党员干部三为三落实会议发言

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1、党员干部三为三落实会议发言党员干部三为三落实会议发言党员干部三为三落实会议发言　　上次县委中心组学习会上，县委对“三为”主题实践活动已做了动员安排，县委专门下发了《关于开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动的实施意见》，刚才两个单位作了表态发言，请大家结合实际，抓好落实。这里，我着重强调几项重点工作：　　一要在强化学习、提升境界上下功夫。学习是立身之本、是发展之基，也是这次主题实践活动的重要任务。各级各部门要坚持把学习贯穿于活动始终，突出学习重点，通过多种形式，组织党员干部认真学习十七届五中全

2、会、中央经济工作会议、省委十一届七次全会精神，以及“十二五”规划纲要等内容，不断增强党的意识、发展意识和宗旨意识，为实现“五个好”、“五带头”目标奠定思想基础。宣传、组织部门要把今年工作主要内容和“十二五”规划纲要主要工作制作成宣传册，发到每一个党员手中，让大家心中有数。要充分发挥党校的阵地作用，采取“走出去、请进来”等方式，全面提升干部的整体能力和水平，真正使广大党员干部认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众意识有新增强，更好地适应地方发展的需要。　　二要在对照检查、找准问题上下功夫。要对照“三为”要求，深入查找

3、思想、工作、作风等方面存在的问题，尤其是在履行职责、推动发展、服务群众等方面的差距和不足，切实把问题找全查细、找准查透。要组织党员干部开展“进农村、进企业、进社区，访民情、听民声、知民难”活动，广泛征求意见和建议。要着眼“落实十二五、建设大都市卫星城”目标，组织党员干部围绕产业结构优化升级、城镇建设、城乡统筹发展、招商引资和重点项目建设、民生工程建设等重点工作，深入调查研究，听取意见和建议。党组织和党员干部要根据对照检查和征求意见情况，认真撰写自查材料，分析存在问题，制定整改措施，明确工作目标。　　三要在公开承诺、接

4、受监督上下功夫。各级各部门要围绕落实“三为”要求，结合各自实际，针对影响发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，以及事关群众切身利益的民生问题，制定具体的落实措施，进行公开承诺，做到内容具体，便于操作，不搞形式。党员干部要立足岗位，对履行职责、服务发展、工作作风等方面进行承诺，并通过不同方式进行公开公示，接受群众监督。承诺落实情况作为单位年度目标责任考核和干部年度考核的依据。　　四要在突出实践、争创一流上下功夫。突出实践是“三为”主题活动的根本要求，也是确保活动取得实效的关键。各级各部门要结合实际，把促进发展、改

5、善民生作为活动最大的实践，贯穿于整个活动的始终。要围绕推动发展，着眼完成全年目标任务，把精力集中到强化工业主导、扩大招商引资、加快项目建设、发展现代农业等实践中去，力求各项工作争一流、创先进。围绕庆祝建党90周年，大力开展领导干部大接访、千名党员干部大走访等活动，引导机关干部改进作风，深入基层，解决好群众反映的突出问题，进一步密切党群干群关系。　　关于抓落实　　现在，我们该开的会也开了，全县全年的大盘子已经敲定，目标任务十分明确。当前，摆在全县各级组织和领导干部面前的迫切任务就是如何在县委县政府的总体部署中，千方百计

6、做好各自必须义不容辞做好的下篇文章。全县上下要团结一致，快速行动，带领全县人民干实事，把县委政府确定的目标任务落到实处。抓工作，贵在落实，重在行动。　　一是要明确任务抓落实。各乡镇、各部门要围绕县上确定的目标任务，结合本单位实际，把任务层层分解细化，落实到每个领导，落实到每个同志。在座的各级领导干部要带头增强落实意识，明确落实责任，提高落实能力，把更多的时间和精力放在调查研究、督促落实、解决问题上来，在抓落实方面发挥好表率示范作用。要按照县委、县政府要求，明确各自承担的重点工作、重点项目，集中精力，专心致志抓落实，使

7、自己所抓的工作抓一件成一件。要明确任务完成时限和质量要求，排出时间表，定期进行考核，要明确质量要求，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的领导责任制，做到九牛爬坡、个个出力，确保全县各项工作任务落到实处。　　二是要转变作风抓落实。春节长假已过，大多数乡镇和部门都已开始正常上班，但一些乡镇和部门同志也不乏“过年状态”“身在曹营心在汉”，东跑跑、西晃晃，整天沉浸在应酬之中。这些同志思想不在状态，作风不在状态，工作不在状态。以这样的工作状态、工作作风能把工作干好那是一句空话。现在各乡镇各部门要尽快收假、收心，狠抓纪律作风

8、整顿，把主要精力集中到抓工作上来，减少应酬，腾出时间和精力，深入基层，深入一线抓落实。特别是在我们的一些职能部门，要大力倡导雷厉风行，马上就办，急事急办，快事快办，紧事紧办，高效率、快节奏，对看准的事情，瞅准的项目，就要紧抓不放，一抓到底，抓出成效，不能粘粘糊糊，缓慢悠悠，四平八稳。对已经确定的目标和各项任务，必须坚决迅速，不折不扣，有声有色，