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1、中共郑州市委组织部郑州市人力资源和社会保障局郑州市科学技术局郑州市科学技术协会文件郑人社奖〔2012〕119号关于开展“郑州市科技创新人才奖”评选活动的通知各县（市）区委组织部、人社局、科技局、科协，市级各学会（协会、研究会），各企事业单位，驻郑各大专院校、科研院所，各有关单位：ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprin
2、cipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—为了进一步贯彻实施科教兴市战略和人才强市战略，充分调动我市广大科技工作者在科技创新中的积极性与创造性，推动中原经济区郑州都市区建设，为我市经济和社会全面发展做出新的更大的贡献，决定开展郑州市科技创新人才奖评选活动，请各有关单位按照文件通知的要求，认真组织推荐工作。现将评选活动具体事宜通知如下：一、组织领导“郑州市科技创新人才奖”评选工作在市委、市政府领导下进
3、行，为加强对评选工作的领导，由市委组织部、市人社局、市科技局和市科协组成“郑州市科技创新人才奖”评选工作领导委员会（简称评选委员会），负责评选活动的组织管理工作。评选委员会下设办公室，办公室设在市科协，评选委员会办公室负责组织实施评选具体工作。二、评选范围此次科技创新人才奖共评选30名，评选对象为我市（含驻郑的中央、省直单位和非公有制单位）基础科学、技术科学、工程技术等学科，以创造性劳动在科技、教育、卫生、工业、农业、城市建设、文化体育、现代服务及社会建设等领域做出较大贡献，取得良好经济和社会效益，工作业绩突出的个人。获得国家级、省级同类奖励的科技人员及政府
4、行政领导干部不在评选范围之内。三、评选原则ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—（一）评选工作坚持尊重劳动、尊重知
5、识、尊重人才、尊重创造、促进科技进步和人才成长的方针，坚持公开、公平、公正的评选原则。（二）评选工作坚持注重绩效、择优评选的原则，向基层和企业一线的科技工作者倾斜。（三）申报参评者的工作业绩，原则上限制在近三年取得的成果。四、评选条件参评人员必须热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，严格执行党的方针、政策，遵纪守法，有高尚的社会公德和职业道德、有强烈的事业心和责任感，并具备下列条件之一：（一）在科技创新、科学技术成果转化中取得突出成绩，创造出显著经济效益或社会效益，为我市经济社会发展作出较大贡献。（二）在重点产业、重大工程、重要科技攻关和重要生产技术工艺
6、改造，以及引进国内外先进技术或重大生产设备、成套技术装置过程中，创造性地解决了关键性技术难题。（三）在自然科学领域取得重大发现或重大理论突破，推动了本学科或相关学科的发展，为国内外同行所公认，对经济社会发展或科学事业进步具有重大影响。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentof
7、amatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember—7—（四）在社会科学研究中，有创新性理论研究成果，在工作中具有创新思想，工作成绩显著，获得国家、省市级社会科学优秀成果奖人员；理论研究成果被市级以上党委、政府采用，并在实践中取得显著经济和社会效益的。（五）在新产品、新技术、新工艺、新装备、新材料、新能源开发利用方面进行自主创新，开发出具有自主知识产权的核心技术，并形成市场竞争力强、主导产业发展的名牌产品，取得显著经济效益或社会效益。（六）长期在基层工作，在
8、本行业、本系统的科技创新方面有特殊贡献，并获得市级以
