医院上半年党建工作小结

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1、医院上半年党建工作小结医院上半年党建工作小结　　**男子医院作为沪上著名专业男科医院，20*年上半年在上级党组织的正确领导和全体党务干部的共同努力下，医院党建工作取得了重大成绩，党的思想、组织、作风和党风廉政建设得到了进一步加强，为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证，被评为“最受欢迎专科医院”。　　一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院。　　理论是行动的先导，学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展，知识更新周期缩短的情况下，学习显得尤为重要。因此，**男子医院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施，建设学习型医院

2、。　　一是建立好的学风。院党委主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。　　二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。　　三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成，医院树立了一批像郭国臻、戴平、雷卫华、杜楚南、潘峰等医德高尚、技术高超的先进典型，涌现了一批爱岗敬业、爱院如家的优秀个人。　　二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。　　党风廉政建设是党建工作的一项重要任务，事关医院的整体形象。党风廉政建设如何，对医院的改革发展

3、关系极大。因此，**男子医院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度，致力于打造廉政型医院。　　一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生腐败的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少腐败现象发生，保护干部的重要措施。**男子医院党委对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。医院按照卫生主管部门统一安排部署，成立反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动，院党

4、委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状，全体医务工作者在“拒绝医药购销商业贿赂，办诚信医院，做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名，向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经反商业贿赂认真自查自纠，未发现医务人员违纪问题。　　二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。医院定期召开行风监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。　　三是强化职工监督。院党委坚持职代会制度，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加

5、了医院工作的透明度。　　通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。　　三、彰显人医精神，建设服务型医院。　　经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。**看男子医院党委积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。　　一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，成立了病人服务中心，有问必答，问路必

6、带，接诊必细，见难必帮；打造“无假日门诊”，资深专家节假日照常坐诊；实行预约制度，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设方便门诊与关爱门诊等，深受患者好评。　　二是积极参与社会公益活动。汶川大地震后,医院迅速组织了“支援灾区，奉献爱心”的大型募捐活动，募集善款以捐助抗震救灾。　　四、营造宽松环境，建设人才聚集医院。　　**男子医院党委坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。　　五、凝聚各方力量，建设和谐医院。　　**男子医院党委发挥院党委的领导核心作用

7、，牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》，对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。深入调查研究，关心职工生活，开展各种活动，营造和谐氛围。　　六、加强综合治理等工作，建设平安医院。　　医院在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”一起抓。　　20*年上半年，**男子医院的党建工作在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效，促进了三个文明建设的协调发展。在下半年医院党建工作将坚持以《党章》

8、为统领，贯彻落实科学的发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。