关于印发民主评议政风行风工作实施方案的通知

《关于印发民主评议政风行风工作实施方案的通知》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、苍劳社发〔2009〕号苍溪县劳动和社会保障局关于本系统民主评议政风行风工作实施方案的通知各股（室）、直属单位，各乡镇就业和社会保障服务中心：为进一步加强劳动保障系统政风行风建设，促进依法行政，推进党风廉政建设，根据《苍溪县2009年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（苍纠办发〔2009〕1号）文件精神，结合劳动保障系统政风行风建设实际，特制定《苍溪县劳动和社会保障局民主评议政风行风工作实施方案》，并印发给你们，请认真贯彻落实。二ＯＯ九年六月十日-9-苍溪县劳动和社会保障局民主评议政风行工作实施方案为扎实推进劳动保障系统政风行风建设工

2、作深入开展，进一步促进本系统转变作风，更好地为全县扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建服务，按照国务院、省、市、县纠风工作会议和县政府《关于印发苍溪县2009年纠风工作要点的通知》要求，现就劳动保障系统政风行风评议工作提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进社会和谐为主题，以推进服务型政府建设为方向，将政风行风建设与劳动保障工作相结合，着力解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题，通过民主评议政风行风工作促进行政行为规范、行政效能提高、干部作风转变，为苍溪提速重建、又好又

3、快发展营造良好环境。二、基本原则-9-坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下；坚持标本兼治、综合治理，既要切实解决损害企业和群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程；坚持公开、公平、公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步建立评议工作科学化、规范化和制度化的长效机制。三、评议对象根据《苍溪县2009年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（苍纠办发〔2009〕1号）文件的要求，由县劳动和社会保障局统一组织对县就业局、县社保局

4、、县机保局、县医保局、县农保局、县劳动保障监察大队的评议。四、评议内容（一）贯彻落实扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建政策情况。是否按照“提速加快、又好又快”主基调，坚持“公开、公平、公正”原则，在全县就业和社会保障公共服务中心灾后恢复重建工作中，严格执行项目立项审批、工程招投标、资金拨付、工程质量监督、竣工决算审计等各项规定，加快灾后恢复重建，促进劳动保障事业发展。（二）完成重点工作情况。是否围绕县委、县政府中心工作和目标任务，特别是加快推进统筹城乡劳动保障试点工作，改进和创新工作方法、转变工作作风、加强机关效能建设，依法行政和提

5、高服务水平。是否存在公权私用、执法随意，有法不依，执法不规范、执法不公、违法行政等问题。（三）解决损害群众利益突出问题的情况。针对群众反映强烈的就业、社会保险、劳动维权、劳动关系协调等突出问题，-9-是否存在推诿扯皮、办事拖拉、不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。（四）为企业为项目提供主动优质高效服务情况。按照全县环境治理工程安排，认真落实扩大招商引资，实施资源转化战略承接产业转移相关政策，积极主动地为群众、为企业、为项目、为园区服务，着力优化经济发展环境。是否依法履行职能，有效地解决影响发展建设环境问题；是否存在行政不作为

6、和乱作为等问题;是否讲求服务质量和服务态度;是否存在态度冷漠、不实行一次性告知，门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。（五）抓政风行风建设工作情况。是否按照“谁主管，谁负责，管行业必须管行风”的要求，落实政风行风建设责任制；是否把政风行风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核；是否坚持纠建并举，注重制度建设和体制机制创新，逐步建立评议工作科学化、规范化和制度化的长效机制等。五、评议步骤和方法民主评议政风行风工作在县政府领导下开展，具体工作由县纠风办组织协调落实。采取民主评议与组织考评相结合、集中评议和单位自评相结合的方式进行。县

7、劳动和社会保障局负责组织对所属单位的评议，县纠风办将参与指导。对本系统组织评议的所属单位按照以下步骤和方法进行：（一）动员部署阶段（6月）。各被评单位建立工作机制，-9-明确任务，落实责任，制定实施方案，聘请政风行风监督员，召开政风行风动员会，安排部署年度评议工作。结合各单位实际，确定政风行风建设公开服务承诺目标，报县纠风办，统一在新闻媒体上公开。（二）征求意见阶段（7月）。各被评单位通过互联网、信函、问卷调查、“政风行风热线”等多种渠道征求对本单位政风行风建设方面的意见和建议。局政风行风评议员采取走访、座谈、问卷测评等形式，收集群众

8、、企业的意见和建议，并进行梳理归纳，于月底报局派驻纪检组，将不定期对各被评单位政风行风建设情况进行明查暗访，并将明查暗访的结果作为工作考核的重要依据。（三）整改落实阶段（8月-10月）。局派驻纪检组将政风行风评议员收集的