武汉理工大学网络学院专升本入学考试

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1、武汉理工大学网络学院专升本入学考试管理学原理复习题目第一部分选择题一、单项选择题（在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1．管理的核心是（　　　）A．管理者B．被管理者C．管理的任务、职能与层次D．处理好人际关系2．佛光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？（　　　）A．直线型B．职能型C．矩阵结构D．事业部制3．在组织

2、所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（　　　）A．竞争者环境B．供应商环境C．科技环境D．顾客环境4．按照计划所涉及的范围，计划可分为（　　　）A．生产计划、财务计划、供应计划、劳资计划、安全计划B．上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划C．专项计划、综合计划D．长期计划、中期计划、短期计划5．药品销售公司收购制药企业属于（　　　）A．前向一体化B．后向一体化C．横向一体化D．合资经营6．通过听取有关专家意见进行预测的方法是（　　　）A．回归分析法B．德尔菲法C．关连树法D．先行指导法7．设计和维持有助于有效的集

3、体活动的组织结构的活动过程是（　　　）A．计划工作B．领导工作C．组织工作D．控制工作8．管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（　　　）A．直线型组织结构B．扁平式结构C．职能型组织结构D．事业部制组织结构9．梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（　　　）A．行为管理理论B．古典管理理论C．系统管理理论D．权变管理理论10．人员的配备工作，属于（　　　）A．现场控制B．前馈控制C．反馈控制D．直接控制11．下列选项中，属于集权制组织特点的是（　　　）constructionqualityacceptanceandassessm

4、entRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulationsA．中下层可以有日

5、常的决策权限B．中下层在统一规划下可独立经营C．中下层有一定的财务支配权D．上级的控制以完成规定的目标为限12．六西格玛管理中，“百万机会缺陷数（DPMO）”中的“缺陷”指的是（　　　）A．产品质量导致顾客不满的情况B．产品价格导致顾客不满的情况C．产品售后服务导致顾客不满的情况D．所有导致顾客不满的情况13．美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话诠释了下述哪一原理？（　　　）A．职务要求明确原理B．用人之长原理C．责权利一致原理D．不断培养原理14．美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数

6、是（　　　）A．6项B．8项C．10项D．12项15．“随机制宜理论”的提出者是（　　　）A．布莱克B．穆登C．菲德勒D．利克特16．“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（　　　）A．过程改进团队B．工作团队C．自我管理团队D．其他团队17．一个组织若需要创造出一种高昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（　　　）A．链式沟通B．Y式沟通C．轮式沟通D．环式沟通18．曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（　　　）A．安全的需求B．社交的需求C．自尊与受人尊敬的需求D．自我实现的需求

7、19．控制工作中采用管理突破的目的是（　　　）A．纠正超过计划允许范围的偏差B．解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质C．解决直接影响组织日常活动的“急性问题”D．对生产过程平稳性的控制20．某企业生产某产品，固定成本为160000元，单位变动成本为10000元，每台售价为12000元，该产品的盈亏平衡点是（　　　）A．14台B．20台C．70台D．80台21．管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是   [   ]A.两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料B．两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产C.两个人以上的集体活动和一致认可

8、的目标D．一定数量的生产资料和一致认可的目标22．“系统特性中有效的管理总能带来“1+1>2”的效果”指的是系统的   [   ]con