务川自治县县庆中学班主任常规工作考核细则

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1、务川自治县县庆中学班主任常规工作考核细则(试行稿)为了加强学校常规管理,充分调动班主任的工作积极性和发挥班主任作用,决定对班主任工作实现月考评制,主要从常规管理、宿舍管理等方面进行考评,按月兑现班主任费。学校按照绩效工资对班主任费的规定每月补助班主任120.00元。其中10.00元为班主任基本费,110.00元分列在以下两大项,每一分为一元,实行逐项考核,学期结束兑现班主任费。一、常规管理(共90分)(一)、日常工作(20分)(由政教处牵头,相关部门共同负责)1、按时上交计划,具体实在,可操作性强;总结要求内容详实,有具体案例。缺计划、总结及班务手册各扣3分。2、凡学校通办理事宜

2、,保质保量按时完成,凡延误一次扣1分,拒不办理的扣5分。3、每星期必须进行一次安全教育,要求在班务手册上有安全教育记录,上交政教处存档,没有记录者,每次扣0.5分;4、构建班级管理各项制度(班规、值日制度、班务日志、卫生保洁制度、班会记录册等)。制度上墙,督促落实,无制度者扣2分。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincit

3、yofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished5、管理好本班的各种财产,损坏财产按总务处扣款每10元扣0.5分的比例扣分。6、班级学生每流失一人扣1分。(二)、纪律方面(30分)(由政教处、团委、保卫处和学生会负责)1、升降旗、课间操或其它临时集会时队列不整齐,早操不认真、集会纪律差,扣0.5分/次。2、随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、乱泼污水、乱倒垃圾,

4、发现一次扣0.2分/人。3、乱涂、乱贴、乱刻、乱画、乱撕抹通告和公示栏,发现一次扣0.2分/人。4、损坏公物、践踏绿化带及损坏其它公共设施,除照价培偿外,每次扣0.5分/人。5、讲粗话、脏话,不尊重师长和值日学生干部,喧哗、起哄,发生一次扣0.5分/人。6、在校园内穿拖鞋、背心、超短裙等奇装异服或衣着不整,造成影响的,扣0.5分/人。7、抽烟、喝酒、考试作弊、夜不归宿,发现一次扣1分/人。8、在走道内、楼梯间追逐打闹,上下楼梯有意拥挤、有意开关路灯、打口哨,坐在走道护栏上或上楼顶和水池等不安全地方玩耍的,发现一次扣1分/人。officiallyestablishedonJuly1

5、,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished9、偷窃、打架、赌博、参与迷信活动、看淫秽书刊、录像、打台

6、球、电子游戏,每发现一次扣1分/人。10、私自下河、私自组织出游、有意违反课堂纪律并造成影响,发现一次扣1分/人。11、纪律处分扣分标准:全校通报批评0.5分/人次;警告1分/人次;严重警告1.5分/人次;记过2分/人次;留校察看3分/人次。12、其它未尽事宜,视情节轻重,参照以上相关各条对应扣分。(三)、出勤方面(20分)(由政教处、保卫处、宿舍管理处和学生会负责)为了树立良好学风,保障正常教学秩序;引导学生养成良好的行为习惯和学习习惯,对学生进行考勤管理。1、上课迟到以门卫和生活老师记载为准,扣0.2分/人次;旷会以学生会查会记载为准,扣0.5分/人次;2、升降旗、课间操或其

7、它临时集会以学生会查会记载为准,缺会人数按0.2分/人次扣。3、病假不扣分,但弄虚作假经核实与上报不符者每次按2分/人次扣分。4、升降旗、课间操班主任必须到场,每缺一次扣0.2分。(四)、卫生方面(15分)(由团委、学生会负责)officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscomp

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