财务中心岗位说明书

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1、目录1、财务中心总监22、会计部经理43、成本会计64、审计经理85、出纳106、往来、销售会计117、统计组长138、统计员159、预算专员1910、办事处会计/出纳21he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,th

2、epressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1、财务中心总监岗位信息报告关系岗位名称所属部门岗位等级岗位编制任职资格年龄35～50岁学历本科专业会计专业经验8年以上财务工作经验，5年以上同职位财务管理经验能力1.具有财务、税务、外汇业务等知识，综合素质较强；2.熟悉国家有关税收法律、法规、规章和国家统一会计制度；3.具有很强的专业胜任能力、学习能力；4.良好、稳定的心理素质，积极向上的工作心态，有耐心；5.对制度有较强的理解、贯彻力；6.较强的预测、决策、分

3、析、协调、沟通及文字表达能力；7.熟悉各种成本核算的方法，并能熟练运用；8.有很强的外交能力；9.必须取得会计师资格证书（有注册会计师、注册税务师资格最佳）。工作环境与条件使用工具电脑工作环境办公室职责概述1.在《企业财务制度》、《企业会计准则》的规则下，领导公司财务人员进行会计核算、会计监督，出具会计报表；2.健立健全公司的各项内部控制制度并监督执行；3.财务预算的制定、执行；4.领导公司统计工作，出具各种财务统计报表；5.参与公司各类CPI指标、GS指标的制定，出具公司内部经营管理报表，便于公司绩效考核；6.参与公司ERP建设，规范业务流程；7.协调与各金融机构的关系，开

4、拓融资渠道，保证公司发展的资金需求；8.协调与税务、海关等部门关系，降低公司的重大涉税风险和税负；9.参与公司的重大投资、筹资、技改等决策。职责模块职责细则见证表单/文档会计核算及报表1.各类会计制度的拟定和执行；各类会计制度2.进行会计核算，编制会计凭证；会计凭证、会计报表he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescompl

5、ainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine3.负责增值税、所得税等税收的核算，及时清缴各种税费。纳税申报表、完税凭证财务管理和控制1.组织编制公司年度财务预算、月度付款计划及控制；年度预算、月度付款计划2.参与公司各类CPI指标的制定，提供公司内部经营管理报表，便于公司绩效考核；各管理类报表、台账3.定期成本、经营分析，为改进绩效提供方向；《成本、经营分

6、析报告》4.仓库、办事处、固定资产等公司资产的日常监控，异常原因分析、组织制定改善措施及监督实施；盘点报告5.参与公司各项合同的评审、经销商信用管理，参与公司的基建工程预、决算等；评审记录6.负责公司资金的统一管理，拟订资金筹措和使用方案；财务预算7.参与公司ERP建设，规范业务流程；会议纪要8.负责公司税务业务的处理及筹划，合理降低税负。各方案的评价统计工作1.负责建立公司的统计报表体系；各类统计报表2.日常生产运营单据准确、及时输单；表单3.统计数据的整理、分析，提供统计报表。统计报表筹资管理1.根据公司年度预算，编制与之相适宜的筹资预算；财务预算2.通过各种筹资投资渠道

7、的运作，筹集公司日常经营及投资所需资金。贷款合同、借款借据投资管理1.对投资项目进行可行性分析；《分析报告》2.根据投资计划合理投放资金，确保资金的使用效率。《投资计划表》企业文化1.对本部门企业文化工作的指导与督导工作；2.收集并审核部门内的新闻、案例、内刊稿件等；3.策划、组织及实施部门内企业文化相关宣传活动。其它1．完成上级领导交办的临时工作。2、会计部经理he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunder