上海核工程研究设计院团委

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1、上海核工程研究设计院团委2008年工作总结及2009年工作思路第一部分2008年团委工作总结2008年是上海核工程研究设计院进入跨越式发展的第一年，也是我院重大的历史转折期。院团委在党政的领导下，继续结合院的各项工作所需，以服务院发展战略、服务青年成才为指导思想，带领青年积极投身院的生产、企业文化建设等各项工作中去。一、08年工作回顾（一）以“号”“手”活动为抓手，提升青年综合能力1.推进“青年文明号”创建工作。开展“青年文明号”评比活动，共有13个集体获2007—2008年度院青年文明号；开展2008—2009年度“青年文明号体参与创建工作，青年文明号工作作”创建活动，全院共有

2、23个青年集体参与创建工作，青年文明号工作的影响力得到进一步扩大。经过民主评议，推荐四电气仪控所信息组参加上海市青年文明号创建的评审，同时继续推荐一堆芯设计所PSA组、二工程设备所堆本体及装换料工艺组、三工艺系统所力学分析组参加上海市青年文明号的复审。2.组织“五、四”“五·四”表彰会，开展先进团支部、优秀团员、团干部的评选。2008年度上海核工院先进团支部：三工艺系统所团支部；院优秀团干部：詹文辉、谢桢、朱来叶、方舟；院优秀团员：丁捷、邵长磊、王岳、毛磊、吕胡人、刘勇胜、刘云筠、张国丰。3.协助院工会开展“每周之星”评选表彰。经过全面推荐和展示，授予王喆、何建东、赵飞云、谢桢、

3、廖家麒、殷海峰、关岭松、虞宏、李岗、倪忠雷、王翠芳、冯玉萍、马志才、张文、陈一鹏、吴双、郝建春、王茹静、鲁春华、涂祖萍、张悦、张丽琴、耿晓林、黄蘋萍、周雪明、陈松等26位同志“每周之星优秀员工”称号；授予在美临时党支部、工程设备所压力容器设计团队、工艺系统所系统组、土建公用设施所结构一组、土建公用设施所结构二组、土建公用设施所暖通组、咨询部经济组、红沿河项目组、AP1000国产化依托项目组、恰希玛核电站现场经理部、C1热车间EPC项目组等11个团队“每周之星优秀团队”称号。其中青年员工11名，占总数42％，青年团队6个，占总数55％。此次活动树立了一批“明星员工”和“明星团队”，

4、得到了各方面的一致好评。4.服务青年成长、成才。根据新进青年员工缺乏核电基础知识的现状，组织编写了《核电知识300问》，并分别在青年员工和新员工中举办了“核电杯”知识竞赛。本次活动进一步丰富了团组织活动的形式，同时使团组织的活动更有实效，也进一步达到了熔炼团队合作的目的，激发了团员青年加强学习，提高能力，为完成三条主线工作建议具体说明而奋斗的热情。5.组织演讲比赛。团委以院的工作要求为切入点，组织了“核电春天来了，我们该怎么干”演讲比赛。通过比赛锻炼了青年语言能力，也促使青年团员对核电的现状进行了深入的思索，明确了自身的努力方向，取得了良好的效果。此外，从演讲比赛中选拔突出人才参

5、加国家核电组织的演讲比赛，获得了较好的成绩建议具体说明。6.纪念改革开放三十周年之“青春与机遇同行”座谈活动。院领导、部门工会主席、团委委员、各团支部书记和青年共50余人与我院技术专家委员会三位资深的退休反聘老专家进行了面对面的交流。参加座谈人员通过此次活动，分享了老专家的精彩人生，感悟了忠于国家、忠于事业、忠于企业的“三忠诚”精神。青年团员还围绕感兴趣的话题进行了交流，并纷纷表态要向老一辈的核电人学习，完成核电三代技术引进消化吸收引进再创新的国家使命。此外，团委还协助院党委开展了我与改革开放三十年征文活动，并对一批优秀的作品进行了表彰。7.组织职业生涯导航之青年发展论坛。近几年

6、核电行业的蓬勃吸引了一大批优秀青年投身核电事业，青年的比例占院的职工人数的比例不断攀升，截止2008年底，28周岁以下青年已占院在职职工的47.7％。如何引导青年有序发展成为一项重要的任务。院团委创办了青年发展论坛，邀请院领导与青年进行座谈，交流思想，宣传院发展的战略规划，引导青年将自身发展与院的发展结合起来，促使青年尽快成长、成才。（二）“树理想、立人生”，青年思想道德教育1.做好党章学习班活动。对2007年度45名成员考核，并对2008年度成员调整，现有成员35名，其中2名成员已发展为共产党员；党章学习班活动一是以党的基本理论、党章的学习为基础，邀请院党委书记亲自挂帅给党章学

7、习班成员上党课；二是形势任务教育，重点是结合胡锦涛总书记的讲话，认真学习落实实践科学发展观。2.继续开展读书活动，向团员青年推荐讲述中国两弹一星研制过程及感人事迹的《596秘史》一书。多名团员青年在院刊《核工院通讯》上发表了读后感。（三）团组织建设按照规定和程序完成团的日常工作。制定团委年度工作要点和目标展开表；团支部完成年度工作计划；召开团支部书记会议（每季度一次）；一年检查两次团支部工作手册，根据需求指导团支部工作；团支部实施“一团一品”工程，各团支部积极参与，制定了创建计划