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1、服装店店长工作职责··难得糊涂0591·0位粉丝·1楼专卖店的管理要出效益,才能表现整体的管理程度,如何提高专卖店的单店发卖,是全般服装行业的核心话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的魂灵,是领头羊,店长的工作能力及带领能力,直接影响全般专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是出产服装的企业,照旧发卖服装的阛阓,对店长的认识都很明确——店长,就是一个店的管理者。 有许多店长对本身的角色是如许认识的:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有需要解答的题目,职员、货品、卫生、陈设……各个方面都要照顾到,任
2、何一个小的细节思量不到,就有可能给工作带来不良影响。 更多的企业则但愿店长是一名优秀的导演。店面是一个演出的戏台,店堂内的硬件举措措施就是布景以及道具,而公司一年四季不断变化的货品组成为了故事的素材。店长要把这些个素材组织成吸惹人的故事,讲给每一位光顾的人客。故事讲的好欠好,人客爱不爱听,全凭店长的组织、筹谋以及摆设、带动。无论哪种讲法,都表白了一个不雅点,那就是店长是一个店的带领者,是企业文化信息通报的纽带,是公司发卖政策的执行者以及详细操笔者;是企业产物的代言人,是店肆的核心。 因此,店长需要站在谋划者的立场上,综合的、科
3、学的阐发店肆运营环境,全力彻底体现执行公司的谋划方针。执行公司的品牌计谋,全力发挥店长的职能。 店长的工作职务以及责任: 1.相识品牌的谋划方针,依据品牌的特色以及气势气魄执行发卖计谋。 2.笃守公司各项规定,执行手谕,完成公司下达任务。 3.卖力管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对导购举行培训。 4.卖力盘货、帐本建造、商品交代的准确没有差错。 5.卖力店肆内货品补齐,商品陈设。 6.协助主管处理与改善专柜运作的需要解答的题目。 7.协助主管与所在阛阓的沟通与
4、协调。 8.定时按要求供给四周品牌在阛阓的公关推广活动。 9.相识四周品牌发卖环境,登记并供给每天店内客流量资料。 otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpec
5、ialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand10.引发导购工作热情,调节货场购物气氛。店长的工作重点: 作为
6、一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。 店面营运通常分为三个时段。 营业前: 1.开启电器及照明设备。 2.带领店员打扫店面卫生。 3.召开晨会: ①公司政策及当天营业活动的公布与传达。 ②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。 ③培训新员工,交流成功售卖技巧。 ④激发工作热情,鼓舞员工士气。 4.点货品,专卖店要清点备用金。 5
7、.核对前日营业报表,传送公司。 营业中 1.检查营业员仪容仪表,整理工服,佩带工牌。 2.专卖店的店长需督导收银作业,掌握销售情况。 3.控制卖场的电器及音箱设备(专卖店)·2011-5-3105:35·回复··难得糊涂0591·0位粉丝·2楼 4.备齐包装纸、包装袋,以便随时使用。 5.维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。 6.即使更换橱窗、模特展示,商品陈列。 7.注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生。 8.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。 9.收集市场信息,做
8、好销售分析。 10.整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。 营业后 1.核对帐物,填写好当日营业报表。 2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。