欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:17983430
大小:19.02 KB
页数:7页
时间:2018-09-12
《外联部面试自我介绍稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、外联部面试自我介绍稿 导语:参加竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,今天在这里我努力争取这份责任,希望承担这份责任,希望伴随大家一起成长,下面由小编为您整理出的外联部面试自我介绍稿内容,一起来看看吧。 外联部面试自我介绍稿1 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好,我是来自XXX班的XXX,我今天竞选的职务是外联部副部长一职。 外联部是一个比较特殊的部门,它对内加强学生会内部各部门的联系,对外加强与各兄弟院校的联系与合作,及为学生会争取经费支持。所以它需要有优良的交际能力和社会实践能力的人才。 那么,大家可能很好奇,我今天凭什么站在这个台上参加竞选,这是因为我相信我有
2、信心,也有能力让外联部在新的一年里发展的更好。有人跟我说过这样一句话:如果你想成为一个部门的部长,你就要把自己放在部长的位置去做事,去考虑问题。这句话我一直记在心中,在外联部这一年的工作中,我的能力与经验得到了很大的提升。 首先,我热爱外联部的工作,有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,带领部门出色地完成工作。 其次,我有丰富的工作经验。高中多年的学生干部工作经验,让我把为同学们服务视为自己的一部分;而这一年多次参与到学生会的重要活动中,不仅让我认识到了协作的重要性,锻炼了我的策划与组织能力,同时也
3、让我对外联部与学生会有了更深层次的认识;假期在校外多次兼职经历,积累了我的社会经验和实践能力,让我对一些商家的运作模式更加了解,为外联工作提供了很大帮助。 第三,我深知团队合作的重要性,也深知“众志成城、和衷共济”的道理。马克思说过:只有在集体中,人才能获得全面发展的机会。一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,通力合作,充分发挥各人所长,优化资源的配置,进而更好的建设好外联部! 第四,要做一个合格的学生干部,就应当以大局为重,有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!我坚信,一个有信念者所开发出来的能量大于99个只有兴趣者。只有这样,才能进一步地建设好外联部,从而
4、更好地服务于同学们! 请大家相信,只要有大家的支持和我的不懈努力,我一定会尽我最大的努力,把外联部建设成为一个高效运作,充满活力的部门,真正做到“外引内联”,既能走出去,引来赞助商,又能配合其他职能部门,努力建设好外联部、建设好我们共同的学生会。希望各位可以支持我,投上您宝贵的一票。 外联部面试自我介绍稿2 尊敬的各位领导,亲爱的同学们: 大家早上好! 我是XXX,来自外联部。新春伊始,新学期伊始。在这充满希望的季节里,到处都蓬勃着生机,到处都萌生着希望,自然我们也对新学期外联部的工作充满了向往。 外联部是学生会的一个重要部门.是联系社会与学校的重要部门。外联部
5、最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的.外联部也兼有联系各高校的职能。 参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。是大社会与小社会的沟通纽带。学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对
6、外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。回首过去的一个学期,犹如昨天。在上个学期中,我们外联部先是在全院展开了对新生的招募工作,以为外联部注入新鲜活跃的血液为目的,展开层层筛选,引进了一批各有千秋的外联部新成员。紧接着,我们开始了为“金话筒”主持人比赛,“十大歌手”比赛等各项全院性质的比赛拉赞助的活动,奔走在各个有联系的商家中,争取获得商家的支持与赞助。在学期末年关将近的时候,我们外联部与其他各部合作筹办我院元旦晚会,协助文娱部落实晚会每项细节,争取把晚会举办成功。 放眼新学期,放眼未来。外联部准备在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助
7、商,发挥外联部内部驻店本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。在本学期中主动联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,打宣传等形式收取场地费,宣传费等等。在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成
此文档下载收益归作者所有