育考试。通过考试促进了广大党员、教师知识的掌握和普及。2.以落实承诺、点评制为手段，抓履诺、重点评，提高创先争优活动的实效。一是立足于搭建党员创先争优新平台，实行分层承诺。按照“有利于活动开展，有利于作用发挥”的原则，坚持能做到什么就承诺什么，因地制宜、因人而异作出公开承诺。承诺内容

4、实事求是，符合岗位工作实际，承诺率100%，履诺率达98.5%。二是认真开展点评活动，确保创争活动的有效开展。校党总支结合民主评议党员活动，按照“五必点”的要求（教学效果必点、师表形象必点、党性实践活动必点、履诺情况必点、学习教研情况必点）和“三定”方针（定点评对象、定点评内容和重点、定点评时限和形式），认真开展了点评活动。书记点评支委、校长点评中层干部、中层干部、年级主任、党小组长点评党员，点评率达100%。点评突出重点、切中要害，促进了党员队伍的成长。3.以铸师魂、精师艺、升师能为目标，多措并举助推师德建设实现新的提升。一

5、是开展师德师风系列教育活动。以学习为抓手、以活动为载体、以考核为手段、以激励为策略，有力提升了我校师德建设水平。自活动开展以来，全体教职工受到了深刻的教育，教书育人、管理育人、服务育人的自觉性得到了进一步提高；有效解决了师德师风方面存在的问题，净化了学校这片圣土，使莘莘学子求学环境更加优化，师生、干群关系更加和谐融洽；教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范，加快推进了依法治校、依法治教进程。二是开展党性实践“十个一”活动（每位党员上一节公开课、联系一名群众、帮扶一名困难学生、帮助一名问题学生、举办一次专题讲座、参加一次爱心捐助

6、活动、读一本教育教学专著、撰写一篇教育教学论文、记一本政治业务学习笔记、主持或参与一项教科研课题），将党内的创先争优与工作中的创先争优融为一体，让党员争创有目标、活动好参与、群众看得见，营造了浓厚的创先争优活动氛围。活动开展以来，党员在各级各类报刊杂志发表论文132篇，参加省、市、区各类课赛获奖156人次，帮扶困难学生125人，转化问题学生93人，学校教师申报区级以上课题36项，党员参与率达到95%以上。96%的党员出色完成了带班和教育教学任务，全校建成文明班级72个，慰问离退休老党员、生病教职工46名，帮扶社区困难家庭5户，

7、全体党员教师为岷县泥石流灾区和社区困难户、困难学生捐款3.2万元。4.以实施三项工程为抓手，促进教师专业成长。校党总支通过大力实施“‘一三五十’名师工程”(培养青年教师一年过关、三年达标、五年骨干、十年成长为学科带头人)、“青蓝工程”(新上岗的青年教师和骨干教师、学科带头人结对拜师，互帮互助共同成长)、“双培双强工程”（将优秀教师培养成党员，党员培养成骨干教师、学科带头人），扎实开展了“三示范、两争当”（党员示范课、示范岗、示范班，争当学科带头人、争当教学能手）活动。组织开展了优质课、高效课示范观摩活动。初中支部组织开放式课堂

8、观摩活动98课节次，高效课堂探究课116课节次，高中支部组织青年教师上亮相课84课节次，党员上汇报课或展示课102人次。评选党员先锋岗26人，培养“青年教学能手”、“带班育人能手”24名，培养省、市、区级骨干教师、学科带头人111人。培养出了王毅、毛德军、柴发、王玉成、陈江、