社区护士岗位管理要求

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1、社区护士岗位管理要求（一）社区主任(副主任)护师岗位说明书一、基本资料岗位名称主任(副主任)护师所属部门中心二、工作内容(一)工作概述在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作。(二)工作职责菅理职责1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作，总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。业务职责1.对复杂的技术

2、或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。2.加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。3.组织门诊部护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。教研职责1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术，负责临床护士、实习护士授课，参加评审护理论文和科研成果。2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论、总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，完成规定的继续教育学分。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带

3、教主管护师、护师、护士、实习护士请示上报护士长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：女性年龄：女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求执业资格：执业护士，并获副主任护师职称工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1.熟练掌握护理学专业理论。2.熟练掌握护理常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见疾病的护理程序。专业技能要求1.掌握专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理

4、学的相关知识。2.熟悉与护理学密切相关学科的理论。其他要求1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业素质和团队合作精神。2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，有一定的创新性，具有较强的服务意识和

5、奉献精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求1.护理知识与操作技能培训。2.医院和护理管理培训。3.护理服务技能及沟通技能培训。4.相关法律法规知识和心理学知识培训。四、工作权限1.护理进修、实习人员的带教权。2.护理工作质量的监督检查权。3护理人员的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.领导交给的其他权限。五、协调关系1.医护、护患间工作关系的配合与协调。2.与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。2.较全面了解国内外本专业的新

6、理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。3.能独立护理学专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文。4.指导和培养下一级卫生技术人员的能力。5.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。（二）社区服务中心主管护师岗位说明书一．岗位基本情况岗位名称主管护师所属科室中心直接上级护士长直接下级护师、护士二.岗位职责在护士长的领导下，负责督促检查本科的护理工作质量，解决护理业务上的疑难问题，对护理业务给予具体指导。职责要点职责描述制度执行1.严格执行医院的各项规章制度、技

7、术操作常规，按医院管理要求规范自己的行为。2.按医院和服务站的要求参加社区护理工作，并根据工作需要参加值班以及带教等工作。护理业务1.负责监督静脉输液、配药、注射、吸氧、超声雾化吸入等工作，并密切观察患者的用药反应。2.监督检查止血带、雾化吸入管、氧气装置等物品的消毒处理工作。3.检查紫外线空气消毒质量。4.负责药房领药，查对药品，常规药品、急救药品管理、供应室领取一次性材料、药剂科领取药品、后勤保障部领取物品。社区服务1.做好社区居民健康教育工作，灵活利用宣传栏、讲座及个别指导。2.加强个人卫生、公共卫生、饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病的防

8、治。1.做好母婴保健的宣教工作。2.入户调查，协助责任医生建立家庭健康档案册。3.观察术后回家病人的身体恢复