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时间:2018-09-11
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1、开拓思路科学指导摘要随着普通高校招生规模不断扩大,毕业生就业压力加大,怎样另辟蹊径拓宽就业渠道成为了当前就业工作的当务之急。本文在分析了目前高校毕业生就业渠道的主要经验和做法基础上,进一步提出了加强校企合作及就业基地建设,进一步推广创业教育,鼓励毕业生支援西部,重视发展非公有制经济就业岗位等几个方面的措施与对策,以期对拓宽高校毕业生就业渠道,完善毕业生就业市场机制有所帮助。 关键词高校毕业生就业渠道创业教育 近年来,我国的高等教育快速发展,已经实现了从精英化向大众化的转变。高等教育规模扩大是社会发展的必然结果,高校毕业生数量大幅度增加、社会整体就业形势严峻、一些促
2、进高校毕业生就业的政策措施还不够完善。一定程度上增加了高校毕业生的就业压力,毫无疑问,如何拓宽高校毕业生就业渠道就成了一个十分重要的课题,有待我们作深层次的思考。 一、高校毕业生就业面临的主要问题 (一)国家整体形势对大学毕业生就业的制约 当前时值全球金融衰退,国有企事业单位减人增效,下岗分流,大学生就业形势十分严峻。具体表现为:首先,作为我国大学毕业生就业主要渠道的部分大中型企业经营困难,下岗形势继续延续,无形中加大毕业生的就业难度;其次,地方机构改革,通过公务员考试进入政府机关的竞争异常激烈;再次,事业单位深化人事制度改革,特别是聘任制的推行,对于刚刚毕业而
3、毫无工作经验和社会阅历的毕业生而言,无疑是凭空增加难度。同时城镇新增劳动力就业、农民进城打工的下岗失业人员再就业的“三峰叠加”,加剧了城市劳动力市场的紧张状况,高校毕业生在这样严峻的就业市场条件下,肯定会有重重困难和障碍。 (二)高校毕业生就业指导服务的明显滞后 在我国高校开展大学生就业指导服务工作起步较迟,它是随着我国政治经济体制改革、高等教育事业发展和改革、特别是高校大学生就业制度改革的不断深化而发展起来的。从现状来看,应该说我国高校的大学生就业指导服务模式,仍处在探索和建立时期。由于受传统计划经济的影响较深,沿袭计划经济模式的惯性较大,与以市场为导向的“双向
4、选择,自主择业”的毕业生就业制度改革的不断深化和推进程度相比,高校的就业指导服务工作,表现出了明显的滞后性。 (三)就业市场中结构性矛盾突出 目前,我国在社会新增岗位难以满足毕业生就业需要的同时,就业市场中的结构性矛盾也非常突出,主要表现为就业取向因学科专业、地域地区、单位性质的不同而呈现出较大的差异。就近几年的统计数据看,在学科专业上,每年都有“热门”专业和“冷门”专业的差别。在地域地区上,毕业生对北京、上海、广东等经济发达地区趋之若鹜,而在西部地区尽管给予种种优惠政策,但仍然少有毕业生踏足。在单位性质上,尽管政府机关、事业单位、高校、外资企业的容纳量已日趋饱和
5、,但是毕业生依然心向往之。 (四)毕业生就业观念不能适应就业市场的变化和发展 随着我国高校就业制度的改革,高校毕业生就业方式也发生了改变,从“统招统分”转变为“自主择业,双向选择”4,就业市场由以学历为导向变为以能力素质为导向,这是时代发展的必然,也是适应就业市场规律的结果。就业方式的转变必然要求就业观念随之变化,但是大多数毕业生的就业观念还停留在“统包统分”的时代,缺乏竞争意识。 (五)高校毕业生的能力和素质还不能满足用人单位的要求 由于高校人才培养模式、教学内容相对落后于就业市场对人才的要求,高校毕业生普遍存在动手能力差,专业知识背景单一的缺陷,与用人单位
6、的要求尚有一定距离。在就业市场中,除了科研型单位外,用人单位一般需要实践能力强的人才,倾向于聘用有相关工作经验的求职者,而应届毕业生在这方面的欠缺,使很多用人单位对应届毕业生的能力和素质持观望态度。 二、目前拓宽高校毕业生就业渠道的主要经验和做法分析 据最近三年全国高校的就业率调查统计,平均每年有15%左右应届毕业生未能就业,出现了“相对过剩”的局面。如何拓宽高校毕业生的就业渠道,优化人力资源,就成为当务之急。 目前,拓宽高校毕业生的就业渠道的经验和做法主要有: (一)加强毕业生择业观和就业观思想教育工作 在就业压力不断增大的形势下,根据自身情况降低就业期望
7、值,转变就业观念已成当务之急,最好的方法就是先就业,后择业,再创业。毕业生要改变原有的就业观念,主动顺应时代需要,调整就业期望值,到祖国最需要的地方去建功立业,积极投身到西部大开发的洪流中去。转变毕业生对基层的认识,引导他们察觉城乡一体化进程和社会主义新农村建设的过程。基层将会释放出大量的创业机会,让他们意识到最早抢滩者将最早获得更多的机会。 (二)以市场为导向,搞活“订单培养” “订单式”培养是指用人单位与培养单位签订用人协议,双方共同制订人才培养计划,充分利用双方的有利资源,共同参与人才培养过程,实现预定的人才培养目标,最后由用人单位按照协议
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