公司机关岗位责任制

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1、第一章公司领导安全生产责任制(16)一、董事长(一)安全职责1、董事长是公司的法定代表人和安全生产第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的决议、决定。3、组织研究决定安全生产中长期发展规划,监督年度安全资金的提取和投向。4、组织研究决定公司内部安全监察机构的设置。5、在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定,但事后要向上级有关部门和公司董事会报告。(二)工作标准1、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度,并监督经理层贯彻执行落实。2、及时组织调整或重新编制安全生产中长期发展规划,按有关规定足额提取安全专项费用,并做到专款

2、专用。3、建立健全公司内部安全管理机构,监察机构符合上级有关要求,满足公司内部煤炭生产安全检查需要。4、根据公司应急救援预案,在紧急情况下及时做出、下达抢险救灾决定,事后按程序及时向上级有关部门和公司董事会报告。(三)责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的,按煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。2、未依法履行安全生产管理职责,导致重大以上事故发生的负管理责任,按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。二、总经理(一)安全职责1、总经理是公司安全生产第主要责任人,推行先进的安全

3、管理模式和管理理念,对公司的安全生产工作全面负责。2、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度,负责组织实施董事会有关安全生产的决议。3、拟定公司内部安全管理机构设置方案,建立安全生产责任制,考核公司副职和各单位正职安全生产责任制执行情况。4、组织审定并批准公司安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程和重大安全技术措施。5、主持召开安全生产委员会会议,研究解决安全生产存在的重大问题,对消除A级事故隐患提出工作要求,决定安全方面的重要奖惩。6、负责组织处理重大安全事件,调查处理重大及以上安全生产事故,负责职业危害的防治与管理。7、负责安全费

4、用提取、使用,主持审定年度安全技措工程计划,并监督工程项目实施。8、参加安全大检查和安全生产会议,听取安全工作汇报,加强对各项安全活动的领导,审批重大安全生产问题解决方案。(二)工作标准1、严格落实“安全第一、预防为主”方针,合理组织安排好全员、全过程、全方位的安全生产工作,完成公司安全生产工作目标。2、依法组织生产经营活动,保证公司在生产、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。3、建立健全安全管理机构与安全生产责任制,配备适应安全管理的人员,每年度组织对公司副职和各单位正职进行安全生产绩效考核。4、及时组织审批安全生产规章制度、规划计划,不断创新安全管

5、理模式,保证安全管理工作有效进行,安全费用有效投入。5、妥善处理重大安全事件,及时组织对重大安全生产事故进行调查,按照“四不放过”原则处理安全事故。6、及时参加上级安全工作会议,每月组织一次安全生产会议,听取安全工作汇报,安排重点安全工作,不断提高煤矿安全保障能力。7、抓好隐患排查治理工作,深入生产现场了解安全生产情况,督促、检查安全生产工作,研究解决安全生产存在的重大隐患问题。8、不断改善作业现场职业卫生和劳动保护条件,按照国家有关规定安排相关员工进行职业健康检查。(三)责任追究1、公司没有完成上级下达的安全控制指标,每月下现场安全检查达不到规定要求的,按平庄煤业公司有关管

6、理人员安全考核奖罚办法进行处罚。2、未依法履行安全生产管理职责,导致较大以上事故发生的负管理责任,按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。三、党委书记(一)安全职责1、党委书记是公司安全思想教育第一责任者,坚持党政工团齐抓共管,对安全思想教育工作负全面领导责任。2、监督保证党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级工作指令贯彻执行,把执行安全生产方针的优劣作为考核、选拔、任用干部的重要条件。3、把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容,组织党群部门在制定工作规划的同时,制定具体的保证企业实现安全生产目标的工作内容。4、强化安全教育

7、,紧密配合安全生产形势,开展多种形式的安全思想教育活动,引导员工牢固树立“安全第一”的思想,增强全员安全生产意识。5、组织相关部门经常深入基层,开展调查研究,及时掌握员工的思想动态,纠正员工安全思想不良倾向。6、参加有关安全会议和事故的分析处理,参与有关安全生产规划、计划的研究制定,协助解决安全生产中出现的重大问题。7、负责领导矿区安全文化建设,推进企业安全文化建设的创新和发展。(二)工作标准1、积极推进党政工团齐抓共管,充分发挥监督保证和模范带头作用,保证党和国家的安全生产方针政策在企业得到贯彻落实。

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