我国对人事制度进行改革主要包括-

《我国对人事制度进行改革主要包括-》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、我国对人事制度进行改革主要包括:　　篇一：东财14秋《公务员制度》在线作业　　东财《公务员制度》在线作业三　　试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100　　单选题多选题　　包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”　　一、单选题（共10道试题，共40分。）得分：40V1.____　　年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布，标志着我国公务员制度的正式建立。　　A.1988　　B.1993　　C.1998　　D.XX　　.满分：4分得分：4　　2.对公务员的精神奖励不包括____。A.嘉奖　　B.记功　　C.授予荣誉称号　　D.升

2、职　　.满分：4分得分：4　　3.我国开始实施公务员制度的时间是。A.1993年5月1日　　B.1993年10月1日　　C.XX年1月1日　　D.XX年10月1日　　.满分：4分得分：4　　4.公务员的工作年限满10年至20年的年休假为____。A.6天　　B.10天　　C.15天　　D.20天　　.满分：4分得分：4　　5.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的。A.申诉控告权　　B.获得报酬权　　C.申请辞职权　　D.参加培训权　　.满分：4分得分：4　　6.国家公务员在国家行政机关最低服务年限为:____。A.5-7年　　B.2-3年　

3、　C.1-3年　　D.3-5年　　.满分：4分得分：4　　7.我国新录用的公务员的试用期是。A.1年　　B.3个月　　C.6个月　　D.18个月　　.满分：4分得分：4　　8.不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的公务员，应当____。A.撤职　　B.辞职　　C.调任　　D.辞退　　.满分：4分得分：4　　9.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作A.42小时　　B.36小时　　C.38小时　　D.40小时　　.满分：4分得分：4　　10.职位分类制度最早产生于:____。A.美国　　B.加拿大　　C.日本　　D

4、.英国　　.满分：4分得分：4　　二、多选题（共15道试题，共60分。）得分：60V1.自愿提前退休方式的条件是:____。A.　　男年满55周岁,且工作年限满20年的　　B.女年满55周岁,且工作年限满20年的　　C.工作年限满30年的　　D.丧失工作能力的　　满分：4分得分：4　　2.回避的类型有A.任职回避　　B.地区回避　　C.控告回避　　D.公务回避　　满分：4分得分：4　　3.下列哪些情形下，公务员不得辞职:____。A.涉及重要机密不满解密期　　B.正在接受审查　　C.在国家行政机关工作未满五年　　D.工作不称职连续两年　　.满分：4分得分：4　

5、　4.职位分类说明书的内容包括:____。A.职位名称　　B.所在单位　　C.工作项目　　D.工作描述　　.满分：4分得分：4　　5.下列是领导职务主要有:____。A.副省长　　B.主任科员　　C.科长　　D.镇长　　.满分：4分得分：4　　6.公务员考试的方法有:____。A.笔试　　B.面试　　C.模拟演作试　　D.技术操作试　　.满分：4分得分：4　　7.党对领导干部的管理通过行使____实现。A.提名权　　B.任免权　　C.调动权　　D.晋升权和审查权　　.满分：4分得分：4　　8.与西方文官制度相比，中国公务员制度的特色有:____。A.强调党性原

6、则　　B.政治中立　　C.坚持“德才兼备”的用人标准　　D.坚持“党管干部”的原则　　.满分：4分得分：4　　9.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。A.监察工作　　B.审计工作　　C.财务工作　　D.人事工作　　.满分：4分得分：4　　10.在我国，公务员不得辞职的情形有A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的　　B.正在接受审查的　　C.重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的　　D.受到行政记大过处分，正在处分期间的　　E.未满最低服务年限的　　满分：4分得分：4　　11.公务员培训的基本原则有

7、____。A.理论联系实际　　B.学用一致　　C.按需施教　　D.讲求实效　　.满分：4分得分：4　　12.我国对人事制度进行改革主要包括:____。A.改革干部任用制度　　B.改革干部调配制度　　C.改革考核方式　　D.改革公职制度　　.满分：4分得分：4　　13.下列属于中国公务员制度廉政机制的有:____。A.责任行政制度　　B.奖励制度　　C.权力监督制约制度　　D.惩罚制度　　.满分：4分得分：4　　14.我国的公务员培训的特点有:____。A.培训内容的双重性　　B.培训依照国家发展的需要而确定　　C.培训是任职、定级、晋升的依据　　D.培训的内容

8、重公共课轻专业课　　.满分：4分得分：