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时间:2018-09-12
《经济管理毕业论文(吴嘉琳)【兰州理工大】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、兰州理工大课题名称:经济管理对企业加强财务管理的认识专业系:经济管理班级:专科13秋专业学生姓名:吴嘉琳指导老师: 哈秀霞 完成日期:2015年3月16日otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAf
2、terthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand摘要随着社会主义经济管理体制的不断完善,企业财务管理显得尤为重要,财务管理必须为企业服务好。当前,我国企业普遍存在着管理水平低下等问题,而财务资金
3、管理问题已成为中国企业管理水平难以提高的根源所在。本文简要指出了现代企业财务管理现状:第一方面,企业财务主体意识不明确;第二方面,财务会计职能混淆。存在的问题主要有财务会计人员对财务制度的执行有偏差;企业经营管理者素质不高;会计信息失真;会计监督不利,执法不严。本文详细论述了以上财务管理工作中存在问题基础上提到三点建议:资金管理方面要规范集中,存货等资金的管理;综合管理方面要降低成本费用控制人工费用;人员管理方面要按照“统一领导、同意委派、分机管理、分机考核”的原则建立一套财务人员的集中管理模式。通过本经济管理毕业论文,能够清醒认识到企业管理者和会计工作人员应当不断提高自身素质。我国企
4、业应当以建立集中统一的财务管理体制为基础,以建立企业财务结算中心为手段,以企业财务管理人员的集中管理为前提,实现公司与社会和市场的接轨,全面提高公司的财务管理和资金运作水平,提高企业抵抗市场风险的能力,扩大企业盈利的目的。主题词:企业财务控制风险第11页腾飞中国梦经济立当先目录引言..............................................................2第一章目前企业经济管理现状....................................31.企业财务主体意识不明确.............................
5、.........32.财务会计职能相混淆..........................................33.管理不规范,随意性强........................................34.产品价值取向不定............................................35.企业文化建设................................................36.用人还是培养人..............................................3第二章当前财务经济管理
6、中存在的问题..........................51.财务人员对财会制度的执行有偏差..............................52.企业经营者素质不高..........................................53.会计信息失真................................................54.会计监督不利,执法不严.....................................55.投资管理和决策............................................
7、.56.财务监督不完善.............................................5第三章:对企业财务经济管理提出的建议.......................61.资金管理方面................................................62.综合管理方面................................................73.人员管理方面...
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