XXX商务有限公司-办公室行政管理制度

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1、办公室行政管理21制度21目录办公室行政管理制度3第一章行政管理规定3一、工作制度3二、岗位形象3三、劳动纪律3四、工作管理4第二章公司印章管理的规定5一.印章的种类:5二.印章的使用规定:5三.印章的监印:6四.印章盖用:67.印章遗失时除立即向上级报备外,并应依法公告作废。6五、印章保管6六、印章使用6第三章公司会议管理规定8第四章文书管理规定10一、发文10二、收文12三、文印工作12第五章公司车辆管理规定13一、司机管理制度:13二、用车制度:14第六章办公用品、设备的管理规定15一、办公用品、设备的采购15二、办公用品、设备的领用15第七章招待费用管理规定16一、招待费

2、16二、严格招待审批。16三、实行定点就餐。16四、实行每月结帐通报制度。17第八章档案管理规定17第九章安全保卫规定19第十章卫生管理规定19第十一章电话管理规定20一、电话管理20二、规范用语2021办公室行政管理制度第一章行政管理规定为加强公司内部管理,维护正常工作秩序,提高办事效率,调动全体员工积极性,特作如下规定:一、工作制度1、实行每周48小时工作制,工作时间:星期一至星期六,星期日休息2、作息时间:夏季上午:8:00-12:00,下午:2:00-6:00,冬季上午:8:30-12:00,下午:1:30-6:003、节假日或非工作日期间需要加班时,服从公司或部门的安排

3、(相关加班规定按“人力资源管理制度”实施);二、岗位形象1、衣着得体,仪表严整,举止端庄,不裸背露体,女士不穿短裙,不浓妆艳抹;2、讲文明,讲公德,讲风格,抢困难,让方便;3、处理业务要体现快捷、认真、严谨、高效的工作作风;4、对来公司联系工作的客人(客户),要热情接待,谈吐大方得体,维护公司形象;三、劳动纪律1、坚守工作岗位,尽职尽责,不得擅离职守;221、工作时间严禁从事与业务无关的事务,不准干私事,不准从事娱乐性活动;3、讲政策,讲原则,令行禁止,下级服从上级,坚决杜绝弄虚作假,欺上瞒下等不正之风;4、严守公司机密,新聘用的员工要签订保密协议,出纳等重要岗位还要提供担保书;

4、5、保持办公区(室)卫生及工作环境整洁;6、勤俭节约,爱护办公设施,下班时,最后离开办公区的工作人员要关闭电源,关好门窗;7、值班人员对于重要事项要随时向公司报告;四、工作管理1、员工上下班必须打卡;2、工作时间必须佩带职员证;3、不可迟到早退,无故旷工;4、工作时间坚守岗位,不可做与工作无关的事;5、女员工不得在公司的公共场所化妆;6、工作时间内,不许在岗位吃东西;7、上班时间,不得在办公室聊天、睡觉;不得聚集闲谈与工作无关的事情;8、不可损害公物;9、不可随地吐痰,乱丢烟头、纸屑、杂物;10、不可在工作区聚众喝酒,打牌,下棋,玩电子游戏,听收录机;2111、不可在办公场所高声

5、喧哗;12、不可在工作桌面乱堆乱放私人物品或公司文件、资料;13、不可私自脱岗,工作时间不得到其它部门串岗,干扰同事工作;14、不可私自向客户或他人提供公司文件及数据;第二章公司印章管理的规定一.印章的种类:1.1印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。1.2职章:刻有公司总裁或副总裁职衔的印章。1.3部门章:刻有公司部门名称的印章。其不对外单位的部门章可加注"对内专用"1.4职衔签字章:刻有部门负责人以上职衔及签名的印章。二.印章的使用规定:2.1对公司经营权有重大关联、涉及政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文,盖副总裁职衔签字

6、章。2.2以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由总监署名,盖副总裁职衔签字章。2.3以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由部门负责人签章,盖总监或副总裁签字章。212.1各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章。三.印章的监印:3.1副总裁职章、副总裁职衔签字章、公司公章及特定业务专用章得由财务部核定监印人员。3.2其它印章由相关部门总监级以上人员或指定监印人员。四.印章盖用:4.1文件需用印时,应先填写"用印申请单",经部门负责人核准后,连同经审核的文件文稿等交监印人用印。4

7、.2监印人除于文件、文稿上用印外,并应于"用印申请单"上加盖使用的印章存档。5.各种印章由监印人负责保管,如有遗失或误用情事,由监印人全权负责。6.监印人对未经判行文件,不得擅自用印,违者受处。7.印章遗失时除立即向上级报备外,并应依法公告作废。五、印章保管公司的行政公章、法人代表章、业务专用章、合同专用章、报关专用章由公司设专人保管,财务专用章由财务部设专人保管,公司各部门的业务印章由各部门设专人保管。六、印章使用1、公司各部门或员工需要使用公司印章时,需在总经理办公室领取并填

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