全国各地职工平均工资地区差异分析

《全国各地职工平均工资地区差异分析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资分析学院：商学院班级：国际经济与贸易学号：1202013061姓名：杨丹时间：2013年12月5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve我国城镇非私营单

2、位在岗职工年平均工资分析改革开放以来，我国经济迅猛发展，居民的平均工资水平有了很大的变化,但同时平均工资水平差异问题也逐渐凸显出来。我们这里只要研究2002-2011年我国城镇非私营单位在职职工平均工资。由于城乡发展的不平衡，城镇的工资和农村的工资存在差异，一般城镇的工资要比农村的工资要高，各行业的工资也存在差异，垄断行业的工资比非垄断行业的工资要高，这也是影响平均工资的影响因素所以我们要限定一些因素，使得研究更加简单些，这里主要是限定了城镇，非私营单位，在职职工。工资可能是很多个家庭的主要收入来源，所以这关系到到中国很多个家庭的幸福感，关系到整个国家的富裕程度。所以研究全国各地职工

3、平海军工资地区差异，有利于国家统筹兼顾各地区的职工工资，缩小地区差异，社会财富地区分配更加协调，促进社会公平，推进建设社会主义和谐社会具有重要意义。一、资料分析我们将采用经济地区的划分分组，将中国31个省市直辖市划分到东部，中部，西部地区。具体分组概况如下（表1）：表1：我国四大经济区域划分的概况东部地区东北部地区中部地区西部地区北京市、天津市、河北省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省、海南省辽宁省、吉林省、黑龙江省山西省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省内蒙古自治区、广西壮族自治区、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治

4、区、新疆维吾尔自治区全国31省市直辖市分布如图1所示：5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve二、有关算数平均数的计算1、2002-2011年期间各年全国职工平均工资计算。计算公式为：2

5、002-2011年期间全国职工平均工资=全国城镇非私营单位在岗职工总额/城镇非私营单位在岗职工2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工工资总额表2：年份2002200320042005200620072008200920102011工资总额（亿元）1363811532961761502062712426232947152528954028824726995995472002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工表3：年份2002200320042005200620072008200920102011人数（万）25159262362729328389296303095332103

6、333223468435914综合两个表格得出的2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资表4：年份2002200320042005200620072008200920102011平均工资（元）542075842964540726588188496334787761209051362871669395.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-lev

7、el,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图2：2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资图3：按照这个公式计算得出的2002-2011年全国城镇非私营单位在岗职工平均年工资，可能跟实际有所差距。从图2可以直观的看出职工工资额基本是逐年增加的，2008年出现减少的