快递安全生产制度

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1、快递安全生产制度　　篇一：快递安全管理制度　　诚耀速递安全保障制度和措施　　1、目的　　为提升安全意识，加强各环节安全防范，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度。　　2、适用范围　　公司全体员工　　3、安全保障措施　　仓库安全　　库内按派送区域堆垛，存放排列整齐，不得紊乱，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。　　仓库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品，应放置性质相同的产品。　　仓库内的照明系统，须按时联系有关部门及时作好技术检查，检修，以免失效。　　仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。　　仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢

2、固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。　　仓库周围和内部，严禁烟火，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。　　外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。　　分站点安全　　严禁在分站点办公区域、仓库吸烟。　　勤查电源线路、开关等火源安全。　　外出要关好门窗，要牢记煤气阀门、水龙头的是否关闭。　　分站点人货分开，办公、宿舍、厨房区域，不得堆放货物。　　车辆安全　　车辆统一管理、使用登记，填写出车记录。　　遵守交通法规，合法驾驶。送货员必须持有效驾驶证驾驶，且驾驶有效行驶证的车辆。　　树立“安全第一”理念，坚持自检自查（贯彻“车

3、辆三检”方针），保证车辆良好的状态；驾驶摩托车、电动车的人员必须带上安全头盔。　　文明驾驶，礼貌行车。　　按章停车，并关好车门、锁好车窗，离开前再次确认检查。　　冬季天冷、阴雨浓雾天气较多，派送员应多留意路面环境，关注车辆周围情况，控制车速，严禁违规超车、超速等，遇雷雨天气暂避缓行　　员工人身安全　　公司购买人身意外险，对员工负责。　　各分站点主管合理划分派送区域，实行成片送货；派送员选择最佳投递路线，合理安排送货时间，天黑前返回分站点。　　开展各类培训、讨论、会议教育引导员工加强树立安全意识。　　货物安全　　以下系列产品不能通过验视收件：公司服务协议限制配送的商品、军火和武器、盗版软件和

4、音像制品、赝品、非法药品、禁运物品、人类或动物遗体和器官、在经济上或操作上不适合运输的货物、以及其他法律法规禁止或限制交易的物品。　　自客服授单、仓库取件收货起，公司对订单全程跟踪，通过诚耀物流系统及时查询派送情况。　　订单货物流向的所有环节，相关工作人员须字确认存档备查。　　延误件、遗失件、破损件由客服部联系沟通上游客户，按相关服务协议赔偿。　　信息安全　　客服部人员实行人机固定，设本人管理密码。　　禁止非客服人员使用客服部专用电脑。　　信息中心对客服部专用电脑采用高端计算机防控技术，加强信息外泄防范。　　开展各种形式的信息安全培训，提升员工保密意识。　　货款安全　　制定完善的薪资制度，

5、给予业务人员生活保障。　　严格按照货款回笼操作规范。　　常组织法律意识培训，使员工认识压款、挪用货款、携款逃跑等行为所引起的后果，认识回款必要性及重要性。　　4、安全保障措施落实执行体系　　为了让各环节安全保障措施落实到位，公司成立专门安全小组，负责监管执行并修改完善安全保障措施。安全小组成员：诚耀速递总监、运营经理、运营主管、车辆主管、仓库主管、客服经理、行政经理　　诚耀速递总监任安全小组组长，负责统筹指导安全工作。　　运营经理任副组长，负责执行安全措施、并纠正保障措施，保证执行过程的规范性。　　运营主管任安全宣导员，负责协助各环节安全措施的落实，并记录自查情况，整理整改方案。　　行政经

6、理任安全培训员，负责解培训需求、拟定并执行培训计划、组织多种形式培训，验证培训效果。　　其它成员负责协助安全措施落实，收集措施执行情况，多渠道的保障安全保障措施的施行，防范人为因素导致安保措施未落实到各环节。　　5、自颁布之日起执行。　　篇二：物流安全生产管理制度　　XXXXXXX有限公司　　安全生产管理制度　　第一章总则　　安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。　　第二章细则　　一、管理机构

7、及工作职责　　安全生产第一负责人是臧猛，主要工作职责是：　　1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。　　2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。　　3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。　　第二负责人XXXXX，主要工作职责是：　　1、布置和检查公司各部门工作人员的安