选矿厂生产管理制度

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1、选矿厂生产管理制度　　篇一：选矿厂管理制度汇编整体合集　　生产劳动管理制度　　为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂职工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。　　第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前10分钟到派班室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。　　第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定：，三班倒：白班8:00—16:00，小夜班　　00:00—8:00。　　第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7

2、天者，上报公司劳资部，同时兼并执行罚款，标准每天100元。　　第四条车间职工考勤选矿厂统一考勤和管理，月终由主管厂长负责汇总审核，核对无误后报厂统计室张榜公布，在与员工无争议时上报公司劳资部。　　第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。（特殊情况除外）　　第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。　　（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；　　（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；　　16:00—0:00，大夜班　　（3）参加

3、厂部各种培训和学习工作；　　（4）参加厂部临时安排的其他活动。　　第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：　　（1）请假3天以下的，由班长签字，分管厂长批准；　　（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；　　（3）请假7天以上的由厂长签字，公司分管领导批准；　　（4）不按程序办理的请假条一律无效。　　第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。　　第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。　　第十条选矿厂员工必须服从班组长、管理人员和厂部

4、的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款200元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。　　第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以200元以下的罚款。　　（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；　　（2）上班期间看杂志、电子小说的；　　（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；　　（4）干其与他与工作无关之事的；　　（5）进入车间未戴安全帽的；　　（6）帽带未系的；　　（7）在岗作业时工作服穿戴不整齐衣扣未系的；　　第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，

5、扣罚10元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元，在20分钟以上的取消当日考勤。　　第十三条严禁酒后上岗，否则罚款500元，并停止当班作业，班（组）长监督不到位罚款500元。　　第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予100至300元的罚款。　　（1）因殴打他人造成轻微伤害的；　　（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；　　（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。　　第十五条员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。　　（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐

6、和工作的；　　（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；　　（3）在宿舍播放音响音量过大的；　　（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；　　第十六条严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。　　第十七条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同时承担修复费用。　　第十八条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。　　第十九条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并张榜公告，年累计5次的，上报公司劳资部。　　第二十条严禁在厂区

7、内乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50元。　　第二十一条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至500元的罚款：　　（1）违章、违规操作不加改正的；　　（2）若因违章操作而造成的金属流失的；　　（3）因违规操作造成停车停产的；　　（4）违规操作造成设备事故的。　　第二十二条碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度否则每次扣罚当班破碎班长500元，相关岗位工每人200元。　　第二十三条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨