论中小型企业培训体系建设

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1、www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧试论中小型民营企业员工培训工作专  业人力资源开发与管理姓  名   设计时间 2008年10月20日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,t

2、hepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine分享中人网·共建中人网www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧前言我选定的论文题目是《试论中小型民营企业员工培训工作》,之所以选这个题目,是因为企业员工的培训是我从事行政人事管理工作多年来一直最感兴趣的内容,也是我最倾心的专业。我于2001年开始在企业从事行政人事工作,其中很长一段时间专职企业员工的培训管理。我工作过的企业概况和我的职务情况详见下表。企业名称所属行业企业性质规模个人

3、职务这几年的行政人事工作的经历,以及对“人力资源管理”及其它相关课程的学习,使我对企业人力资源开发与管理有了一些经验性的认知:现代企业的竞争说到底是人才的竞争。相对于国有企业、外资企业来说,国内中小民营企业吸引人才的硬件较为薄弱,但是中小民营企业有着灵活的机制,在此基础上,如何通过创新的人力资源管理来满足对人才的需求,发展壮大企业,应成为所有中小民营业主必须重视的问题,尤其是员工培训作为人力资源开发与管理工作中的一个重要方面,是为企业培养人才、适应激烈市场竞争需要、使企业持续性发展等方面的关键环节,也是目前很多中小企业逐渐重视但缺乏实施策略的一个重要环节。下面我就以中

4、小型民营企业为例,谈我对企业员工培训工作的认识和理解。目录he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyoft

5、hework.Forexample,noncoalmine分享中人网·共建中人网www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧论文摘要一、培训对企业发展的作用二、制定企业培训工作流程三、调查培训需求(一)培训需求调查的前提(二)培训需求调查的内容(三)培训需求调查的方法四、培训需求调查中常见的问题结论参考书目he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedep

6、loyment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine分享中人网·共建中人网www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧论文摘要本人结合自己在中小型民营企业从事行政人事工作多年,尤其是员工培训工作多年的经历,结合在日常所学习的一些基本常识,对企业员工培训工作进行了经验性的分析、总

7、结。论文首先提出培训对企业发展的作用,归纳了企业培训工作的流程图,并按流程图的顺序展开论述:首先是调查培训需求;在确定需求的基础上制定培训计划,包括设定培训目标、设计培训课程、策划培训形式、与外部培训机构合作、选择培训讲师、测算和控制培训成本等内容;然后是培训的实施,谈及几个学习的新理念;最后是培训效果评估,包括收集学员反映、考察学习效果、了解学员行为改变和评估企业收益。本论文以实践操作为主,理论结合为辅的形式,对中小型民营企业的员工培训工作进行较为全面的、系统的分析总结,对上述中小型民营企业的培训管理人员具有一定借鉴意义。he"governingf

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