社保还有多少人没搞懂？不清楚这些缴费常识，算白交了！

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1、社保还有多少人没搞懂？不清楚这些缴费常识，算白交了！　　“五险一金”这个词相信对大多数职场中人来说都不陌生。对于大多数上班族来说，找工作的第一要求就是要买“五险一金”，很多不懂的人会将医保和“五险一金”挂上等号，那么“五险一金”到底有什么用，费用该怎么缴纳呢?下面我们一起来看看。　　首先，我要了解什么是“五险一金”。“五险”是指医保、工伤险、养老险、失业险、生育险，“一金”则是指公积金。其中医疗保险、养老保险、失业保险这三种险以及公积金是需要由企业和个人共同缴纳费用，工伤保险和生育保险则是由企业全额承担，个人不需要缴纳。　　接下来，以小编所在的城市给大家讲解一下五险一金

2、的缴纳比例和作用，XX年社保缴费基数(下限2695，上限13473元)，假设职工小明的月薪为8000元。　　按照国家规定，养老保险需要由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%，小明每个月要缴纳的养老险费用为：　　公司：8000*19%=1520元　　个人：8000*8%=640元　　应缴：公司+个人=1520+640=2160元　　养老保险的作用：根据国家规定，只要职工养老保险交满15年期限的，职工退休后即可享受每月领取一次退休养老金的待遇。这里需要提醒的是：不是缴满15年就可以申请退休，而是必须要等到法定的退休年龄。意思就是，即使你已经缴够15年的养老险，还

3、不能退休。此外，养老保险只是用来保障退休后每个月的基本生活的，而不能保证你的生活质量。　　按照国家规定，医疗保险需要由单位缴纳8%，个人缴纳2%，小明每个月要缴纳的医保费用为：　　公司：8000*8%=640元　　个人：8000*2%=160元　　应缴：公司+个人=640+120=760元　　医保的作用：根据统计，这是五险中最为划算、性价比最高的保险，医保不但可以为生病的人提供医疗保障，还能在一定程度上减轻个人的医疗费用负担。但是，医疗保险并不是所有的医疗行为都在参保范围内的，整容、抽脂等行为不能用医保报销。　　按照国家规定，失业保险需要单位缴纳%，个人缴纳%，交满一年

4、才能享受，小明每月要缴纳的失业保险为：　　公司：8000*%=56元　　个人：8000*%=24元　　应缴：公司+个人=56+24=80元　　失业险的作用：只要职工交满一年，无论职工是在合同期内被单位辞退导致失业，还是与单位劳动合同到期不续约导致失业的，都可以申请领取失业金，注意，主动辞职的职工不能享受失业保险。一般情况下，交满一年能拿两个月失业保险金，两年则拿4个月，以此类推，最多能申请24个月。　　按照国家规定，生育保险由单位全额缴纳%，至少要缴费满一年以上才可享受，小明每个月要缴的生育险费用为：　　公司：8000*%=56元　　生育险的作用：只要职工满足条件，即可

5、报销部分生育相关的费用。女职工可以在生完孩子后准备好相关的材料提交给单位开证明，职工便可在相关的医保项目中报销费。　　按照国家规定，工伤保险由单位全额缴纳，个人不缴纳，需要注意的是，行业性质不同，工伤险的缴费比率也有所浮动。　　一般的用人单位，缴纳的工伤保险费用标准基数为职工的工资，很多是缴费基数的下限。基础费率为：　　一类行业%、二类行业1%、三类行业2%。　　工伤险的作用：员工因工作原因受伤或因工作患上职业病时，通过工伤险就能获得相应的医疗费用和赔偿金等福利。这里需要注意的是，一旦是因工作而受伤的事故，一定要收集和保存证据，避免因缺失证据材料而无法享受工伤保险。　　

6、根据规定，单位和职工的住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。　　以单位缴存比例12%，个人缴存比例10%为例计算，则每月要缴纳的住房公积金费用为：　　公司：8000*12%=960元　　个人：8000*10%=800元　　应缴：公司+个人=960+800=1760元　　公积金的作用：可用于房屋相关的用途，包括租房、买房、盖房子、翻修、装修等。在满足一定的条件后还可申请公积金贷款，患重大疾病需要治疗的还可用于看病，职工在离职后还可申请提取。　　总之，“五险一金”对于职工来说是一项很实惠的保险政策。虽然目前可能还有很多地方有待改进

7、和完善，但是，如果能力允许的话，买总比不买好。因为，光医保就能帮你省下很多看病的费用，真的是很实惠的!