党委办公室岗位职责

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1、部门：党委办公室岗位名称：主任(副主任)员工编号：岗位编号：103001执行日期：工作概要在医院党委的领导下，贯彻执行、宣传党和国家的路线、方针政策以及上级党委的有关指示精神，贯彻执行医院党委会的各项决议和决定，并具体经办和落实检查。请示上报院党委书记。工作职责组织管理1.根据年度工作要求，起草党委的有关文件、计划和报告，并提交党委会审定和执行。2.开展调查研究，了解党员和职工的思想、工作状况，每年年中开展一次员工满意度调查，每年年底开展各类员工座谈会，并将调查结果和分析报告提交党委领导，为制定工作计划和工作目标提供参考。3.配合上级党委对医院班子开展任职考核和

2、届中、届末述职、测评工作。4．根据上级党委的要求，组织评选医院年度先进工作者。党务管理1.根据上级党委和医院党委的要求，计划、组织、落实基层党组织开展的各类学习、教育活动。2.根据上级党委和医院党委的工作要求，开展主题性的教育活动，制定工作计划和实施方案，报医院党政联席会议审议批准后实施。3.指导和检查各党支部的组织发展工作，确保其在组织发展工作中严格按照程序和要求发展新党员，并及时将发展党员的各类材料归档。4.根据医院发展变化和组织工作原则，每三年调整党支部设置和党支部委员会的换届选举工作。5．做好入党积极分子、预备党员和党员干部的定期培训和教育工作。6.做好

3、党费收缴和返还经费的使用管理工作，每年公布返还党费的使用情况。干部管理1.根据医院党政联席会议要求，开展对医院中层干部的考核，制定考核工作计划和工作方案，经党政联席会议审议通过后执行。2.根据医院党政联席会议确定的要求，制定新提任干部招聘工作计划和方案，经党政联席会议审议通过后执行。3.做好干部审批表填写及归档工作。纪检、监察1．在医院纪委的领导下，根据上级纪委和医院纪委工作要求，制定医院纪检工作计划、党风廉政工作计划、行风建设工作计划，并根据相关要求，开展相关制度的完善和检查落实工作。2．根据国家和上级主管部门及医院工作要求，开展主题性教育活动，制定实施方案经

4、批准后实施。3．参与医院工程建设、设备耗材、药品等招标工作。4．参与对医院有关科室和人员在医德医风和行业作风方面问题的投诉，调查和信件回复。质量管理1．根据工作要求，及时和党委领导沟通，定期召开党支部书记会议，部署相关工作，准时保质完成上级党组织和医院党委的工作任务。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroun

5、dcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed2．负责与科室工作人员沟通科室工作内容，传达院周会精神，指导和监督下属员工按时保质完成工作任务。3．具有较好的时间管理意识，工作计划性强。岗位要求素质能力：1．了解医院使命、目标、价值观和服务理念，并以此设立自身的工作目标和工作准则。2．遵守医院规章制度，工作时间不做与工作无关的事情。3．

6、遵守工作原则，保守工作机密。4．具备党务工作方面的理论和知识，具有独立负责起草与党务、纪检工作相关的制度及文稿的能力。5．掌握行政管理基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够在工作中运用新知识和新理念解决实际问题，提高科室管理水平。6．工作认真负责，具有较强的责任心。办事公道，能正确处理个人利益与医院利益的关系。7．具有良好的综合素质，工作注意细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。8．能够接受和完成临时指派性工作任务。合作交流：1．以医院服务理念为宗旨，热情接待病人、家属及所有的来访者。2．具有较强的组织协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、

7、上级主管部门保持良好的关系。3．具有良好的交流沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流。4．工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。5．碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。学历要求大学本科及以上学历。工作经历从事党务或行政管理十年以上。体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件独立的办公空间，配备电脑、打印机及其它办公所需物品。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacated

8、byprogressiv