关于聘用员工合同协议书精选范本

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1、关于聘用员工合同协议书精选范本  甲方:_____________________  乙方:_____________________  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:  一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为__________________。  二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为:_________________。  三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写,工资发放日按甲方规定为准。 

2、 四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。  五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。  六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。  七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。

3、  八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。  九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。  十、本合同一式五份,经双方签章后生效。  十一、本合同有效期为年月日至年月日。  十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。  十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。  十四、附件:乙方身份证复印件  甲方:___

4、_______________  乙方(姓名):_____________  _____年___月___日  甲方(用人单位)名称:___________________  法定代表人:_____________________________  乙方(受聘人员)姓名:___________________  性别:___________________________________出生年月日:_____________  民族:___________________________________文化程度

5、:_______________  居民身份证号码:_________________________  家庭住址:_______________________________  邮政编码:_______________________________电话:___________________  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:  一、聘用合同期限。  按下列第________款确定:  (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月____

6、____日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。  (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。  (三)本合同为以完成一定工作为期限的

7、聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)  二、工作性质和考核指标  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。  考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________  三、劳动保护和劳动条件  甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。  四、劳动报酬  乙方在聘用期间的基本

8、工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。  五、甲方的权利和义务  (一)甲方的权利  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;  (2)乙方在病、事

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