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《内强素质外树形象切实加强老干部工作部门的自身建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一、与时俱进，创新观念加强轮岗交流，选送业务培训，外出交流考察，调查研究，精兵简政，多请示争取各方重视。老干部工作的责任感、荣誉感，团队精神，内强素质外树形象切实加强老干部工作部门的自身建设 几年来，塘沽区委老干部局从更新思想观念、提高干部素质、培养优良作风、完善工作运行机制入手，加强老干部工作部门的自身建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、无私奉献的老干部工作队伍。 一、抓观念创新，努力适应老干部工作形势的新变化 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsoft
2、hemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、与时俱进，创新观念加强轮岗交流，选送业务培训，外出交流考察，调查研究
3、，精兵简政，多请示争取各方重视。老干部工作的责任感、荣誉感，团队精神，内强素质外树形象切实加强老干部工作部门的自身建设 几年来，塘沽区委老干部局从更新思想观念、提高干部素质、培养优良作风、完善工作运行机制入手，加强老干部工作部门的自身建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、无私奉献的老干部工作队伍。 一、抓观念创新，努力适应老干部工作形势的新变化 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotin
4、place.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、与时俱进，创新观念加强轮岗交流，选送业务培训，外出交流考察，调查研究，精兵简政，多请示争取各方重视。老干部工作的责任感、荣誉感，团队精神，内
5、强素质外树形象切实加强老干部工作部门的自身建设 几年来，塘沽区委老干部局从更新思想观念、提高干部素质、培养优良作风、完善工作运行机制入手，加强老干部工作部门的自身建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、无私奉献的老干部工作队伍。 一、抓观念创新，努力适应老干部工作形势的新变化 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththede
6、ployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、与时俱进，创新观念加强轮岗交流，选送业务培训，外出交流考察，调查研究，精兵简政，多请示争取各方重视。老干部工作的责任感、荣誉感，团队精神，内强素质外树形象切实加强老干部工作部门的自身建设 几年来，塘沽区委老干
7、部局从更新思想观念、提高干部素质、培养优良作风、完善工作运行机制入手，加强老干部工作部门的自身建设，努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、无私奉献的老干部工作队伍。 一、抓观念创新，努力适应老干部工作形势的新变化 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainth
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