加强责任意识教育,强化全员责任意识助推公司科学发展

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1、加强责任意识教育,强化全员责任意识助推公司科学发展　　摘要:责任是一种精神境界，又是一种义务，一种使命，一种动力。目前集团公司党委正积极有效地开展强化责任意识教育系列活动,旨在通过责任意识教育，达到三个目标：强化一种“任务明晰、恪尽职守、敢于负责、团结协作”的责任意识；营造一个“求真务实、奋勇争先、团结协作、干事创业”的良好氛围；打造一支“爱企爱岗、敬业有为、敢于担当、乐于奉献”干部员工队伍。进一步增强职工队伍的凝聚力，发扬不怕困难、勇往直前、拼搏进取、乐于奉献的精神，促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展。　　　　关键词:责任意识科学发展　　　　人的十指，有长短之分，其能力则又有大小高低之

2、分，但一个人的工作能不能干好，在很大程度上是取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就没有干工作的主动性，就不能很好地履行岗位职责。所以，无论其从事何种岗位，都必须从强化责任意识抓起，从细节人手，齐抓共管，不断地提高员工的技术水平﹑思想道德修养,才能为顺利完成公司下达的各项生产经营目标打下良好的基础。　　　　一﹑责任意识的涵义。　　　　什么是责任意识?就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险；没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服；责任意识差，很小的问题也可能

3、酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。　　　　责任就是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任无处不在，存在于每一个角色。父母养儿育女，老师教书育人，医生救死扶伤，工人铺路建桥，军人保家卫国……人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对企业甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴，家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。责任只有轻重之分，而无有无之别。责任意识的表现在我们的生活中无处不在。责任就像一把双刃剑，沉甸甸地摆在我们面前。只要我们稍微留意就不难发现，总有

4、这样一些人让我们感动，他们用行动诠释着责任意识的最高境界。相反，没有责任意识会出现什么样的情况呢？一起起惨痛矿难带给人民生命财产的重大损失，一种种假劣食品导致许多无辜百姓的伤害，一次次严重污染造成难以挽回的生态灾难，一例例触目惊心的腐败案例引发的沉重教训，甚至一次次小小的操作失误造成的无可挽回的损失……从中，我们看到的是什么？是共同的祸根——责任的缺失！不仅表现在对个人的不负责，更表现在对家庭、公司甚至国家的不负责。　　　　二﹑开展责任意识教育应做好四个方面的工作。　　　　责任重如泰山。当前，党的十八大把强化责任意识作为重要问题突出出来，显得尤为重要。党员领导干部肩负组织重托，承载群众厚望

5、，如何履职尽责事关事业兴衰成败，力重千钧。无数经验和教训都表明，有强烈的责任意识，再艰难的历程也能高歌前行，再危险的环境也能笑看风云，再尖端的高峰都能攀登超越。反之，没有责任意识，或者责任意识不强，小沟中也能翻船，小事也会酿成大祸。“各自责则天清地宁，各相责则天翻地覆”。XX年5月天达﹑富瑞﹑天安整合组成新的天安化工公司,整合后公司面临各种新的改革,在新的环境及企业新的发展规划下,作为公司员工,我们每个人尤其更要不断强化责任意识，认真地承担自己应该承担的责任，履行好我们的岗位职责,做好身边每一件事,为公司持续发展﹑和谐发展创造良好的环境，这样我们的事业才能不断稳健前行。　　　　车间领导对强

6、化责任意识，促进安全生产有着举足轻重的作用。强化责任意识是要使员工充分认识到没有尽职的后果，意识到工作中一旦出现生产安全事故，将会给自己、班组、车间造成不可估量的损失；车间领导为确保安全生产的顺利进行，应把责任意识与安全生产纳入了重要日程，除了定期的安全检查之外，每天要严格执行班前会制，由车间领导和班组长提出新的安全管理方法和重点，不放过任何一个薄弱的工作环节，对经常出的生产问题，应极力地采取相应的防范措施，仔细认真地听取汇报，一点一滴，层层深入性地分析事故发生发展的因果关系，并不断地总结以往的经验教训，把个别事故转变成搞好安全生产长鸣的警钟。同时车间领导为确保责任意识能进一步渗透到每一个

7、员工的内心深处，要严格落实班组安全员职责，对员工进行安全宣传，增强职工的责任和安全忧患意识，做到保证自己不出问题，尽最大努力保证车间不出问题。力争朝夕，听取实话，想实招，办实事，求实效，寻思路，不图虚名，不做表面文章，脚踏实地，在其位谋其政，履其职尽其责，无敷衍塞责之行。　　　　(二)抓好班组长在强化责任意识，促进安全生产环节中的重要作用。　　　　班组长在车间生产中起到了承前启后非常关键性的作用，他们直接与一线员工接触，