浅谈国有企业员工精神激励问题

浅谈国有企业员工精神激励问题

ID:17837988

大小:50.17 KB

页数:36页

时间:2018-09-07

浅谈国有企业员工精神激励问题_第1页
浅谈国有企业员工精神激励问题_第2页
浅谈国有企业员工精神激励问题_第3页
浅谈国有企业员工精神激励问题_第4页
浅谈国有企业员工精神激励问题_第5页
资源描述:

《浅谈国有企业员工精神激励问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、浅谈国有企业员工精神激励问题2004-07-24浏览:1037发表评论打印本页分享

2、字体摘要随着中国加入世界贸易组织和经济全球一体化进程的加快,人力资源管理在国有企业管理中的地位和作用日益增强,而激励理论中的精神激励问题更是世界范围内所有组织普遍关注的课题。员工精神激励的采用已成为提高我国国有企业竞争力、综合能力的必要选择,也是国企改革所要研究的部分,被摆上了议事日程。如何才能保证国企员工的积极性和创造性始终保持最佳状态,本文在对当前国企员工激励机制背景认知的基础上,首先通过研究分析激励理论中的精神激励;其次对国企员工精神激励现状进行分析,从而对国企

3、精神激励所处的现状有了更深入的认识,进而依据激励理论分析了国有企业员工精神激励问题所在;最后,根据存在的问题制定出了相应的调整策略,使其能够更大程度地吸引人才、激励员工,从而形成一套良好的精神激励机制,增强国企的综合竞争力。通过对国企员工精神激励机制的分析,可以看出在经济高速发展的形势下,国企通过制定并采用有效的员工精神方法,才能吸引人才、留住人才,充分发挥员工的工作积极性和创造性,给国有企业注入新的活力,使企业立于不败之地。【关键词】国有企业,精神激励,精神激励机制,存在问题,调整策略WiththeaccessiontotheWTOandquick

4、eningoftheglobalprocessofintegrationofeconomyofChina,thepositionandfunctioninstate-runbusinessadministrationofmanpowerresourcesmanagementarestrengtheneddaybyday,anditisthesubjectwhichallorganizationsgenerallypaycloseattentiontointhewholeworldevenmorethatthespiritinthemotivation

5、altheoryencouragesthequestion.Theadoptionthatstaff’sspiritencouragedhasalreadybecomeandimprovedthecompetitivenessofstate-ownedenterpriseofourcountry,essentialchoiceoftheintegrationcapability,thepartofstudyinginstate-ownedenterprisereformthattoo,hasbeenlaidouttheagenda.Howcouldg

6、uaranteetheenthusiasmandcreativityofthestaffofstate-ownedenterpriseremainthebeststatethroughout,thistextisonthebasisofcognitionofpresentstaff’sincentivemechanismbackgroundofstate-ownedenterprise,encouragethroughresearchingandanalysingthespiritinthemotivationaltheoryatfirst;Seco

7、ndlyencouragethecurrentsituationtoanalysetostaff’sspiritofstate-ownedenterprise,thusencouragethecurrentsituationthatisintohavedeeperunderstandingtothespiritofstate-ownedenterprise,andthenencouragequestionaccordingtostaff’sspiritofstate-ownedenterpriseofmotivationaltheoryanalysi

8、s;Finally,makecorrespondingadjustmenttacticsaccordingtoexistingproblem,affordtocanmakeitheavydegree,thusformasetofgoodspiritualincentivemechanisms,strengthenthesynthesizedcompetitivenessofthestate-ownedenterprise.Throughananalysisofspiritincentivemechanismsofstaffofstate-ownede

9、nterprise,canfindoutitunderthesituationofhigh-speeddev

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。