浙江省事业单位人员聘用制度试行细则

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1、浙江省事业单位人员聘用制度试行细则省人事厅（二○○四年十二月二十四日）一、基本原则和实施范围第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制要求的人事管理制度，规范事业单位的人员聘用工作，维护用人单位和职工的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本细则。第二条本细则适用于本省事业单位（以下称聘用单位）和与之建立或者形成聘用关系的人员，但参照、依照国家公务员制度进行人事管理的除外。第三条事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双

2、方权利和义务的人事管理制度。第四条实行人员聘用制度应当坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才的方针，坚持单位自主聘任、个人自主择业和公开、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条政府人事行政部门是事业单位人员聘用制度的综合管理部门，负责人员聘用制度实施的指导、协调、监督和管理。二、人员的聘用第六条聘用单位应当结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能原则设置岗位，并根据有关规定确定岗位的相关待遇。机构编制部门核定人员编制的聘用单位在聘用人员时，不得突破核定的编制数额。第七条聘用单位聘用人员，

3、应根据岗位任职条件，通过公开考试或者考核的方法进行。面向社会公开招聘的，同等条件下本单位的应聘人员可以优先聘用。第八条聘用单位人事部门是实施人员聘用制度的日常工作部门，负责对人员的聘用、考核、续聘、解聘等工作的组织实施。聘用单位人事部门组织实施人员聘用工作，应当接受本单位纪律检查部门、工会和职工代表大会的监督。第九条人员聘用的基本程序：（一）公布岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘；（三）聘用单位人事部门对应聘人员的资格、条件进行初审；（四）聘用单位人事部门对通过初审的应聘人员进行考

4、试或考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；（五）聘用单位领导集体讨论决定受聘人员；（六）聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、体育等特殊岗位外，不得聘用未满十六周岁的未成年人。第十一条受聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事聘用单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查（监察）岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。三、聘用合同的订立第十二条订立聘用合同

5、应采用书面形式，双方当事人各执1份，1份存入受聘人档案。第十三条聘用单位应当在决定聘用之日起15日内与受聘人员订立聘用合同，并在聘用合同订立之日起15日内，按照规定为受聘人员办理社会保险登记手续。第十四条聘用合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。第十五条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位内容及职责要求；（三）岗位工作条件；（四）岗位纪律；（五）工资待遇；（六）聘用合同终止、解除条件；（七）违反聘用合同的责任。聘用合同除前款规定的内容外，当事人

6、还可以协商约定试用期、培训与继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等内容。第十六条聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条受聘人员有下列情形之一，如果提出订立聘用合同至退休的，聘用单位应当与其订立聘用至退休的合同：（一）连续工龄满25年；（二）在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不足10年；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力；（四）国家规定

7、的其他条件。订立至退休的聘用合同，必须明确终止条件。第十八条聘用合同中可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月，试用期计入合同期限内。其中聘用合同期限不满6个月的，不得约定试用期；满6个月不满1年的，试用期最长不得超过1个月；满1年不满3年的，试用期最长不得超过3个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，实行1年的见习期。见习期计入合同期限内。聘用单位与军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同，不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。第十九条聘用合同当事人可以对由聘用单位出资招聘、培训或者提供

8、其他特殊待遇的受聘人员的服务期作出约定。第二十条受聘人员在涉及国家机密的岗位工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前通知期不得超过6个月。第二十一条聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业