记我面试6家公司的感悟

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1、记我面试6家公司的感悟2012年01月16日11:56:44离职之后，面了好几家公司，这过程也算是种经历，产生了些感悟想法，所以写下来，算是记录也算分享。本人之前也算是互联网大型企业和上市公司磨练过几年，在做事的过程中总结了一套自己思考模式和处事方法。因为经济上并不吃重，所以是下定决心耐下心来找一个自己觉得靠谱，气场合的产品和团队。本能上想找个创业公司，一来尊重骨子里的青春鸡血，想趁年轻，该撒热血的撒热血该抛头颅的抛头颅～二来也是觉得创业型企业能做得更多学得更多。而我，就是想多做一点儿，也觉得自己有能力做更多的事情。想，这时候不努力激昂一把，等回头有了孩子真是牵绊就多

2、了～所以基本上太大的公司打电话过来就直接拒掉了。以下是面的六家公司的经过，以及我对求职者和HR的一些闲言碎语。注意：以下只是我个人的一面之词，不全面也不客观，看着觉得有帮助的可以留言探讨，没帮助的可以默默飘过~第一家，电子商务类网站接受理由:第一家，想成功最好，不成功当练手了～面试过程：去了以后等了大约15分钟，hr面了下，倒是挺亲切的大姐，常规的让我自我介绍，然后问各个公司的离职原因。和hr聊了半个小时左右，聊天中总的来说气氛是轻松的，在落地玻璃的小会议室总的来说感觉还行。然后hr带走了我的作品，当时心想，其实如果可以让我给当面讲解一下可能会更好，交互原型这东西，要

3、是不了解业务的各种规则，谁能一时半会儿看出什么名堂哦~反正等了30分钟左右，产品经理来了，给介绍了30分钟到40分钟公司业务行业情况。很汗的是，最后产品经理才说要找的是视觉，说交互已经有了，招聘的网站上写错了，问我愿不愿意和交互配合先做视觉。。。我汗了一下，你说如果没有交互，我一个人包了架构和设计的部分我也ok~但让我配合另外一个交互只做视觉这件事情我是真的没办法了，我的原则是，在能力范围内可以让我做更多，但不能太少，少于交互部分我就不干了~又不是单纯的来拿工资，我这点鸡血青春还我不够自己珍贵的呢~然后迂回的说要回去考虑下～第二家，金融类软件20currencydep

4、osit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender接受理由：相当热情的hr，为了防止职业不对口类似的事情发生，我在电话里就一再强调自己是打算做交互的，也说了期望薪资，对方都说可以可以什么的，电话来了好几次，

5、有一点盛情难却的意思～就去了面试过程：hr来了以后，本来打算坐下聊的，当我自报家门之后，hr就有一点激动地说，哦，是你啊，好的好的，跟我来。说实话有点受宠若惊的小意思~~^_^然后就直接带去老总这儿了～了解基本情况之后，对于老总不太了解交互这一个职位，我深入浅出的大概介绍了一下，包括原来工作的流程什么的，小聊了一下，老总把软件打开让我挑刺，让我说自己的建议，我也算是直言不讳。不过最后老总问我能不能放低价格，这里有个小插曲，老总问我就这个价格了吗？我说是的，他说为什么？我笑了下，说：我了解自己，以专业技能、沟通能力、执行力等等各方面来说，我值！事后回想感觉自己说“值”这

6、个字的时候特别淡定有范儿~其实，对金融股票什么的我是真的没什么兴趣。然后老板说，我们是创业型的公司，其实怎么怎么怎么…其实整个面试过程沟通下来还行，可能只是没缘分吧，对于这家公司来说确实不需要交互设计这么一号职位，老总就是产品经理，他比谁都懂业务，比谁都懂用户，来个交互也只是供使唤着的，其实起不了太大的作用，倒是真需要一个视觉，一个可以实现老板想法的视觉就可以了第三家，貌似是一个大公司的某创新产品接受理由：抱着对创新产品的好奇来的面试过程：离家相当的远～城东到城西，很西。一楼的前台相当冷面，眼神过分不柔和～有点把我当推销人员这么招看待，不知为何。上楼以后面试的是hr，

7、很职业的hr，也给人很有距离感的hr，问了些基本的问题，我也算是对答如流，因为该hr有点冷，即使微笑也让人觉得很冷，我本来试图想缓和下，让气氛轻松一点，结果空气还是一样冷，算了。整场对话来说我对自己的表现不是特别满意，有些地方话说得太快，如果稍微过过脑子，再说出来可能效果会更好。整个过程基本没聊到业务和产品方面，也没看作品，也没接见产品经理设计经理什么的，大概只是围绕着企业规模和制度说了下。于是回家路上，我想了想如果没下文应该就是，针对刚结婚的问题，我说孩子最近是没有计划和打算，不过也顺其自然。这件事儿可能会“叮”的戳到了人事那根敏感的神经。果然后续