中小企业招聘问题与对策研究--以LF公司为例

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1、分类号密级UDC学校代码10500硕士学位论文（全日制专业学位）题目：中小企业招聘问题与对策研究——以LF公司为例英文题目：ResearchontherecruitmentproblemsandCountermeasuresofsmallandmedium-sizedenterprises——TakingLFcompanyasanexample学位申请人姓名：刘香凝申请学位学科专业：工商管理指导教师姓名：张桂平二○一八年五月一八年六月分类号密级UDC学校代码10500硕士学位论文题目中小企业招聘问题与对策研究——以LF公司为例英文

2、题目ResearchontherecruitmentproblemsandCountermeasuresofsmallandmedium-sizedenterprises——TakingLFcompanyasanexample研究生姓名（签名））刘香凝指导教师姓名（签名））张桂平职称称副教授申请学位学科名称申请学位学科名称工商管理学科代码学科代码1251论文答辩日期论文答辩日期20180519学位授予日期学位授予日期20180611学院负责人（签名））刘升福评阅人姓名评阅人姓名夏剑锋评阅人姓名评阅人姓名宋鸿2018年年6月月11日

3、学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：：刘香凝日期：：2018年年06月11日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖北

4、工业大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。学位论文作者签名：：刘香凝指导教师签名：张桂平日期：：2018年06月11日日期：：2018年06月11日湖北工业大学硕士学位论文摘要在我国，随着经济的飞速发展，越来越多的中小型企业涌现出来，数量之多，在所有企业中占比很大，他们具有强大的自主创新力，为国家的GDP、出口、就业以及技术的推动进步方面做出了不容小觑的贡献。但是由于其自身经营规模和资金等诸多条件的限制，中小企业发展繁荣的同时，在人才引进方面还存在诸多的

5、弊端。现今社会，随着科技的不断发展和进步，企业之间的竞争日趋激烈。企业要发展就必须依靠人力资源，只有广泛吸纳各路人才，才能使企业在发展过程中不断创新，立于不败之力。很多发展规模较大的公司，十分重视人才工作。所以说，企业之间的竞争就是人才的竞争。招聘是企业接收人才的唯一途径，能够让企业保持活力。招聘工作是企业生存的根本保障性工作，它不断为企业提供人才支撑。在中小企业发展的过程中，企业要想得以生存和可持续发展，就必须重视招聘工作，并且积极解决在招聘工作中遇到的各种困难。LF公司是当地规模较大、业绩骄人的一家民营针织企业，近年来公司规模

6、和业务不断扩张，急需大批优秀人才，企业必须通过招聘来充实人才队伍。随着招聘工作的深入和频繁，该公司在招聘工作中存在的问题日渐突显，已不能满足当前的用人需求，严重阻碍了公司良好的可持续发展态势，问题亟待解决本文根据中小企业自身的特点和招聘工作的特征，以LF公司为例，站在中小企业招聘相关理论的基础上，分析了LF公司目前人力资源现状，发现了该公司在招聘中存在的问题，从现状、存在问题、完善对策等角度进行研究，总结出逐步完善企业招聘的方法与途径，提出健全企业招聘相应的改善措施。希望以此为其他中小企业提供一个借鉴。关键词：中小企业，招聘问题，

7、对策研究I湖北工业大学硕士学位论文AbstractInourcountry,withtherapiddevelopmentoftheeconomy,moreandmoresmallandmedium-sizedenterprisesemerge,thenumberislarge,andtheproportionofallenterprisesisverylarge.Theyhavestrongindependentinnovation,whichcannotbeunderestimatedforthenationalGDP,exp

8、ort,employmentandtechnology.However,becauseofitsownbusinessscaleandfundsandmanyotherconditions,thedevelopmentandprosperityof