团队角色自测问卷

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1、团队角色自测问卷姓名：说明：对下列问题的回答，可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话，请将10分分配给这八个句子。（分配原则：最体现您行为的句子分最高，以此类推。最极端的情况也可能是10分全部分配给其中的某一句话。）请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。一、我认为我能为团队做出的贡献是：A、我能很快地发现新的机遇B、我能与各种类型的人合作共事C、我一贯是爱出主意D、我善于发现对现实集体目标有价值的人E、我能靠个人的实力把事情办成F、如果最终能导致有益的结果，我愿面对暂时的冷遇G、我通常能意识到什么是现实，什么是可能的H、在选择行动方案时，我能不带倾斜性，也

2、不带偏见地从众多方案中选出一个合理的方案二、在团队中，我常常有这样的感觉或表现：A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持，我会感到很不痛快B、只要他的意见确实有见地，我不再乎他的表达方式C、集体讨论新问题时，我属于说得多的D、我的看法太客观，有时显得有些不近人情，使我与同事打成一片有困难E、为了把事情办成，我有时使人感到特别强硬以至专断F、可能由于我过分重视集体的气氛，以至显得过于随和G、我常常陷入突发的想像之中，而忘了正在进行的事情H、我的同事认为我过分注意细节，总有不必要的担心三、当我与其他人共同进行一项工作时：A、我有不施加任何压力就可以影响其他人的能力B

3、、我能敏锐地发现工作中的疏忽并及时给予纠正C、为了确保会议不是在浪费时间或离题太远，我认为提出一些要求是必要的D、我提出的见解常常有独到之处E、我乐于支持与大家共同利益有关的积极建议F、我热衷寻求最新的思想和新的发展G、我相信我的判断力有助于做出正确的决策H、我能使人放心的是，对那些最基本的工作，我能做得井井有条四、我在工作团队中的特征是：A、我喜欢更多地了解我的同事B、我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见C、在辩论中、我通常能找到论据，推翻那些不甚合理的主张D、我有推动工作运转的才能E、我不在意自己是否太突出A、对承担的任何工作，我都追求尽善尽美B、我乐于

4、与工作团队以外的人，进行联系C、尽管我对所有的观点都感兴趣，但这并不影响我在必要的时候下决心一、工作使我感到满足，因为：A、我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择B、我对寻找解决问题的可行方案感兴趣C、我在促进良好的工作关系D、我能对决策有强烈的影响E、我愿意同那些有新意的人交往F、我能使人们在某项必要的行动上达成一致意见G、我有一种全身心地投入到工作中去的气质H、我很高兴能找到一块可以发挥我想像力的地方二、如果突然给我一件困难的工作，而且时间有限，人员不熟：A、在有新方案之前，我可能会独自躲在房间里，先拟定出一个解脱困境的方案B、我比较愿意与那些表现出积极态度的人一

5、道工作C、我会设法通过用人所长的方法来减轻工作负担D、我天生的紧迫感，将有助于我们不会落在计划后面E、我认为我能保持头脑冷静，富有条理地思考问题F、尽管困难重重，我也能保证目标始终如一G、如果集体工作没有进展我会采取积极措施起加以推动H、我愿意展开广泛的讨论，意在激发新思想，推动工作三、我在团队工作中或与周围人共事时遇到问题：A、我容易对那些阻碍前进的人表现出不耐烦B、别人可能批评我重分析而缺少直觉C、我过于追求做好工作的愿望，使我常常感到焦虑D、我常常容易产生厌烦感，需要有激情的人使我振作起来E、遇到问题时，我总能脚踏实地的寻求解决问题的方法，并付诸实施F、对于

6、遇到的复杂问题，我可能会提出很好的意见，但有时不善于加以解释和澄清G、如果遇到自己解决不了的问题，我就会求助他人H、当我与别人发生冲突时，我没有把握使对方理解我的观点自我评价分析表：题号CW实干者CH协调者SH推进者PL创新者RI信息者ME监督站TW凝聚着FI完美者一GDFCAHBE二ABEGCDFH三HACDFGEB四DHBEGCAF五BFDHEACG六FCGAHEBD七EGAFDBHC总计