述职述廉报告XX_1

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述职述廉报告XXXX述职述廉报告范文1　　今年以来，本人以党的十八大及十八届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕引领经济“新常态”，全力决胜“十二五”的奋斗目标，认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神和省市委关于落实党风廉政建设责任制的规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，全面完成上级下达的目标任务，现将一年来的工作报告如下：　　一、加强组织领导，强化责任落实 　　按照国家局、省、市气象局和海门市委、市纪委的部署，认真贯彻落实党的十八大及十八届四、五中全会、中纪委十八届五次全会精神，坚持党的路线、方针、政策，按照要求，年初制订我局20pc年工作计划及党风廉政建设工作计划，明确气象业务服务及其他工作重点，认真落实领导干部一岗双责要求，把党风廉政建设和作风建设工作层层分解落实，明确责任科室和责任人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。本人采取召开中心组理论学习会议和中层干部会议等多种形式，对党风廉政建设和作风建设等方面的工作进行研究、学习和部署，同时每月召开一次全体干部职工会议，把业务工作和党风廉政建设工作一起部署、检查、落实、考核，确保了党风廉政建设工作落到实处，推动了我局党风廉政建设和作风建设工作的深入开展。　　二、加强宣传教育，提高自律意识 　　局党支部始终坚持把维护党章，严肃党的政治纪律作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。今年以来党支部开展多种廉政教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是及时传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神。开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习《中国共产党纪委处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”和省市委的“十项规定”，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，进一步增强干部职工廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止，防止“四风”问题反弹。二是听取检察机关廉政教育意见。针对前几年气象部门腐败案件频发的情况，4月24日与局廉政监督员赴海门检察院向李铁检察长汇报了气象局20pc年7月以来在党风廉政建设方面开展的主要工作，介绍了气象局在努力构建反腐倡廉长效机制方面的一些举措;三是运用党风廉政专题教育月、党员“统一活动日”、“”思廉日等专题活动。组织全体党员干部认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委十八届五次全会精神和习近平总书记关于党风廉政建设系列重要论述，坚定政治立场。还积极组织职工参加了市局文明办举办的廉政文化摄影比赛和廉政法规知识竞赛，并取得团体第三名和两个个人单项三等奖。四是开展专题讲座，提升干部职工反腐倡廉政治素养。5月8日下午，我局召开廉政工作专题会议，邀请海门市检察院陈永平副检察长等三人给全体干部职工上了一堂以“预防职务犯罪”为主题的廉政教育课;五是开展廉政谈话，廉政教育防微杜渐。针对党风廉政建设和作风建设方面一些倾向性和苗头性问题，我们都是抓早抓小，及时消除廉政风险。如9月23日，召集雷电防御中心全体人员进行廉政谈话，联系工作实际强调加强党风廉政建设必要性和重要性，要求科室每一位工作人员，要有红线意识和底线思维，要会算廉政账，给全体科室人员敲响廉政的警钟，今年以来先后有5人次上交礼金及购物卡合计5100元。六是抓正反两面典型案例警示教育。组织全体干部职工观看了《作风建设永远在路上》、《底线失守的代价》、《贪途欲海无归路》等廉政警示教育片，进一步增强干部的廉政意识;及时通报全国气象系统查处的党员领导干部违法违纪典型案件，促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。通过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。　　三、加强制度建设，规范权力运行 　　针对气象部门前几年在发展中出现的问题，本人经过认真剖析，认为加强制度建设是目前急需解决的问题，让制度来管人，让制度来约束用权，做到常规工作有章可循，形成一种长效管理机制。一是结合实际，建章立制。今年以来我局先后制订了“车辆管理制度”、“工作人员不良行为监督管理暂行办法”、“职工岗位职责”、“办公用品采购、领用管理制度”、“目标管理绩效考核实施意见”、“食堂管理制度”等一系列规章制度;二是强化制度执行，规范权力运行。本人认真落实党风廉政建设的各项规定，严格执行主要领导“四个不分管”制度、领导干部述责述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度;三是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过局务会集体讨论决定;四是严格执行财务制度和经费管理。在经费支出上，严格执行事前申报，财务审核，领导审批的报销程序;五是加强内控制度执行。落实廉政风险防控机制，在物品采购、行政许可、科技服务等关键环节，排查“吃拿卡要”等中梗阻行为，严肃纪律，强化监督;六是全面落实党务政务公开。充分利用内部网站、办公会议、窗口公示等方式，及时对办事流程、本级文件、工作动态等进行公开，增加工作的公开透明，自觉接受社会各界和群众监督，铲除腐败滋生的土壤。　　四、加强内部监督，构建优良作风 　　为切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，确保效能建设和各项规章制度落到实处，本人与班子成员认真思考，积极探索解决的方法和举措。一是强化效能督查，体现制度严肃性。研究制定了《气象局工作人员不良行为监督管理暂行办法》、《气象局作风效能督查制度》等相关督查制度，对督查内容和责任进行细化，明确督查方法，形成覆盖完整，惩戒有序的责任体系，并将督查结果与年终评先评优相结合，保障了制度的严肃性;二是加强公务接待管理。严格执行中央八项规定和省市委“十项规定”，落实公务接待事前申报制度，限制陪同人员和接待标准，从而有效降低公务接待经费，今年公务接待39616元，与去年同比下降了46%;三是强化执纪问责，确保职工“三在”。严格执行作息和请销假制度，确保职工“在岗”;严格执行学习培训制度，确保职工“在行”;利用技术手段管理工作行为，确保职工“在状态”，通过动真碰硬执纪问责，体现制度的权威，今年查处了一起职工的违纪行为。　　今年以来，虽然本人按照一岗双责的要求，在落实党风廉政建设责任制方面虽然取得了一些成绩，但与市委市政府和市纪委的要求还有一定的差距，还存在以下几个方面的问题：　　1、廉政文化教育内容不丰富，形式单一; 　　2、机关作风效能建设抓得不严，监督检查力度还有待提高;　　3、由于体制原因，执纪问责的力度有待加强;　　4、预算执行和采购管理有待进一步规范;　　5、资产管理有待提高，仓库和资产管理还不规范。　　今后我将一如既往地按照国家局、省、市气象局和海门市委、市纪委的部署要求，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强反腐倡廉教育，积极开创党风廉政建设工作的新局面，为海门气象事业的健康发展奠定坚实的基础。XX述职述廉报告范文2　　我于20pc年9月28日开始任商南县委常委、宣传部长，期间于11月3日至12月18日参加了省委党校“县委领导干部进修班”学习。根据年度考核工作要求，现将本人履职及党风廉政建设情况报告如下：　　一、围绕中心服务大局，积极主动做好文化思想和新闻宣传工作　　在商南工作的这段时间，我时刻铭记领导教诲和组织重托，在学习中找准方向，在调研中熟悉情况，在思考中厘清思路，在创新中提升水平，用心用情履职，积极主动作为，实现了“适应新环境、胜任新工作”的角色转换。 　　(一)厘清工作思路。为了尽快熟悉工作，到商南县工作后，勤于向县委、县政府主要领导汇报，主动与人大、政府、政协领导交流，虚心向老同志及前任领导请教，深入全县10个镇办和分管部门开展调研，多次赴省、市有关部门汇报工作，厘清了全县思想文化和新闻宣传工作思路。即：认真宣传贯彻党的十八届五中全会精神，大力弘扬社会主义核心价值观，紧扣重点(五大建设)、挖掘亮点(三创三优)、攻克难点(舆情管控)，唱响主旋律、汇聚正能量，精心培养一批综合素质过硬的新闻宣传干部，深入挖掘一批创新发展的先进典型和经验，积极推出一批践行社会主义核心价值观的先进模范，认真编撰一批记录商南发展变化的经典文学著作，着力打造一批展示商南地域文化的优秀舞台剧目，努力实现全县思想文化和新闻宣传工作“全市领先、全省争优”目标。 　　(二)狠抓新闻宣传。在重点上，围绕全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，以重点项目建设、棚户区改造、创新创业、党的建设、扶贫开发、旅游发展为重点，四季度在商洛日报策划了2个专版，在陕西日报策划了3个专版、1个头版头条，在人民日报、中央电视台、省电视台策划报道了3条新闻，全面展示了全县“三创三优”的创新实践和发展成效。在机制上，从规范新闻写作者协会管理入手，建立了新闻宣传陪奖制度和跟班学习制度，制定了接待登记、首问负责、分级处理、动态监测、办结反馈等“媒体接待五项制度”，以及建立一套与媒体记者密切联系的友情通讯录、每季度向媒体记者通报一次经济社会发展情况、每半年对中省市有关媒体单位进行一次回访，每年年中召开一次媒体记者及新闻宣传工作座谈会、每年年底召开一次媒体记者见面会，每年举办一次新闻记者素质提升培训会等“媒体沟通六个一”，促使新闻宣传报道工作逐步步入规范化。　　(三)力促精品创作。为全面展示商南山好、水好、人好、创业环境好、发展成效好等“五个好”，系统总结和挖掘商南厚重的人文历史文化，展现商南人包容、厚德、守信、创新、实干的个性特点和精神风貌，系统总结近年来美丽幸福新商南建设的创新经验和显著成就，进一步增强全县人民的自豪感、幸福感和责任感，策划并全面启动“一台戏(大型舞台剧)、两本书(《20pc商南这一年》和《商南人系列丛书》)的编排和撰写工作。“一台戏”计划20pc年8月份实现初演，《20pc商南这一年》计划春节前出版，《商南人系列丛书》计划20pc年8月出版发行。 　　(四)创新工作机制。一是创新机关管理。提出建设环境好、形象好、心情好、工作好、成效好“五好机关”，想办法改善了机关办公设施和条件，建立了周例会、月汇报、无缝对接、精细管理、工作清单等“6项制度”以及财务管理“7条规范”，促使干部职工依法依规办事、快乐工作、健康生活。二是创新理论武装。认真履行宣传部的“政治部”、“理论部”职能，充分发挥县委中心组理论武装主阵地作用，提出并着手建立“领导讲政策、干部讲执行、群众讲身边故事”的学习机制，依托微信、微博新兴媒体及电视台、报刊等传统媒体，努力实现中心组学习延基层、成果全覆盖。　　(五)强推包抓工作。一是强力推进文明家园建设。提出打造全市“美丽乡村.文明家园”新典型新示范的目标，组织三个市级示范村干部到安康平利县考察学习，集中人力财力推进三个村的“十个一”建设，尤其是为城关镇捉马沟村多方筹资近80万元，基本实现了环境大改善、形象大提升的效果，受到市委宣传部、市文明办的肯定和表扬。二是强力推进重点项目建设。包抓的县文化艺术中心和县档案局办公楼项目，分别委托长安大学、市设计院规划设计，招投标工作已经启动，计划春节前开工建设。　　二、深入开展“三严三实”专题教育，全面落实党风廉政建设主体责任　　以学习习近平总书记系列讲话精神为主线，以开展“三严三实”专题教育为抓手，不断强化武装头脑，切实改进工作作风，狠抓党风廉政建设，从严从实要求自己，树立了良好的共产党员形象。 　　(一)不断强化政治理论学习。通过集体学、个人自学、参加培训班等形式，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，系统研读了习近平总书记关于治国理政、党风廉政建设和反腐败斗争、“三严三实”系列重要讲话和中央新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、市委“十条意见”，及时掌握了党的最新理论成果。坚持带着问题学、联系实际学，撰写心得体会6篇，记学习笔记3万多字，政治修养和廉洁意识进一步增强。　　(二)深入开展专题教育活动。认真制定学习计划，积极开展学习研讨，参加中心组集体学习2次、开展专题研讨交流2次、撰写研讨材料2篇。认真查摆不严不实问题，通过开展调研、发放调查表、走访交流、个别谈话、对照自查、召开座谈会等多种形式，梳理汇总自身存在的不严不实问题8个方面9条。坚持做到立行立改，建立问题整改台帐，逐项对标整改、落实销号，目前已整改到位8条，还有1条在整改中。　　(三)履行党风廉政建设责任。按照“一岗双责”、“四个亲自”和“五个一”的要求，严格履行党风廉政建设主体责任。对部内党风廉政建设工作亲自研究安排部署，明确责任分工，公开作出承诺，严格考核奖惩;以强化廉政教育和制度建设为重点，督促班子成员和分管部门领导抓好廉政建设和反腐败工作。带头执行中央“八项规定”、省委《实施方案》和市委“十条规定”，下乡调研轻车简从，上机关灶，吃工作餐。严格执行重大事项报告制度和党政领导干部在工作地安家政策，从严要求家属、子女和身边工作人员，管好自己、抓好班子、带好队伍。 　　总之，到商南工作的这段时间，我努力工作并取得了初步成效，但与组织的要求还有差距。今后，我将严格按照“好干部”标准和“四有”要求，不断强化看齐意识、进取意识、实干意识和律己意识，坚持“干一行爱一行、干就干到最好”的工作态度，感恩组织、珍惜岗位，勤勉履职、创新工作，为加快商南发展、建设幸福商洛做出应有贡献!XX述职述廉报告范文3　　一年来，在班子成员及有关部门的关心支持下，认真履行职责，充分发挥主观能动性，较好的完成了各项工作任务。现将本人任职以来的思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：　　一、加强学习，不断提高领导能力和工作水平　　一年来，我继续把学习作为增强自身素质、提高工作水平的重要途径，深入学习了十八届四中、五中全会精神、第二次中央新疆工作座谈会、自治区、地区各类会议精神，巩固提高对党的群众路线教育实践活动的践行学习，积极对照“三严三实”专题教育要求约束自己。坚定政治立场，明确政治方向，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护民族团结和祖国统一。通过学习整改，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性，提高了自身政治理论素质和领导水平，为更好地抓好分管工作打下坚实基础。　　二、积极实践，认真履行工作职责 　　一是突出抓好就业再就业。坚持更加积极的就业政策，组织农民工专场招聘会、大中专毕业生就业招聘会、园区企业招聘会等多场招聘会，共开发就业岗位8000余个;全年完成各类培训万人，城镇新增就业再就业7410人，登记失业率控制在%以内。新增农村富余劳动力转移就业4506人，新增长期就业2358人，人均劳务增收601元。充分发挥创业带动就业倍增效应，扶持自谋职业、自主创业526人。同时，随着返乡大学生创业热情日增，及时将市人社局1000平方米的办公场地改造为大学生创业基地，入驻企业12家，带动200人就业;租用企业1500平方米进驻创业项目25家，带动就业400余人。　　二是不断健全社会保障功能。逐步实现了养老、医疗保险制度在政策体系上的全覆盖，养老保险的保障水平和抗风险能力明显提升，圆满完成了养老、医疗、工伤和失业保险等险种的参保任务，为实现全民“老有所养、病有所医”的目标奠定了坚实基础。顺利完成了城乡居民基本养老保险制度改革，城乡居民基本养老保险参保人数达到45000余人，基础养老金提高至目前的每人每月200元。 　　三是持续加强社会救助体系建设。扎实推进申请救助家庭经济状况信息比对工作，有效促进了社会救助工作的公平公正。进一步提高城乡低保、农村五保等特殊困难群众的供养标准，城乡低保标准提高至每人每月411元(城市)、每人每年2224元(农村)，五保对象集中(分散)供养标准提高至8400元(5400元)，80周岁以上高龄老人基本生活津贴补助提前至75周岁以上并提高补助标准，确保他们的生活与居民生活水平同步提升。积极开展春节、肉孜节、古尔邦节、国庆节等重大“节日”慰问工作，将慰问标准提高至600元。共发放各类保障资金万元。　　四是全面落实双拥优抚安置政策。重点优抚对象抚定补费及抚恤补助提标工作顺利实施，共发各类抚恤补助金万元。积极保障役军人权益，累计接收退役士兵102人，发放自主就业经济补助金万元，岗位安置退役士兵6人。深入推进拥军优属活动的纵深发展，重大节日走访慰问优抚对象、驻哈部队、现役立功受奖军人万元。积极做好烈士纪念设施保护工作，完成新市区跃进村21座零散军人墓及烈士陵园罗少伟烈士墓迁葬工作。组织1000余人参加烈士公祭日活动。全国双拥模范城“四连冠”创建工作有序推进，顺利通过自治区级双拥模范城验收考核，并授牌表彰。 　　五是深入开展科技科普教育。现代农业、新兴产业、高新技术产业不断做大做强，成为市域经济发展和产业结构转型的新亮点。顺利通过地区“党政领导科技进步目标责任制考核”，创建全国科技进步示范县(市、区)工作准备就绪。积极开展知识产权强市工作，强化知识产权保护工作意识，完成专利申请212件，发明专利61件。继续落实科技特派员制度，下派80名科技特派员，实施哈密瓜新品种、老品种试验示范项目，种植品种100余种，在哈密市伊州区第十二届哈密瓜节上展现150种。积极开展全国、自治区“基层科普行动计划”项目推荐工作，通过争取共获得各类奖补资金45万元。　　六是积极做好环境卫生整治工作。围绕创建国家级卫生城市工作任务，结合春节、国庆、哈密瓜节及自治区成立60年大庆等各类重大社会活动及节庆活动，共组织了近万人次参加了卫生整治活动，城乡市容环境卫生得到较大改观，城乡居民生活环境得到有效美观。　　七是逐步改善群众信访环境。严格落实领导接访制度，牢固树立群众观念，坚持合理合法合情地解决群众的实际困难，主动深入基层，了解情况、分析问题、研究对策，努力把问题解决在基层。在征地拆迁、劳动保障方面等一大批棘手的信访案件得到有效解决。一年来，共参与地、市各类接访36次，接访560余人次，参与、协调解决各类信访问题150余件，一批重大疑难信访问题和可能发生集体上访、越级上访的信访问题得到妥善解决，哈密市伊州区信访形势趋于明显好转。　　同时，市残联、老龄等分管工作进展顺利，均取得了较好成绩，为今后各项工作有序开展奠定了良好基础。　　三、廉洁自律，树立良好务实的公仆形象 　　一年来，本人严格遵守领导干部廉洁从政若干准则规定，牢固树立“领导就是服务”的意识，积极践行“三严三实”专题教育活动要求，自觉严格要求自己。在分管工作决策中，能够始终坚持原则，严格管理，注意采取督查、评议等各种方式和措施来落实好党风廉政建设责任制。自觉坚持在工作实践中加强党性锻炼，不断强化自警、自省、自律意识，提高对反腐倡廉重要性的认识。公务活动严格遵守廉洁自律的有关要求，做到不索贿受贿，不接受礼品、礼金和馈赠。没有为家人、亲属及身边工作人员谋取私利，没有向企事业、单位摊派任何费用。遵守公务人员廉洁规定，在公车使用、公务接待、出差和外出学习等方面没有出现过违规违纪现象。　　四、存在的不足和整改措施　　(一)存在的不足与问题　　一年来，为了进一步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的领导干部，在日常工作、学习中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了深刻的剖析和查找，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。主要表现一下几方面： 　　一是理论知识学习不够。对理论学习认识不够深刻，有时存在重业务学习，轻理论学习的问题;有时整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领还有待进一步提高。　　二是对分管工作做得还不够细致。日常工作中没有时刻以高标准严格要求自己，甚至有自满思想，自己认为工作不错，于是满足现状。　　三是对工作缺乏开拓创新。工作中始终能够严格按程序、按制度办事，有时就会显得墨守陈规，开展工作不够大胆，缺乏拓展思路和工作范围、创造性开展工作的意识。　　(二)整改措施　　今后工作与生活当中，我将严格的按照“三严三实”要求，深入实际，联系群众，通过学习提高、对照自查，进一步明确整改目标，并制定出相应措施，力求自身存在的不足与问题得到根本改正。　　一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。处理积极参加市委、政府组织的集中学习以外，每周至少抽出半天的时间静下心来认真自学，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来的中央精神，进一步加强对党的群众路线教育实践活动系列文件精神、“三严三实”专题教育活动学习资料及业务知识的学习，在工作中贯彻落实国家、自治区关于民生改善的各项举措。注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。 　　二是要进一步增强为人民服务宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，树立高度的责任感和敬业精神，解放思想，破除思想顾虑，拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。同时，坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识，切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想，不断总结和完善工作经验，实事求是，与时俱进，提出人社民政工作新思路、拿出解决问题新举措，努力开创人社民政工作新局面，适应新形势下人社民政工作发展的需要。　　三是将进一步更新观念，解放思想，增强责任意识和创新意识，大胆探索，创造性的开展工作，加强对就业创业、社会保障、民政救助、养老服务等业务工作科学发展的调研和思考，努力提高工作能力和管理水平，不断提高勇于担当的意识和能力，确保各项分管工作能够得到健康有序发展。　　以上是我的个人述职，请各位领导批评指正。XX述职述廉报告范文4 　　20pc年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行县委书记职责，充分发挥总揽全局、协调各方作用，团结带领全县人民，抓重点、攻难点、创亮点，全县呈现出经济加快转型发展、民生保障不断改善、社会大局和谐稳定的良好局面。截止12月底，预计完成生产总值亿元、财政总收入亿元、地方财政收入亿元、城镇居民人均可支配收入27578元、农民人均现金收入8250元，分别增长12%、%、11%、%、%。　　一、抓学习、强素质，科学决策水平不断提高。　　一是强化政治理论学习，坚定理想信念。积极参加省市集体学习，自觉学习党的十八大、十八届三中四中五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，组织中心组学习18次，记笔记3万多字，强化政治纪律和政治规矩，时刻在思想上、政治上同党中央和省市委保持高度一致，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性。　　二是坚持向实践学习，提高决策水平。坚持向基层干部群众学习，累计下乡调研138天，及时作出了加强作风建设、推进经济发展的系列决定，确定了突出“四区建设”、培育“四大产业”、实现“四个突破”，扭住“六件大事”，建设“美丽幸福新商南”的发展思路，为商南长远发展找准定位，把好方向。　　三是坚持学研结合，提升履职效能。注重对美丽乡村建设、“双包双促”精准扶贫等工作的思考，撰写的《协调推进“四个全面”，加快建设西部强县》、《大力实施精准扶贫，建设美丽幸福商南》等8篇理论调研文章先后在《陕西工作交流》、《陕西日报》上发表，有效指导了工作实践。　　二、抓重点、求突破，县域经济实力大幅提升。 　　一是工业发展实现新突破。坚持实施重大项目县级领导包抓、节点督查、定期交账等措施，24个市级重大项目、76个重大项目分别完成投资亿元、71亿元，分别占计划的%、%。完成规上工业增加值25亿元，占年度计划的102%。成立了北京商南商会，实施“点对点”、“产业园”精准招商模式，实现到位资金亿元，占市下达任务的%。　　二是农村经济再添新活力。新建无性系白茶基地3600亩、油茶基地1万亩、油用牡丹万亩，新发展农业合作社15家、家庭农场14家，创建陕西著名商标4个、商洛知名商标5个。完成农业总产值24亿元。实现劳动力转移就业万人，创收亿元。积极推进大众创业、万众创新，农民工返乡创业工作成效显著，受到央视关注。　　三是旅游三产实现新跨越。金丝峡景区成功晋升国家5A级景区，清油河镇后湾等5个特色美丽乡村、金丝峡5个特色农庄建设成效明显。预计接待游客万人次，实现综合收入亿元，分别增长%、%。完成社会消费品零售总额14亿元，增长%，省级电子商务示范县成功创建，电商经济发展态势较好。 　　四是城镇建设成效明显。完成城镇建设投资亿元，香水湾棚户区改造建成投用，西街棚户区改造仅用56天时间，完成1330户拆迁补偿任务，创造了全省全市棚改工作的“商南速度”。“七沟一河”综合治理稳步推进，赵川、金丝峡等镇“五化”工程快速推进。任家沟35KV变电站等一批城乡基础设施项目建成投用，商郧路“三改二”项目即将启动建设。　　三、抓稳定、惠民生，群众幸福指数明显提升。　　一是民生保障全面改善。投资亿元，建成119个民生项目。实现脱贫2268户8616人，移民搬迁安置区建设达到验收标准1723户，新建保障性住房1032套。高考二本上线万人比连续31年位居全市第一。完成县医院、中医院搬迁和镇办中心卫生院升级改造，新农合政府补助到位率达到100%。　　二是生态环境持续向好。全面推进绿色商南建设，完成造林绿化万亩、城周及重点区域绿化万亩，城镇污水处理率达到80%，森林覆盖率达到%，丹江出境断面水质达标，污染物减排控制目标全面实现，省级生态县成功创建，国家级绿化模范县初验达标。　　三是各项改革顺利推进。各项经济和社会改革不断深入，完成公车改革以及镇村和县级党政群机构改革，政府组成部门减少到18个，镇、村社区撤并为9镇1办、124个行政村(社区)。　　四是社会大局和谐稳定。扎实开展“平安商南”建设，建起了涉法涉诉信访接待大厅，全面推行“诉访分离”机制，未发生到市赴省集访和群体性事件，全年未发生重特大事故，公众对社会治安满意率达到%。　　四、抓党建、强堡垒，保障发展能力全面增强。 　　一是“三严三实”专题教育扎实开展。从严从实抓好规定动作，各级党员干部讲专题党课146场次，查找“不严不实”问题560项，整改到位410项。县、镇开展“广场问政”109场次，解决群众困难问题872个，增强了党员干部看齐意识和表率意识。县政府班子直面群众问政，创网络点击量之最。　　二是干部队伍管理严格规范。扎实抓好“五项制度”、“五个规范”落实，创新开展“三创三优”活动，全县上下形成树标杆、学先进、比贡献的新风气。严格科级领导干部末位淘汰、考核测评、干部交流等办法，深入开展领导干部消超，先后调整任免科级干部3批98人，最大限度地调动了干部干事创业的积极性。　　三是基层组织建设成效显著。扎实推进“五个五”党建，推行党建责任清单制度，构建县、镇、村三级流动党员管理服务网络，对全县832名流动党员规范管理;实现非公党建全面覆盖、规范管理，基层党建工作科学化水平不断提升。 　　四是“两个责任”有效落实。推行“4+3”工作法，认真落实“四个亲自”要求，主持召开县委常委会和政府廉政会，安排部署党风廉政责任制工作，创新推动落实，亲自检查督导，不断强化保障，注重示范引领，党风廉政建设“两个责任”有效落实。开展“文山会海”等21个专项整治、“四个排查”等活动，县级领导带队开展干部纪律作风明察暗访152次，实施责任追究44人;查处违反中央八项规定精神典型案件4起，给予党政纪处分4人。县纪委荣获全省“20pc年党风廉政建设教育先进单位”和“全市党风廉政建设宣传教育综合奖”。完成纪检监察派驻机构全覆盖，全年立案137件，结案138件，处分143人，挽回经济损失万元，形成公正廉洁、阳光透明、规范高效的发展环境。　　五、抓自律、树形象，团结和谐局面更加巩固。　　一是带头严以律己。严格履行“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”、市委“十条意见”，带头践行“三严三实”，从严管理教育家属、子女、身边工作人员，没有出现违规违纪事项。　　二是带头维护班子团结。健全完善常委会选拔任用领导干部票决办法，推行重大事项民主决策等制度，大力支持政府、人大、政协履行职能，及时采纳各方面意见建议，有效凝聚工作合力。　　三是带头转变作风抓落实。坚持工作调研在一线，工作安排部署在一线，工作督查落实在一线，主持召开项目建设等现场会、办公会23次，有力推动城镇建设、重大项目建设等重点工作顺利开展，全县呈现团结和谐、风清气正、快速发展的良好局面。XX述职述廉报告范文5 　　根据政府分工，我协助常务副市长分管工业经济、发展改革、财政、税收等工作;负责招商引资、物价、金融、援疆和菜篮子工程(平抑市场物价)等工作;分管商务局、金融办、援疆办、菜篮子办;联系各银行、保险公司、证券公司等工作。一年来，在地委、行署和市委正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在各分管及联系单位(部门)的大力支持下，务实创新，真抓实干，不断进取，较好的完成了年初确定的各项目标任务，现将本人20pc年度思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下。　　一、不断提升思想政治及作风建设 　　一是把专题教育活动当做最好的课堂，把“三严三实”专题教育活动要求当成工作的目标，通过专题教育培训等活动提高认识，增强群众观念，拓宽服务渠道，扎扎实实为基层群众办实事、办好事。通过学习、查摆，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，全面查找出自身“不严不实”方面存在的突出问题9项，并根据整改要求及时限，对照上级活动办要求及时进行整改，现已全部进行了改进与提高。二是继续坚持把学习作为提高素质、履行职责的第一需要，充分利用参加地委、行署及市委各类会议进行集中学习，主动利用网站、报刊加强自学，重点学习了十八届四中、五中全会精神及“三严三实”专题教育活动系列文件、第二次中央新疆工作座谈会及自治区党委、地委各类会议精神。通过学习，增强了贯彻落实“三严三实”要求的自觉性和坚定性，增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。三是始终坚持加强自身道德修养，充分发挥党员模范示范带动作用，认真落实党员进社区活动，坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，始终保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细，使分管的各项工作得到了持续、平稳、高效的发展。　　二、履职尽责落实组织部署和工作任务　　一是持续保持市场物价基本稳定。采取保供应、增储备、畅流通、强监管等举措，有效控制价格指数，哈密市伊州区居民消费价格指数增长%，涨幅持续保持在较低水平。继续坚持重大节日投放制度，全年共计投放牛羊肉吨，补贴资金万元，日常销售蔬菜1988吨，农副产品价格保持基本稳定。继续探索直销店建设新模式，加强对便民直销店监督、检查力度，实现了直销店便民、利民、稳价、惠民的目标。掌握商品价格走势，强化对粮油肉蛋菜等居民生活必需品和农资价格等23个大类、161个规格品种的价格监测。 　　二是积极协调促进融资信贷。不断加大融资工作力度，积极采取企业债券、银行贷款及贷转债等融资方式，提升融资能力，拓宽融资渠道，努力为“稳增长、调结构、惠民生”提供重要资金保障，共融资到位资金亿元。合理调度融资贷款到位资金，部署加大重点领域有效投资，充分发挥稳增长调结构惠民生的多重作用。坚持银行融资与债券发行同步进行，西部片区整体城镇化建设、棚户区改造等项目融资正在组织办理;以哈密市伊州区建辉国有资产投资经营有限公司为主体拟发行的15亿元企业债券相关手续已上报国家发改委待批。 　　三是全力确保商贸流通领域健康发展。紧抓“一带一路”建设契机，围绕哈密市伊州区产业布局及重点产业发展导向，科学谋划招商引资主攻方向，共引进各类招商引资项目59个，累计到位资金亿元，增长10%。目前，新疆电力设计院哈密分院、新疆洁净技术能源研究院、交通银行等已进驻哈密并开展相关业务;南车骏发变压器、佩特电器风电变流器制造项目及宏丰矿业石材加工交易中心已落户哈密;阿特斯石城子2万千瓦光伏发电站项目已开工建设。积极参与“西洽会、商博会、厦投会及哈密瓜节”等招商项目签约仪式，利用会展招商平台，围绕现代物流、装备制造、农产品深加工等领域，广泛开展选商引资活动，全年在各类经贸洽谈会上共签约项目12个，合同金额达亿元。强化二手车流通市场的管理，研究制定了《哈密市伊州区二手车交易管理规定(暂行)》，建立健全监管制度和长效管理机制，二手车交易市场秩序明显好转，市场经营主体资格和经营行为进一步规范;加大再生资源回收监管，研制制定了《哈密市伊州区废旧物品回收网点专项整治实施方案》，组织多家单位对回城、陶家宫、石油基地等区域200余家废品收购站、24家废旧钢瓶收购站进行了重点检查，收缴、封存废旧钢瓶8456只，并对回收的废旧钢瓶进行了集中存放，哈密市伊州区废旧物品回收体系建设逐步健全。　　四是有效防范化解非法集资风险。依法严厉打击违法犯罪活动，切实保护人民群众财产安全和切身利益，组织开展了多种形式的宣传教育和非法集资问题专项整治工作。起草下发了《关于开展防范和打击非法集资入户宣传教育活动的通知》、《哈密市伊州区打击和处置非法集资工作方案》等文件，先后组织了3次防范和打击非法集资工作会议，发放了《哈密市伊州区“打击非法集资”入户宣传调查登记表》，利用电子视频、滚动字幕及广播循环播放打击和处置非法集资宣传视频、标语20余条。责成各相关单位(部门)与干部职工、乡镇(街道)与村(居)民签订不参与非法集资承诺书，签订率100%。组织执法合力，对非法集资风险高发领域开展专项排查工作，先后查处了市域内以“阳光工程、数字道、人民通惠、巴合提马纳提”等4起涉嫌非法集资、传销案件，目前该4起涉嫌非法集资、传销案件已基本侦查终结，城乡居民财产安全得到有效保障。 　　五是全力做好中小微企业服务工作。加强对小微企业的扶持，促进小企业快速健康发展，起草下发《哈密市伊州区小微企业助保贷风险补偿暂行办法》及《哈密市伊州区小微企业助保金贷款管理暂行办法》，由市财政安排1000万元助保贷资金扶持小微企业发展，目前已初步确定10家企业获得建行助保贷业务贷款。积极构建金融服务体系，建立优质中小微企业数据库，根据金融机构的投资意向推荐融资需求企业，确保了企业融资渠道畅通，实现了资本市场的有效运作。积极组织动员多方力量，对接资本市场和债务融资渠道，帮助企业选择合适的资本市场和融资方式，初步形成了多渠道、可持续的直接融资格局。　　六是强化小贷公司、融资性担保公司规范管理工作。充分发挥小贷公司及融资担保的桥梁和杠杆作用，努力破解缺乏信用保障融资“瓶颈”，把更多金融“活水”影响小微企业和“三农”。对我市6家小额贷款公司、5家融资担保公司开展日常监管与现场督促检查。截止目前，6家小贷公司发放贷款余额共计万元，其中支持“三农”万元，中小微企业8090万元;5家融资性担保公司担保责任余额总计万元，其中为“三农”担保1304万元，为中小为企业担保2641万元。 　　七是继续做好民生工业促进计划。积极做好民生工业协调服务工作，研究制定《20pc年哈密市伊州区民生工业项目实施方案》，确定的13项民生工业重点项目进展顺利，投入使用后预计可吸纳安置就业1000余人。大力推动小微产业园建设，鼓励建设标准化厂房，为小微企业提供创业指导、管理咨询、培训业务、项目申报等便利条件，促进小微企业集聚发展。　　八是全力做好企业上市服务工作。按照“储备一批、培育一批、申报一批、上市一批”的原则，全面推进我市企业进入资本市场，为推动我市企业上市发展作出贡献。新疆金双猫化工股份有限公司20pc年4月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌“新三板”，并于5月5日举行敲钟仪式;哈密市伊州区古道酒业有限公司20pc年4月在上海股权托管交易中心Q版以“丝绸古道”名称成功挂牌。　　三、自觉带头加强廉洁从政和自身建设 　　作为党员领导干部，我时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，时刻以“三严三实”基本要求约束自己，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。认真学习党和国家廉政建设、反腐败工作有关讲话和文件，积极践行“三严三实”专题教育活动要求，深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》及党政领导干部廉洁自律的各项规定，在乘车、住房等方面严格按照规定执行。坚决执行党风廉政建设责任制，充分用好焦裕禄、沈浩等正面典型及周永康、******、徐才厚等反面典型这个鲜活教材，着力加强对正反面典型的学习和教育，以先进典型为标杆见贤思齐，以反面典型为镜子对照自查，使灵魂深处受到教育，切实发挥正面典型的行为引导和反面典型的反向激励作用，确保做到真学、深学、真懂、真信。在工作上，不畏艰苦，节约支出，特别是在下基层企业调研时，轻车简从，不给基层和企业增加一点负担。在生活中，注重品行，崇尚节俭，自觉抵御享乐主义和奢靡之风等错误思想侵袭，从政心态端正，服务意识坚定，心理素质过硬，做到“自省、自重、自警、自励”。在做好表率的同时，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，强化党性党风党纪和廉洁从政教育，积极组织分管部门党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，管好自己的亲属和身边工作人员，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。　　四、存在的不足之处及整改措施　　(一)存在的不足之处　　一年来，工作上虽然能够认真履行职责，也取得了一些成绩，但我深知成绩的取得都离不开地委、行署和市委、市政府的正确领导和广大干部群众关心和支持，但我也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：　　一是理论学习抓得不够深入系统。学习缺少主动性，在一定程度上还存在依赖集体学习，当工作与学习发生矛盾时，往往就因工作任务在身而请假，使得学习的内容不连贯、系统，影响了学习效果。同时，在自学上一般都是挤出时间学习，而不能安排稳定的时间静下心来全面学习。 　　二是工作中督促检查不够。工作中时常忙于工作任务、工作问题的调查研究、协调解决，对一些安排部署给各责任单位的工作提要求、问结果的多，对工作问题组织实施过程跟踪督导少，深入检查不严，对强化工作落实政策措施和具体抓手研究不够，没有达到预期的效果。例如：对安排部署给责任单位的工作任务，认为交给分管部门负责处理，自己定期不定期听取工作进度及结果即可，没能更多的跟踪工作问题办理过程，也缺少深入实地查看。　　三是工作中有时还有急躁的表现。在新形势的工作环境下，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，碰到棘手的问题，特别是遇到的急事、要事集中面对经多次协调安排但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至有时会对责任单位、责任人“发火”。同时，对分管单位干部职工工作上要求的多，和部分职工在一起只谈工作，对生活等其他方面关心少、帮助少。　　(二)整改的措施　　针对以上不足与问题，今后我将在继续保持敢想敢干的基础上，按照“三严三实”和做“四强”干部的要求，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，制定整改措施如下。 　　一是解决好认识问题，切实增强学习效果。学习时间不是挤出来的，而是安排出来的，相较挤出来的时间而言，安排时间学习的效果更有保证。今后工作学习中，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下功夫，把学习贯彻好十八届四中、五中全会精神，第二次中央新疆工作座谈会、自治区、地区及市委市政府各级会议精神为首要政治任务，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。　　二是解决好态度问题，切实提升工作落实。尽心履行职责，明确工作职责，在工作中敢抓敢管，注重抓重点、抓检查、抓督促。把分级负责与重点督查相结合，形成纵横结合的管理机制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。要树立抓落实的意识，保持敏锐的头脑，站在全局的高度看问题，做到早见事、准定位、快谋划;要提高个人超前性和预见性的思维，要用宽广的眼界认识问题、分析问题;要有敏捷的行动，每当一项工作来临，须快速做出反应，既要善于举重若轻，更要善于举轻若重。 　　三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。今后工作中，要坚持保留攻坚克难的思想准备，遇到困难、问题不退缩、不惧怕、不急躁。始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，学会灵活运用合理的方法和措施，遇到问题多看多想多问，在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中有不如意之处，多从自身上找原因，寻找好的决绝方法，不断提高、完善自我素质。同时，每月至少召集分管单位开一次座谈会，经常深入各分管单位，放下架子，主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习问题、生活问题和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。　　以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。