基层干部心理健康问题 ppt课件

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1、基层干部 心理健康问题与调节请仔细观看这张画。你看到了什么?主题健康是什么?基层干部有什么样的心理健康问题?基层干部心理健康问题的原因是什么?如何促进自我心理健康?一、领导干部心理问题镜像一领导干部镜像二首都机场集团公司原总经理、董事长李培英案犯受贿罪,判处死刑,犯贪污罪,判处死刑,缓期二年执行,两罪并罚,决定执行死刑,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。(2月10日新华网)李培英在职期间受贿2661万余元,贪污8250万元,合计1亿元以上。他要这么多钱干什么呢?花得了吗?贪官生活无非也是吃穿住行四个方面,就是比一般百姓要求高,吃山珍海味,穿名牌时装,

2、住花园别墅,开宝马皇冠,也用不了几千万甚至上亿元钱,但他为什么要贪那么多,一贪起来就刹不住闸了领导干部镜像三《人民论坛》杂志对全国各地100多位干部心理健康问题调查发现,80%以上的干部、特别是基层干部普遍存在较大的“心理压力”;存在一定程度的“心理不平衡”、“心理疲劳”及“压抑”心理(1月22日《人民论坛》)。近年来媒体披露干部自杀案例增多可见一斑。仅在去年10月—12月期间,北川县农委主任董玉飞,绵阳市政府办公室人事教育处处长何宗华,中共云南省昭通市威信县委常委、组织部长凌光辉,上海市黄浦区国资委主任沈正娟自杀身亡。广州市卫生局一位副处长从10层办

3、公楼窗户跳下,当场死亡。他年仅37岁,有妻有儿,在外人看来生活幸福美满。同事只在他临终前一周发现他有些闷闷不乐,却没想到他选择这样的方式提早结束自己的生命。很多人怀疑他是因抑郁症而自杀。这些官员的死亡有一个共同的诱因,就是不堪承受压力。干部的“五死”结论:“没有好胆子得吓死,没有好身板得累死,没有好酒量得喝死,没有好性格得急死,没有好胸怀得气死。”一项研究成果二、官员心理健康问题的表现官欲太重的官员,心理很难健康;贪欲太重的官员,心理最难健康吃不下、睡不着,精神紧张,焦虑感突出一是工作压力带来的焦虑,是在快节奏、高旋转的社会变迁下形成的。一些官员在面临

4、大的任务和事件时,吃不下、睡不着,精神紧张,急躁易怒。不少领导干部在初次遇到分管工作范围内突如其来的事故时,心理高度紧张甚至恐慌。当工作目标难以实现时,就会烦躁不安、情绪波动、紧张失眠、自信心丧失。一些领导干部工作思路不宽,工作方法不多,位次靠后,心里又平添很多烦恼。二是能力恐慌带来的心理忧惧。面对不断更新的知识体系,一些官员存在比较严重的“本领恐慌”和“能力危机”。伴随着社会转型期的利益与结构的调整,一部分原来在社会中处于优势的人“每况愈下”,而原来在社会中处于劣势的人反而高了起来。不少人感觉“举目有风景之异,思之有今昔之叹”。于是,心神不宁、焦躁不

5、安成为一种社会心态。官员中也不乏这种认识,在原则面前失去警觉,在问题面前手足无措,在优势面前错失良机,在危急时刻没有办法,在发展方面无所作为。这样的干部,经常诚惶诚恐、战战兢兢、如履薄冰,压力如影随形,心里“常恨人心不如水”,害怕“等闲平地起风波”。三是“双面人”的心理映像。在一定范围内,官员属于公众人物,在公开场合,其一言一行、一举一动,都受到关注,他不得不更加注意自己的形象,即使是受到不公正的待遇,也只能强颜欢笑,委曲求全。一些领导干部位高权重,让人感到“手眼通天”、“侯门深似海”、“高处不胜寒”。但是,在权力的光环背后,却隐藏着鲜为人知的寂寞、孤

6、独和无奈,所谓“知我者谓我心忧,不知我者谓我何求?”不得已,曲道媚时,诡行徼名。他们想和普通人沟通,却存在沟通的心理障碍、生活障碍等;他们时时、处处都要考虑自己的“形象”和影响。别人能做的事,他们不能做;别人能说的话,他们不能说;别人能去的场合,他们不能去。真是:“外面的世界很精彩,内心的世界很无奈”。仕途“惨淡”,利益困扰,抑郁感明显官员心理抑郁的原因大致有以下几个方面:一是仕途“惨淡”,兴味索然。有的干部自认为能力很强,应该被提拔重用,却在原地踏步,自己年龄却与日俱增,感到“冯唐易老,李广难封”、“儒生有长策,无处豁怀抱”,逐渐丧失工作兴趣。有的官

7、员面临棘手问题时,感到心有余而力不足,特别是当任务完不成、领导不满意时,心里会产生较强的挫折感、失落感,对本职工作失去信心。二是利益困扰,心理困惑。随着交往的增加和接触的范围变宽变广,来自钱、色的诱惑随之增加。社会上的不良现象让一些领导干部感到心理困惑。听之任之,觉得于心难安;改变现状,又无能为力。加之事业或人际交往等方面的挫折或失败,精神压力大,心理负担重,心理困惑加剧。三是患得患失,忧郁恐惧。社会发展对人的能力要求不断提高。按理说,人的能力总是有差别的,有先天具备的,有后天获得的,不能求全责备。有时候,个别干部自视甚高,自我感觉极好,但没有得到组织

8、重用,产生不满,对欲望孜孜以求,结果是“郁郁多年求不得”,自感“一生襟抱未曾开”,继而“人生几

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