科学骨干教师培训总结

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1、科学骨干教师培训总结　　科学骨干教师培训总结的范文有哪些?以下是小编收集的关于《科学骨干教师培训总结》的范文，仅供参考!　　我有幸参加了国培计划XX东南大学小学科学骨干教师的培训，本次培训给我提供了再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分专题培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座等等。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教

2、学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：　　一、知识与观念需及时更新　　知识也有保质期。在这个信息高速发展的时代，无论是专业理论知识还是专业操作技能，都是在日益更新，不断发展。因此，教师也不能墨守常规，一成不变的按照自己的传统思想，多年的实践经验进行教学。也许过多的实践经验能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师新知识的缺乏。缺乏知识更新的教师，仅靠旧有的教学经验，必然会导致各种能力的下降甚至是缺失。因此这种学习、培训，对我们

3、教师来说，是很有必要的，也是很有价值的。　　课堂是教师工作的主要场所，教师的一行一动，一招一式都体现着自己的教育理念。骨干教师都有熟练驾驭课堂的能力，那是在应试教育的模式下形成的，在实施新课程中会不自觉地走上老路，因此，必须强化课堂教学新理念。教学是为了学生，而不是给别人看的。教学活动、方式的新，并不是盲目追求新、追求奇，只要教学活动、教学方式对于学生是新的，能够让学生从中获得新的方法、思维或者启发，就是新的，就是教学的“创新”。　　二、把握好自己在教学活动中的角色，当好组织者　　随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师

4、已经不适应时代的需要了，必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的方法和过程，教师也就可以自如地开展教学活动。教育教学的理念发生根本性的变革以后，教育教学形式也随之发生彻底变革。由此，学生和教师享受到的学习成长过程，一定和以往的学生成长经历完全不同。我们在新课程过程中，构建生活化的课堂教学，构建自主合作的学习方式，构建和谐互动的师生关系。在教学中我们更注重在民主、和谐的氛围中用“对话”的方式进行课

5、堂教学。让学生带着自己的生活经验和独特感受走进课堂，在师生同创的主动参与的教学氛围、和谐宽松的教育情境中，同教师、同学、教材对话。在对话中探究、感悟、理解、深化。并在平等交流中、吸纳共享，生成自己的个性化的理解和独特的追求。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学的行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。为此，教师要多给学生做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。这样，学生自然就会兴奋

6、，参与的积极性也就会高起来，他们的才智就会得到大大的提高和发展。　　三、立足课堂，在实践中提升自身价值　　课堂是教师体现自身价值的主阵地，本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。在今后的教学中，我要努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念。”力求让我的科学教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高科学教学质量。具体方法如下:　　1.创设情境，发挥最佳效果。　　在教学实践中，试图从日常生活入手，创设生动有趣的问题情景，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，这

7、样使学生从生活经验和客观事实出发，在研究现实问题的过程中学习科学，同时把学到的科学知识应用到生活实际，使学生充分体会到学以致用的目的。　　2.联系实际，多激励学生，提高学习积极性。　　课改，要能发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于教师。教师如何引导、启发、点拨?能否真正把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集、制作与教材有关的知识教具。科学学科与社会生活、生产紧密联系。因此，在教学中教师要善于引导学生从生活现实出发，根据学生掌握的情况，创设情境提出问题，激励学生共同参与，发挥想象，积极思维来解决问题。

8、　　3.更新知识，提高业务水平　　培训给了我们机遇，同时对我们提出了挑战。要求我们必须更新知识结构。新课程内