2014年《西华大学学生奖励办法》

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1、西华大学2014年学生奖励办法第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针，鼓励学生德、智、体、美全面发展，成为面向现代化、面向世界、面向未来的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人，根据《普通高等学校学生管理规定》和《西华大学学生管理规定》，制定本办法。第二条本办法适用于我校全日制本、专科学生(不含独立学院学生)。第二章奖励的种类第三条先进集体（一）校级先进班集体（二）院级先进班集体第四条先进个人奖（一）优秀学生奖1、十佳学习标兵2、校级优秀三好学生3、校级三好学生4、院级三好学生（二）优秀学生干部1、校级优秀学生干部2、院级优秀学

2、生干部（三）优秀毕业生1、省级优秀毕业生2、校级优秀毕业生3、院级优秀毕业生第五条单项奖（一）精神文明奖（二）公益活动先进奖（三）自立自强奖第六条政府、企业和其它奖（助）学金（一）国家奖（助）学金（二）国防奖学金（三）乐山—菲尼克斯奖学金（四）广州助学金（五）刘永行奖学金（六）唐鸿军奖学金第三章先进班集体的评定第七条评选条件（一）积极上进，思想作风好。集体成员坚持四项基本原则，有坚定正确的政治方向；认真开展党、团组织生活与班会活动，积极要求上进，在校风学风建设中成绩显著。（二）文明礼貌，班风好。有较强的班委、团支委，学生干部能以身作则，严于律己，联系群众

3、，有热心为同学服务的精神，在各项工作中起好模范带头作用。能及时、主动地向学校、学院有关领导、辅导员(班主任)反映同学的学习、思想状况和要求，做到上情下达、下情上报。集体成员遵纪守法，严格执行“大学生行为准则”，文明礼貌、尊师爱校、爱护公物、团结互助、积极参加各种健康的科技、文体活动，集体成员在学年内无处分纪录。（三）学习勤奋，学风好。集体成员学习目的明确，在实习、实验等实践性环节中严肃认真。集体成员学业成绩优良率达80%以上，三、四年级全班学生国家英语四级通过率在80%、四川省计算机二级通过率在90%以上，并在同年级中名列前茅。（四）积极锻炼身体，生活习

4、惯好。能坚持正常的作息制度，不睡懒觉，积极参加体育锻炼，集体成员国家体质健康标准达标率在98%以上。努力做好环境、寝室和个人卫生，养成不乱泼污水，不乱扔废弃物的好习惯。全班寝室卫生优良率达80%以上。第八条评选办法校级先进班集体每学年评选一次。学院各学生班在自评的基础上，依据校先进班集体评选条件，由各学院辅导员（班主任）组织本学院先进班集体评选，经审查后提出推荐名单并提供先进事迹推荐材料，报学生工作部（处）审批。第九条评选比例（一）校级先进班集体按全学院班级总数的5%评定；院级先进班集体按全学院班级总数的5%评定。（二）院级先进班集体评选条件，参照校先进

5、集体评选条件和办法执行。确定名单后报学生工作部（处）备案。第四章优秀学生评定办法（试行）-----西华大学发展型学生评价办法第十条评定条件按照德育、智育、体育三项分别测评，均达要求后方可参评。一、德育条件热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，道德品质优秀，模范遵守大学生行为准则和学校规章制度。积极参加社会活动，德育综合素质测评成绩在17分以上。二、智育条件（分实行学分制的学生和实行学年学分制的学生）：（一）对于实行学分制的学生：1、平均学分绩点：主要依据该生当学期修读的必修、限选课程计算平均学分绩点，平均学分绩点计算表达式：平均学分绩

6、点=说明：在进行平均学分绩点的计算时，只计算必修和限选，选修课、辅修课不纳入计算。2、附加分：包括创新学分附加分、选（辅）修课程附加分、学院附加分（1）创新学分附加分：对于参加校团委或学校其他相关部门组织的各种竞赛活动，创新学分附加分计算公式：K*（折算学分值/2）*0.1其中，折算学分值依据《西华大学学生创新学分实施办法》确定，K为等级系数。国家级奖项：K=4，省部级奖项：K=3，市级奖项：K=2，其它奖项：K=1。创新学分附加分值已计算于附表1，可直接套用。（2）选（辅）修课程附加分：对于当学期的选修、辅修课程，可计算选（辅）修课程附加分（上限为0.

7、4分）。计算公式为：[（Σ合格的选（辅）修课程学分）/4]*0.1（3）学院附加分：结合“校院两级管理”原则，由学院掌握一定的权限，进行加分，学院附加分上限0.3分。附加分即为以上（1）、（2）、（3）三种情况加分之和。3、在评审奖学金时，以平均学分绩点与附加分之和作为综合测评分，严格按照综合测评分从高到低的顺序进行评定。（二）对实行学年学分制的学生，则按平均学分绩来评定其学习质量，计算表达式：平均学分绩=三、体育条件认真上好体育课和进行其它课外体育锻炼，身体健康，体育成绩合格，《国家学生体质健康标准》成绩良好以上（≥75分）。实行学分制学生校级优秀三好

8、学生校级三好学生院级三好学生德育17分以上17分以上17分以上综合测评分3.5以