公司年底总结优秀

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1、公司年底总结优秀　　导语：作为一名优秀的公司员工，在完成工作之后写好总结真的很重要，以下是小编为大家整理的公司年底总结优秀范文，欢迎大家阅读与借鉴！　　公司年底总结优秀范文　　光阴似箭，时光如梭，20XX年已经离去，20XX年已经拉开帷幕。一路走来，回首这一年，感慨万千！本人年初于矿生产技术科工作，4月初调至矿通风科工作，121月底担任矿技术负责人一职。现本人针对工作、学习、思想道德、廉洁自律等方面作如下总结，有不到为的地方，请各位批评指正。　　1、在工作上，本人一贯坚持不怕苦，不怕累的工作作风，

2、在工作任务较紧时，经常和单位职工现场施工。瓦检员上班不正常少人时，本人能主动垫班。　　2、在工作上，本人能对所负责的工作做到心中有数，保证工作的顺利开展。　　3、在日常工作中，尽量和科室人员搞好关系，积极协调科里矛盾，保证了工作的正常开展。　　4、在日常工作中，加强科室人员业务知识提高，本人能积极为职工辅导学习。　　1、为搞好本职工作，本人能主动学习相关专业知识，提高自己业务能力。　　2、在现场处理能力上，不断积累经验，结合书本知识，解释井下的问题。　　3、在学习上，本人虚心向有经验人员请教不懂的

3、问题，对别人的建议也积极接受。　　1、本人思想上要求上进，努力提高思想道德文化水平，在20XX年积极向党组织靠拢。　　2、在道德上，本人一直遵守职业道德，家庭美德。不说不该说的话、不做不该做的事、不去不该去的地方。　　本人无论在生技科、通风科，还是在担任矿技术负责人期间，本人都能廉洁奉公，没有收受别人的馈赠，公事公办，平等对人。　　1、工作上，能力还有待提高，尤其担任矿技术负责人以来，工作上发现心有余而力不足。　　2、在管理上，想和单位职工搞好关系，工作中难免还有老好人思想。　　3、在学习上还存在

4、惰性，有时是需要那些知识，才会去查阅，平时主动学习时间较少。　　4、工作中，有时还存在拖拉现象，本来1个小时能干好的事情，偏要2个，甚至3个小时才能干好。　　5、有时和领导、单位之间沟通不到位，导致工作不到位、被动。　　1、及时转变角色，无论思想还是行动上，都要及时转变，要有大局观念。　　2、努力学习业务知识，为自己工作打好良好基础。计划在20XX年学习《煤矿安全规程》《煤矿防突规定》《防治水规定》等。　　3、虚心请教，及时沟通。对不懂的知识，虚心向别人请教，总结经验；在工作上及时沟通，避免工作中

5、的失误。　　4、深入现场，提高处理现场问题的能力。问题都发生在井下现场，只有经常深入现场，才能发现问题，处理问题。　　公司年底总结优秀范文　　20XX年度，我公司在县相关主管部门的监督和指导下，围绕“关爱生命，安全发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入宣传贯彻落实《道路交通安全法实施条例》、《交通运输管理条例》及《安全生产法》。认真组织开展安全隐患排查治理工作，加强安全运输监督管理，消除安全隐患，进一步落实安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。通过严密

6、组织，精心安排，全体员工团结一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，实现了无重大交通事故、无火灾爆炸事故，安全运输形势保持稳定。现将20XX年工作情况总结如下：　　今年我们根据危货运输的特性，从高标准、严要求做起，着手抓了三件事：　　1、制定出了高标准的安全工作目标。具体来讲就是“五个100%、三个杜绝”即：从业人员受教育面达到100%、各种证件年审率达到100%、持证上岗率达到100%、车辆警示标志齐全率达到100%、隐患整改率达到100%；杜绝违章违法事件发生、杜绝重大安全责

7、任事故的发生；杜绝危险品泄漏、燃烧、爆炸等重大事故的发生。年初，公司及时组织召开了安全生产经营管理会，对XX年度的安全工作作了详细的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和措施。公司经理和各部门、车队、科室负责人签订了《XX年度“一岗双责”目标考核责任书》。主管安全生产的副经理和各车驾驶员签订了《20XX年度“一岗双责”目标考核责任书》和《20XX年度驾驶员安全生产责任书》。签订率100%，并将安全目标指标量化，分解到各部门人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到

8、了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。　　2、成立了车队安委会领导小组。以总经理为组长，安全科长为副组长，各车队、科室负责人为成员的安委会领导小组，明确了安全教育、危货运输治理整顿、GPS监控、违章违纪惩处等工作职责和任务。　　3、制定了危货运输应急预案。我们针对道路条件差可能发生车辆侧翻造成环境污染、罐车长期腐蚀出现泄漏问题、运输车辆发生交通事故、运输车辆发生燃烧和爆炸事件这四种情况，都相对制定了应急预案，从得到第一信号，到组织领导，从施救工具的准备，到现场如何施救，从道路车辆